Sanitär-Servicemonteur/in 100% (per sofort oder nach Vereinbarung)

Sanitär-Servicemonteur/in 100% (per sofort oder nach Vereinbarung)

Reichenburg Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Service- und Reparaturarbeiten im Sanitärbereich durch und berate Kunden vor Ort.
  • Unternehmen: Familienbetrieb mit über 100 Jahren Erfahrung, spezialisiert auf Bad und Heizung.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, eigenes Geschäftsauto und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Regionale Aufträge bei Privatkunden und Wertschätzung für deine Arbeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, motivierten Teams und entwickle dich weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre als Sanitärinstallateur/in und Führerschein Kat. B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Vogt ist ein regionaler Familienbetrieb in dritter Generation mit Fokus auf Bad, Heizung und Servicedienstleistungen. Mit einem gut eingespielten Team beraten und begleiten wir Bau- und Umbauprojekte im Raum oberer Zürichsee und Linthgebiet von der Planung bis zur Umsetzung.

Deine Aufgaben

  • Service- und Reparaturarbeiten im Sanitärbereich
  • Beratung der Kunden vor Ort
  • Erstellen von Service-Offerten und selbstständige Abwicklung
  • Einhaltung unserer Termin- und Qualitätsvorgaben
  • Zuverlässige und genaue Rapportdokumentation
  • Installationen und kleine Umbauten
  • Begleitung und Ausbildung der Lernenden

Dein Profil

  • Abgeschlossene Berufslehre als Sanitärinstallateur/in EFZ
  • Erfahrung als Servicemonteur/in
  • Heizungskenntnisse von Vorteil
  • Führerschein Kat. B
  • Zuverlässigkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild
  • Saubere und exakte Arbeitsweise

Deine Vogt-Pluspunkte

  • Überdurchschnittliche leistungsgerechte Entlöhnung
  • Eigenes Geschäftsauto
  • Regionale Aufträge, meist bei Privatkunden
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Regelmässige Teamevents und Wertschätzung für deine Arbeit
  • Junges, motiviertes Team

Interessiert? Beantworte die Fragen in 60 Sekunden und schicke deine Bewerbung ab – wir melden uns bei dir! Hast du noch Fragen? Ramon Vogt hilft dir gerne weiter.

Sanitär-Servicemonteur/in 100% (per sofort oder nach Vereinbarung) Arbeitgeber: Vogt Heizung-Sanitär AG

Vogt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine überdurchschnittliche leistungsgerechte Entlöhnung bietet, sondern auch ein motiviertes und junges Team, das Wertschätzung für die geleistete Arbeit zeigt. Mit regionalen Aufträgen und der Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem familiären Umfeld, ist Vogt der ideale Ort für Sanitär-Servicemonteure, die ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden und dynamischen Arbeitsumfeld entfalten möchten.

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Kontaktdaten:

Vogt Heizung-Sanitär AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sanitär-Servicemonteur/in 100% (per sofort oder nach Vereinbarung) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sanitär-Servicemonteur/in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schicken. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt im Gedächtnis!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Sanitärbereich zu zeigen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sanitär-Servicemonteur/in 100% (per sofort oder nach Vereinbarung) mit Bravour zu bestehen

Sanitärinstallateur/in EFZ
Erfahrung als Servicemonteur/in
Heizungskenntnisse
Führerschein Kat. B
Zuverlässigkeit
Pflegliches Erscheinungsbild
Saubere und exakte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen als Sanitär-Servicemonteur/in. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vogt Heizung-Sanitär AG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über Vogt und deren Dienstleistungen im Sanitärbereich. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du gezielt auf ihre Fragen eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Sanitär-Servicemonteur/in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Kunden erfolgreich beraten hast.

Zeige deine Zuverlässigkeit

Da Zuverlässigkeit eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, die deine Pünktlichkeit und Genauigkeit belegen. Das kann helfen, das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder den Teamevents, die sie anbieten.