Sanitär-Servicemonteur/in

Sanitär-Servicemonteur/in

Reichenburg Vollzeit 4500 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Service- und Reparaturarbeiten im Sanitärbereich durch und berate Kunden vor Ort.
  • Unternehmen: Familienbetrieb mit über 100 Jahren Erfahrung und einem motivierten Team.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, eigenes Geschäftsauto und 4.5-Tage-Woche.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Wertschätzung für deine Arbeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre als Sanitärinstallateur/in und Erfahrung als Servicemonteur/in.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.

Vogt ist ein regionaler Familienbetrieb in dritter Generation mit Fokus auf Bad, Heizung und Servicedienstleistungen. Mit einem gut eingespielten Team beraten und begleiten wir Bau- und Umbauprojekte im Raum oberer Zürichsee und Linthgebiet von der Planung bis zur Umsetzung.

Deine Aufgaben

  • Service- und Reparaturarbeiten im Sanitärbereich
  • Beratung der Kunden vor Ort
  • Erstellen von Service-Offerten und selbstständige Abwicklung
  • Einhaltung unserer Termin- und Qualitätsvorgaben
  • Zuverlässige und genaue Rapportdokumentation
  • Installationen und kleine Umbauten
  • Begleitung und Ausbildung der Lernenden

Dein Profil

  • Abgeschlossene Berufslehre als Sanitärinstallateur/in EFZ
  • Erfahrung als Servicemonteur/in
  • Heizungskenntnisse von Vorteil
  • Führerschein Kat. B
  • Zuverlässigkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild
  • Saubere und exakte Arbeitsweise

Deine Vogt-Pluspunkte

  • Überdurchschnittliche leistungsgerechte Entlohnung
  • Eigenes Geschäftsauto
  • Regionale Aufträge, meist bei Privatkunden
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Teamevents und Wertschätzung für deine Arbeit
  • 4.5-Tage-Woche
  • Junges, motiviertes Team

Interessiert? Beantworte die Fragen in 60 Sekunden und schicke deine Bewerbung ab – wir melden uns bei dir!

Hast du noch Fragen? Ramon Vogt hilft dir gerne weiter.

Sanitär-Servicemonteur/in Arbeitgeber: Vogt Heizung-Sanitär AG

Vogt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine überdurchschnittliche leistungsgerechte Entlohnung bietet, sondern auch ein motiviertes und junges Team, das Wertschätzung und regelmäßige Teamevents fördert. Mit regionalen Aufträgen und der Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem familiären Umfeld, ist die Position als Sanitär-Servicemonteur/in ideal für alle, die in einem unterstützenden und dynamischen Arbeitsumfeld tätig sein möchten.

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Kontaktdaten:

Vogt Heizung-Sanitär AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sanitär-Servicemonteur/in erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sanitär-Servicemonteur/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Verbindungen zu knüpfen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma Vogt und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit und dem Team.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und schnell zu reagieren. Und vergiss nicht, deine Fragen an Ramon Vogt zu stellen – er ist da, um dir zu helfen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sanitär-Servicemonteur/in mit Bravour zu bestehen

Sanitärinstallateur/in EFZ
Erfahrung als Servicemonteur/in
Heizungskenntnisse
Führerschein Kat. B
Zuverlässigkeit
Pflegliches Erscheinungsbild
Saubere und exakte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sanitär-Servicemonteur/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sanitärbereich. Hast du besondere Projekte oder Herausforderungen gemeistert? Lass uns wissen, was dich zu einem tollen Servicemonteur/in macht!

Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine saubere und exakte Arbeitsweise ist uns wichtig, also überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte auf ein ansprechendes Layout.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vogt Heizung-Sanitär AG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über Vogt und deren Dienstleistungen im Sanitärbereich. Verstehe, was sie von ihren Servicemonteuren erwarten und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Sanitär-Servicemonteur/in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Kunden beraten und betreut hast.

Zeige deine Zuverlässigkeit

Da Zuverlässigkeit ein wichtiger Punkt in der Stellenbeschreibung ist, solltest du dies während des Interviews betonen. Erkläre, wie du deine Termine einhältst und eine saubere sowie exakte Arbeitsweise pflegst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Teamevents fragen, die erwähnt wurden.