Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams im Personalwesen und übernehme spannende Aufgaben.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung in der Druckbranche.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe eine abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen und partnerschaftlichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Personaladministration und bringe frische Ideen in unser Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS Office Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein global agierendes, inhabergeführtes Familienunternehmen aus Hessisch Lichtenau (Nordhessen), mit einer über 125-jährigen Tradition. Mit knapp 120 Mitarbeitern stellen wir innovative Print-Produkte für namhafte Kunden aus Industrie und Handel her. Sein auch Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns im Personalwesen.
Sie haben Freude an Zahlen, Personaladministration, analytischem und komplexem Denken und Handeln? Wenn Sie sich darin wiedererkennen und eine strukturierte, engagierte und kollegiale Arbeitsweise mitbringen, freuen wir uns, Sie im Team begrüßen zu dürfen. Sie werden in alle Bereiche eingearbeitet, lernen die Mitarbeiter kennen und können sich in Ruhe in das Unternehmen eingliedern. Sie übernehmen eigenständig Aufgaben im Personalwesen und werden darauf vorbereitet, für ausgewählte Themenschwerpunkte zuständig zu sein. Durch die thematische Verknüpfung an die Geschäftsleitung erwarten Sie vielfältige Inhalte, die Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringen. Mit Ihrem Einsatz erwartet Sie eine wichtige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen.
Ihre Aufgaben
- Alle Tätigkeiten innerhalb der Personalabteilung
- Klassische Personalsachbearbeitung (Betreuung des Ein-/Austrittsprozesses, Zeugniserstellung, Krankmeldungen, Urlaubsanträge etc.)
- Bearbeitung der Stundenkonten/Zeiterfassung
- Prüfung der digitalerfassten Arbeitszeiten und Eintragung der Urlaubs- und Krankentage
- Mtl. Erstellung der Stundenaufstellung für die Verarbeitung bei der Datev
- Optional Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Betreuung der internen und externen Dienstleister (u.a. Krankenkassen, Behörden, Steuerbüro)
- Ansprechpartner für lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragen
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Wünschenswert Berufserfahrung im Personalwesen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische Denkweise und gutes Zahlenverständnis
- Loyale und diskrete Persönlichkeit
- Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
- Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Flexibilität
- Ausgeprägtes Sozialverhalten und Teamfähigkeit
Sie erwartet eine abwechslungsreiche Herausforderung in einem wachsenden, entscheidungsfreudigen Umfeld mit qualitativ hervorragenden Produktlösungen und einer außergewöhnlich partnerschaftlichen Unternehmenskultur. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Gerne auch per E-Mail an jobs@vogt-druck.de.
Mitarbeiter im Kfm. Bereich Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: VOGT GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
VOGT GmbH & Co. KG HR Team
jobs@vogt-druck.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Kfm. Bereich Personalwesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten oder bereits Erfahrungen in ähnlichen Unternehmen gesammelt haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen! Schau dir die Website von Vogt Druck an und lerne mehr über ihre Produkte und Unternehmenskultur. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Personalwesen vor! Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und dein Zahlenverständnis in der Praxis unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da das Unternehmen Wert auf eine kollegiale Arbeitsweise legt, ist es wichtig, dass du in deinem Gespräch Beispiele nennst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Kfm. Bereich Personalwesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, um ein besseres Verständnis für dessen Werte und Kultur zu bekommen. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Personalwesen wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und eventuelle Berufserfahrung im Personalbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine analytische Denkweise sowie dein Zahlenverständnis zur Rolle passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOGT GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen und deinem Umgang mit Zahlen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Stelle analytisches Denken erfordert, sei bereit, deine Denkweise zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine Situation zu analysieren oder eine Lösung für ein hypothetisches Problem im Personalwesen zu präsentieren.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Stelle sicher, dass du über grundlegende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sprichst. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Da das Unternehmen Wert auf eine kollegiale Arbeitsweise legt, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und dein Sozialverhalten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.