Manager Tax I Steuerberater (m/w/d)

Die Vogel-Gruppe konsolidiert den deutschen Steuerberatungsmarkt — mit dem Ziel, bis 2030 die führende Beratungsplattform für den Mittelstand aufzubauen. Steuerberatung ist dabei nicht ein Geschäftsfeld unter vielen, sondern der Kern: 60 Jahre Substanz, bestehende Mandate über mehrere Generationen, ein neuer Standort im Aufbau in München.

Diese Stelle ist Teil dieses Aufbaus und gleichzeitig Antwort auf die Frage, was Steuerberatung sein kann, wenn sie nicht in der Pyramidenstruktur einer Big-Four-Praxis und nicht in der Beliebigkeit einer klassischen Mittelstandskanzlei stattfindet.

Du bist Steuerberater oder kurz vor dem Examen. Du hast nach deinem Examen ein bis drei Jahre Erfahrung gesammelt — bei einer Big Four, einer Next-6-Kanzlei oder einer fokussierten Mittelstands-Praxis. Du übernimmst ab Tag eins einen bestehenden Mandantenkreis aus dem Vogel-Portfolio, entwickelst diesen weiter und unterstützt aktiv beim Aufbau neuer Mandate aus unserer Akquise-Pipeline. Dein Arbeitsort ist unser neuer Standort in München — komplett vor Ort, keine Remote- oder Hybrid-Option.

Genau das ist Teil des Designs: Du wirkst am Aufbau dieses Standorts aktiv mit und hast von Anfang an deutliche Gestaltungsfreiheiten — bei Prozessen, Tools, Mandantenarchitektur und Teamaufbau. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung der Vogel-Gruppe — keine Senior-Strukturen dazwischen, kurzer und direkter Berichtsweg — und baust mittelfristig eine eigene Associate-Schicht unter dir auf.

Deine Verantwortung

• Mandantenführung: Übernimm einen bestehenden Mandantenkreis aus dem Vogel-Portfolio und betreue ihn eigenverantwortlich — Jahresabschlüsse, Steuererklärungen, laufende Beratung.
• Sei direkter Ansprechpartner für Inhaber und Geschäftsführer mittelständischer Unternehmen. Ein Gespräch auf Augenhöhe ist der Standard, nicht die Ausnahme.
• Entwickle deinen Mandantenkreis aktiv weiter — Erweiterung der Mandate, Cross-Sell in den Vogel-Verbund (Gestaltungen, FP&A, M&A-Vorbereitung).
• Mandantenakquise: Unterstütze die Akquise neuer Mandate gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem Business-Development-Team — Erstgespräche, fachliche Einschätzung, Übergabe in die laufende Betreuung.
• Bringe eigene Netzwerk-Aktivität ein — Branchenveranstaltungen, Verbände, lokale Multiplier.
• Übernimm Lead-Pipeline aus unserem Buy-&-Build-Funnel, sobald Mandate über akquirierte Kanzleien zu uns wechseln.
• Team-Aufbau: Baue über die nächsten zwölf bis 24 Monate eine Associate-Schicht unter dir auf — Berufseinsteiger, Werkstudenten, Praktikanten.
• Übernimm fachliche Anleitung und persönliche Entwicklung der dir zugeordneten Profile.
• Sichere die Qualität deiner Linie über klare Vorgaben, regelmäßiges Feedback und konsequente Nachsteuerung.
• Vogel-Plattform: Sei Teil der Weiterentwicklung unserer Tax-Standards — von der Mandantenarchitektur über das Tooling bis zur internen Wissensbasis.
• Arbeite an der Schnittstelle zu zentralen Funktionen — Operations, Tech, FP&A, M&A-Integration neu akquirierter Einheiten.

Was diese Rolle nicht ist

• Kein Big-Four-Manager-Job mit Pyramidenstruktur. Du verantwortest deinen Mandantenstamm direkt — kein Senior Manager dazwischen, der dir die schwierigen Themen abnimmt.
• Kein Konzern-Steuermandat ohne Mandantenkontakt. Die Arbeit ist Mandantenarbeit.
• Kein klassischer Mittelstands-Steuerberater-Job ohne Wachstumsanspruch. Wir sind kein Erbhof-Modell.
• Kein PhD-Themen-Spielplatz und keine reine Compliance-Bearbeitung. Du arbeitest am Mandanten, an der Akquise und am Team.
• Kein Remote- oder Hybrid-Job. Wir bauen einen neuen Standort in München auf.

Das bringst du mit

• Erfahrung & Track Record: Du hast das Steuerberater-Examen bestanden — oder stehst kurz vor dem Examen und übernimmst die Manager-Tax-Rolle direkt im Anschluss.
• Du hast nach dem Examen ein bis drei Jahre Erfahrung gesammelt — Big Four, Next 6 oder eine fokussierte Mittelstandskanzlei.
• Du hast bereits Mandantenverantwortung getragen — nicht ausschließlich als Zuarbeiter eines Partners.
• Skills & Arbeitsweise: Du hast steuerliche Tiefe in mindestens einem Schwerpunkt — Mittelstand, Personengesellschaften, Nachfolge, internationale Strukturen oder eine andere klar erkennbare Spezialisierung.
• Du kommunizierst klar und verbindlich — schriftlich wie im Mandantengespräch.
• Du arbeitest mit KI als selbstverständlichem Werkzeug — Recherche, Drafting, Analyse, Mandantenkommunikation.
• Mindset & Persönlichkeit: Du denkst unternehmerisch — du übernimmst Verantwortung für dein Portfolio, nicht für deine Stunden.
• Du verstehst Mandantenarbeit als Beziehungsarbeit. Mandanten bleiben nicht wegen Preisen, sondern wegen Vertrauen.
• Du bist bereit, an einem Aufbau mitzuwirken — neue Standards, neue Tools, neue Standorte.

Perspektiven

Die Stelle entwickelt sich entlang deines Mandantenstamms und deines Teams. Mit zunehmender Größe wächst die fachliche Tiefe und die wirtschaftliche Verantwortung. Der nächste Schritt ist Senior Manager Tax — das setzt allerdings ein eigenständig entwickeltes Mandatsportfolio voraus, nicht nur zusätzliche Berufsjahre.

Über das Cash-Vergütungspaket hinaus gilt unsere Empfehlungsprämie von 2.500 EUR für jede erfolgreich vermittelte Einstellung in der Vogel-Gruppe.

FAQs

• Wie sind die Gehaltsranges zu verstehen? Bewusst breit. Wir differenzieren nach Track Record und Marktwert, nicht nach Abschluss.
• Wie viel wird bei Arrakis gearbeitet? Ergebnisse stehen im Vordergrund. Jede investierte Stunde muss auf das Ergebnis einzahlen.
• Wie ist die variable Vergütung zu verstehen? Quartalsweise an Leistung gekoppelt, qualitativ bewertet.
• Wie sieht der Bewerbungsprozess aus? Phase 0 — Pre-Screen-Aufgabe. Phase 1 — Erstinterview. Phase 2 — Zweitinterview fachlich. Phase 3 — Persönliches Treffen.
• Wie sind die sonstigen Rahmenbedingungen? Arbeitsort. Office First in München. Benefits. Wir legen sie gemeinsam als Team fest.