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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Schülerinnen und Schülern vor und nach dem Unterricht.
- Arbeitgeber: Vogelsbergkreis, ein attraktiver Arbeitgeber in Hessen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Bezahlung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft einer lebenswerten Region mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung und hohe Belastbarkeit.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und individuelle Förderung in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 907 - 1168 € pro Monat.
Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Mit einer starken Landwirtschaft und einer lebendigen, zukunftsorientierten Gemeinschaft bietet die Region vielfältige Chancen und nutzt die Vorteile des ländlichen Raums optimal aus. Hier finden Menschen aller Altersgruppen Wohn- und Lebensraum sowie vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten. Das macht den Vogelsbergkreis zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten, der durch sein abwechslungsreiches Umfeld und eine hohe Lebensqualität überzeugt.
Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden bietet der Vogelsbergkreis seinen Beschäftigten vielfältige Entwicklungschancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit und die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden. Zudem garantieren wir eine tarifliche Bezahlung, die faire und transparente Vergütungsbedingungen gewährleistet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein, das Innovation und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt. Wir bieten sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu fördern.
Beim Vogelsbergkreis ist in der Schlossbergschule in Ulrichstein zum 10.08.2026 eine unbefristete Teilzeitstelle als Betreuungskraft für Schulkinder (m/w/d) (Kennziffer: 2026_15) zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zwischen 12,5 und 15,0 Stunden. Es gilt eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag.
- Betreuung der Schülerinnen und Schüler vor und nach dem Unterricht
Profil:
- Erfahrung in der Betreuung von Kindern
- Ausgeprägtes Engagement und hohe Belastbarkeit
- Positive Grundeinstellung im Umgang mit Menschen
- Gute Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen
- Vergütung nach Entgeltgruppe S 2 (907 € bis 1.168 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, Sonderzahlung nach § 18a TVöD und eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse
- Teil eines breiten Bündnisses für Vielfalt und Chancengleichheit
Betreuungskraft (m/w/d) Schlossbergschule Ulrichstein Arbeitgeber: Vogelsbergkreis
Kontaktperson:
Vogelsbergkreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft (m/w/d) Schlossbergschule Ulrichstein
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team oder der Schulleitung in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits im Vogelsbergkreis arbeiten oder dort leben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, Kontakte zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schlossbergschule und den Vogelsbergkreis. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung am besten präsentieren kannst. Authentizität und Begeisterung sind der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft (m/w/d) Schlossbergschule Ulrichstein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung in der Betreuung von Kindern hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du ins Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vogelsbergkreis vorbereitest
✨Informiere dich über die Schlossbergschule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Schlossbergschule und ihre Werte einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Programme und über die Gemeinschaft, die sie fördern. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Schule passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Betreuung von Kindern. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine Organisationsfähigkeit oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handeln kannst.
✨Zeige dein Engagement
Die Stelle erfordert ein hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum dir die Arbeit mit Kindern wichtig ist und wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst. Deine positive Grundeinstellung wird sicher gut ankommen!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Betreuung oder zu den Weiterbildungsangeboten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.