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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Montage und verbessere kontinuierlich unsere Prozesse.
- Arbeitgeber: Vogelsang ist ein internationaler Maschinenbaukonzern mit einem tollen Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, Jahresbonus und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und familiärer Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Metallbereich und erste Führungserfahrung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gemeinsame Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil des weltweiten Vogelsang-Teams! Die Vogelsang GmbH & Co. KG ist ein international operierender Maschinenbaukonzern mit Hauptsitz im niedersächsischen Essen/Oldenburg. Mit knapp 1.300 Mitarbeitern weltweit und über 25 Auslandsniederlassungen sind wir Spezialisten für Pump-, Zerkleinerungs-, Ausbring- und Biogastechnik in den Segmenten Abwasser, Agrartechnik, Biogas, Industrie und Verkehrstechnik. Bei Vogelsang herrscht ein besonders gutes Betriebsklima und der faire Umgang miteinander hat einen hohen Stellenwert. Denn unser Erfolg hängt vor allem von unseren motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab.
Sie werden...
- aktiv in der Montage mitarbeiten
- für die Einhaltung der Produktionsziele sorgen
- Prozesse und Arbeitsbereiche kontinuierlich verbessern
- bei LEAN-Maßnahmen mitwirken und diese auch aktiv umsetzen
- Ansprechpartner bei Störungen sein
- dafür verantwortlich sein, die Qualitätsstandards einzuhalten
- neue Mitarbeiter einarbeiten und anleiten
- die tägliche Stehung moderieren
- zusammen mit dem Teamleiter Vorserien begleiten
- abwesende Gruppenleiter aus anderen Bereichen vertreten
Sie haben...
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, wünschenswerterweise einen Meistertitel oder vergleichbare Qualifikationen
- erste Kenntnisse in der fachlichen Führung von Mitarbeitern gesammelt
- Grundkenntnisse im Bereich Hydraulik und Elektrik
- gute Kenntnisse der ERP-Systems proAlpha und MS Office
- bereits Bekanntschaft mit Produktionsprozessen und Zusammenhängen gemacht
- ein sicheres Auftreten vor einer Gruppe und einen aufgeschlossenen Umgang mit Kunden
- eine eigenverantwortliche, systematische und zielorientierte Arbeitsweise
- einen Traktorführerschein
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich gerne - auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!
Sie bekommen...
- 6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an
- einen Jahresbonus
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- optional: Nettolohnoptimierung mit Edenred-Guthabenkarte
- Hansefit
- Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing
- selbstverständlich Wasser und Kaffee kostenlos
- Ihre Arbeitskleidung kostenlos gestellt und gewaschen
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy
- eine intensive und persönliche Einarbeitung
- gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Außerdem erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber in der 3. Familiengeneration.
Gruppenleiter Ausbringtechnik Fassmontage (m/w/d) Arbeitgeber: Vogelsang GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Vogelsang GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Ausbringtechnik Fassmontage (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produktionsprozesse und Technologien, die bei Vogelsang verwendet werden. Ein tiefes Verständnis der Ausbringtechnik und der Montageprozesse wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Vogelsang. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Gruppenleiterposition geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitern konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du Teams motiviert und Prozesse verbessert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über die Weiterbildungsmöglichkeiten, die Vogelsang bietet, und betone, wie wichtig dir persönliche Entwicklung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Ausbringtechnik Fassmontage (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Vogelsang GmbH & Co. KG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Gruppenleiter Ausbringtechnik Fassmontage hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Metallbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Montage und deine Fähigkeit zur Prozessverbesserung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vogelsang GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Gruppenleiters in der Ausbringtechnik spezifische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Hydraulik und Elektrik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wirst du Mitarbeiter anleiten und einarbeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast oder wie du mit Herausforderungen in der Mitarbeiterführung umgegangen bist.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Vogelsang und deren Werte. Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir ein gutes Betriebsklima und fairer Umgang sind und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den LEAN-Maßnahmen, die im Unternehmen umgesetzt werden, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.
