Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Heizungsprojekte und plane den Einsatz von Monteuren.
- Unternehmen: Vogt Heizung Sanitär AG – ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, eigenes Auto und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: 4 1⁄2 Tage Woche und regelmäßige Teamevents für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und übernehme Verantwortung in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsinstallateur/in und Führerschein Kat. B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
BIST DU BEREIT FÜR ETWAS NEUES? Wir bewerben uns um dich als Projektleiter/in Heizung 80 – 100% – Abteilungsleiter.
Aufgabenbereich:
- Leitung von Projekten
- Einsatzplanung Monteure
- Begleiten und Überwachen der Bauausführungen
- Ausarbeitung von Kundenofferten und Kostenvoranschlägen
- Materialeinkauf
- Teilnahme an Sitzungen
- Abrechnung der Kundenaufträge
- Akquisition von Aufträgen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Heizungsinstallateur/in EFZ oder branchennahe Ausbildung
- Höhere Fachausbildung (z.B. Chefmonteur, Meister, Projektleiter Gebäudetechnik) oder Interesse an Weiterbildung
- Erfahrung in Projektleitungsaufgaben im Bereich Heizung und Sanitärkenntnisse von Vorteil
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamgeist und Führungsfähigkeiten
- Freude an Kundenkontakt
- Führerschein Kat. B
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Interessante und vielseitige Projekte
- Modern ausgestatteter heller Arbeitsplatz
- Eigenes Geschäftsauto auch zur privaten Nutzung
- Finanzielle Unterstützung bei berufsbezogener Weiterbildung
- Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien
- Leistungsgerechte Bezahlung
Wir freuen uns auf dich.
Projektleiter/in Heizung 80 - 100% - Abteilungsleiter Arbeitgeber: Vogt Heizung-Sanitär AG
Die Vogt Heizung Sanitär AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und einer 4 1⁄2 Tage Woche bietet. Mit interessanten Projekten, einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz und der Möglichkeit zur privaten Nutzung eines Geschäftsautos fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen. Das motivierte, junge Team schätzt Teamevents und legt großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter/in Heizung 80 - 100% - Abteilungsleiter erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen direkt zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/in Heizung 80 - 100% - Abteilungsleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Heizung. Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft und Know-how an die Sache herangeht.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich in nur 60 Sekunden über unsere Website zu bewerben. So kommst du schnell und unkompliziert zu uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vogt Heizung-Sanitär AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen Projekte des Unternehmens und deren Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die spezifischen Anforderungen in der Heizungsbranche hast und wie du diese meistern kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist und Führungsfähigkeiten
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Fragen zur Zusammenarbeit im Team oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen dein Interesse und Engagement für die Position.
