Haustechnik Vogg ist ein traditionsreicher Familienbetrieb im Bereich Heizung und Sanitär in Fischach. Wir stehen für Vertrauen, Qualität, Nachhaltigkeit und persönlichen Service.
Wir bieten:
- Übertarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Geregelte Arbeitszeiten (Mo. – Do 7.00 –16.00 Uhr, Fr. 7.00 –12.00 Uhr; andere Modelle nach Absprache möglich)
- 30 Tage Urlaub
- Gut ausgestattete **Firmenfahrzeuge **und kostenlose Nutzung für den Arbeitsweg
- Unbefristete Anstellung
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten und tollen Team
- Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
- Aktive Mitgestaltung bei der Energiewende durch eine nachhaltige Tätigkeit
- Regelmäßige Team-Events
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben:
- Installation und Wartung von Sanitär- und Heizungsanlagen
- Montage von Heizkörpern, Fußbodenheizungen und Heizzentralen
- Austausch und Modernisierung von Heizungen
- Kundendienst und kleinere Serviceaufträge bei Kunden im Raum Augsburg und Bayrisch Schwaben
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbar
- Idealerweise Erfahrung in der Sanitär- und Heizungstechnik
- Quereinsteiger mit Erfahrung bzw. mit dem Willen sich in die Materie einzuarbeiten sind ebenfalls herzlich willkommen
- Führerschein Klasse B
- Selbständige, qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis** **
So bewirbst Du Dich:
Einfach Lebenslauf an info@haustechnik-vogg.de senden – Zeugnisse optional, Anschreiben nicht nötig. Wir melden uns innerhalb weniger Tage zurück und führen ein Gespräch mit dir! Bei Fragen steht dir unser Geschäftsführer Bernhard Vogg 08204-1454 jederzeit zur Verfügung.
Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Arbeitgeber: Vogg Haustechnik & Co KG
Haustechnik Vogg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld in Fischach schafft. Mit 30 Tagen Urlaub, geregelten Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung bei der Energiewende, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events.
