Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Softwareprojekte und entwickle eine zukunftsweisende Architektur.
- Unternehmen: Vogel, eine führende Mittelstandsberatung in Deutschland mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerberatung mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Führung von Engineering-Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Steuerberatung hat alles, was die Automatisierung benötigt: strukturierte Daten, wiederkehrende Arbeiten, klare Regeln. Dennoch hat der Beruf nie den Sprung geschafft, da wiederkehrend nicht gleichbedeutend mit einheitlich ist – jeder Fall hat seine eigene Wendung, und das Gesetz entwickelt sich ständig weiter. Das Denken löst genau diese Variabilität. Daher ist jetzt das Fenster geöffnet. Gleichzeitig wird der Markt neu geordnet: Vier von zehn Steuerberatern in Deutschland verlassen den Beruf innerhalb von zehn Jahren, und viele ihrer Firmen finden keinen Nachfolger.
Vogel erwirbt etablierte Beratungsfirmen und entwickelt sie weiter. Mehrere tausend mittelständische Unternehmen vertrauen uns in steuerlichen, buchhalterischen und strategischen Angelegenheiten, und jede Akquisition erweitert diese Basis. Wir haben bereits unsere eigenen Jahresabschlüsse mit KI erstellt. Heute ist das eine Person mit einem Tool. Es in eine Fähigkeit des gesamten Unternehmens zu verwandeln, ist die Aufgabe.
Sie besitzen die Technologie, die Vogel AI-first macht: die Datenschicht über DATEV, die Agenteninfrastruktur darüber und die Kontrollschicht, ohne die nichts in diesem Beruf live gehen kann. Sie entscheiden über die Architektur und den Stack dessen, was wir bauen. Sie berichten direkt an Moritz Vogel. Entscheidungen werden in Minuten, nicht in Monaten getroffen.
Was Sie tun werden:
- Architektur über DATEV: Bauen Sie die Datenschicht über DATEV. DATEV bleibt vorerst das System der Aufzeichnung; der Wert wird in der Schicht darüber geschaffen – so gestaltet, dass sie das darunter liegende System überdauert.
- Agenteninfrastruktur wählen und aufbauen: Rahmenwerk, Orchestrierung, Versionierung, Beobachtbarkeit. Sie beantworten diese Fragen mit Code, nicht mit einer Präsentation.
- Integration zu einer Fähigkeit machen: Jeder Kunde bringt seine eigenen vorgelagerten Systeme mit, und heute wird jede Verbindung von Hand hergestellt. Bauen Sie die Schicht, in die diese Systeme eingesteckt werden, sodass das, was einen Kunden anders macht, als Kontext ankommt, den die Agenten lesen – niemals als benutzerdefinierter Code.
- Reproduzierbarkeit und Kontrolle: Ein Steuerberater muss das gleiche Ergebnis zweimal erzielen, und ein Prüfer muss es nachvollziehen können. Probabilistisch, wo es Variabilität gibt, deterministisch, wo Zahlen sind. Bauen Sie die Kontrollschicht, sodass ein zertifizierter Fachmann innerhalb von Sekunden sieht, was ein Agent getan hat – Version, Quelle, Entscheidung – und es abzeichnen kann.
- Team und Skalierung: Treffen Sie die Architekturentscheidungen: Design, Stack, bauen oder kaufen für die Schicht. Niemand hat es für Sie entschieden, und niemand wird es durch einen Ausschuss überstimmen.
- Offene Fragen – Ihre zu beantworten: Wo endet genau probabilistisch und beginnt deterministisch? Wie lernt ein System aus abgeschlossenen Fällen, ohne seine Reproduzierbarkeit zu verlieren?
Was Sie mitbringen:
- Sie haben etwas gebaut, das in der Produktion lief und von Menschen genutzt wurde, die es nicht gebaut haben – als Gründungsingenieur, Engineering-Leiter, technischer Mitgründer oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Sie haben agentische Systeme in die Produktion gebracht und wissen, wo sie brechen.
- Sie haben gegen Systeme integriert, die sich wehren: Legacy-ERPs, Bank-Backends, schlecht dokumentierte Schnittstellen.
- Sie schreiben Produktionscode. KI ist Ihr alltägliches Werkzeug, und Ihre Position im Stack kommt von dem, was Sie gebaut und weggeworfen haben.
- Sie arbeiten auf Deutsch, weil unsere Kunden und Steuerberater das tun, und Sie bauen persönlich in München.
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
- Verwandeln Sie unsere Daten in den Vorteil. Jahrzehnte geprüfter, abgeschlossener Arbeiten werden zum Test, den jeder Agent bestehen muss, bevor ein Mensch sein Ergebnis sieht.
- Nutzen Sie Akquisitionen. Jede Firma, die zu Vogel kommt, läuft auf dem, was Sie bauen – eine Entscheidung von Ihnen erreicht mehrere tausend Kunden ab dem ersten Tag.
- Ihre Entscheidungen. Die Architektur und der Stack dieser Schicht sind offen, und kein Ausschuss wird Sie überstimmen.
FAQ:
- Was ist Vogel – und wo arbeitet ihr? Vogel ist eine der führenden Mittelstandsberatungen Deutschlands – seit 1959, inhabergeführt in zweiter Generation, mit eigenem Kapital.
- Wie sind die Gehaltsbänder zu verstehen? Bewusst breit – und an jeder Stelle ausgewiesen, bevor Sie sich bewerben.
- Wie viel – und wie – wird bei Vogel gearbeitet? Gemessen wird an dem, was Sie bewegen, nicht an Stunden.
- Wie läuft die Bewerbung? Schlank, schnell, transparent – und nach Profil gestaffelt.
- Wie funktioniert die variable Vergütung? Quartalsweise an Leistung gekoppelt, qualitativ bewertet.
- Wie entwickle ich mich – welche Karrierewege gibt es? Zwei aktive Wege: die IC-Karriere und die Management-Karriere.
- Team, Kultur, Urlaub? Das gemeinsame Mittagessen ist der tägliche Ankerpunkt.
Tech Lead / CTO (m/w/d) in München Arbeitgeber: Vogel
Vogel ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Steuerberatung bietet, sondern auch echte Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung. Mit einer klaren Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung und einem starken Teamgeist fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens in Aalen nutzt. Hier hast du die Chance, deine fachliche Spezialisierung auszubauen und aktiv an der Entwicklung einer deutschlandweiten Beratungsplattform mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tech Lead / CTO (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Vogel bewerben
Viele Unternehmen, wie Vogel, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead / CTO (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Vogel und die ausgeschriebene Position Tech Lead / CTO (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vogel vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Vogel an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.