Vertriebsinnendienst (80–100%) – Angebote & ERP

Vertriebsinnendienst (80–100%) – Angebote & ERP

Oberdiessbach Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
V

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Angebote und Verkaufsunterlagen für spannende Projekte im Bereich Feuerwehr- und Katastrophentechnik.
  • Unternehmen: Vogt Schweiz AG – ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und tolle Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Talente in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Leben rettet und die Umwelt schützt.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Teamplayer-Mentalität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Das feurige und kameradschaftliche Team der Vogt Schweiz AG entwickelt, konstruiert, produziert und unterhält Fahrzeuge und Ausrüstung für Feuerwehren, Katastrophendienste, Flug- und Bahnbetriebe. Motivierte und engagierte Menschen prägen seit jeher das Unternehmen – ausgezeichnete Teamarbeit, der grosse Antrieb Leben zu retten und die Umwelt zu schützen sind das langjährige Erfolgsrezept.

Aufgaben & Anforderungen:

  • Erstellung von Angebotsunterlagen inkl. Formatierung bei öffentlichen Ausschreibungen und Anfragen
  • Erstellung von Verkaufshilfen, Betriebsanleitungen und Referenzlisten
  • Verantwortung für einzelne technische Produkte
  • Unterlagen bei Beschaffungsstellen und Lieferanten einreichen
  • Pflege von Stammdaten im ERP und Bearbeitung von Listen und Statistiken (Excel)
  • Technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Teamplayer mit positiver Ausstrahlung, hoher Flexibilität und technischem Interesse
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, gute Französischkenntnisse sind wünschenswert
  • Zuverlässig, exakt, organisiert und planungssicher
  • Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse mit gängigen Office-Programmen und ERP-Systemen

Wir bieten dir Raum für Eigeninitiative und Verantwortung, flexible Arbeitszeitmodelle, eine 40-Stunden-Woche, mindestens 5 Wochen Ferien und gute Sozialleistungen.

Vertriebsinnendienst (80–100%) – Angebote & ERP Arbeitgeber: Vogt Schweiz AG

Die Vogt Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein feuriges und kameradschaftliches Team bietet, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Fahrzeugen und Ausrüstungen für lebensrettende Dienste einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer 40-Stunden-Woche, mindestens 5 Wochen Ferien und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Eigeninitiative geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Talente zu entfalten.

V

Kontaktdaten:

Vogt Schweiz AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsinnendienst (80–100%) – Angebote & ERP erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Vogt Schweiz AG auf Plattformen wie LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du ein echtes Interesse daran hast, wie du zum Team beitragen kannst – das wird sicher gut ankommen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsinnendienst (80–100%) – Angebote & ERP mit Bravour zu bestehen

Angebotsunterlagen erstellen
Verkaufshilfen erstellen
Betriebsanleitungen verfassen
Referenzlisten erstellen
Stammdatenpflege im ERP
Excel-Kenntnisse
technische Ausbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich motiviert.

Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Unterlagen gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht – das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!

Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die für die Stelle relevant sind. Ob technische Kenntnisse oder Teamarbeit – zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell erhalten. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur bekommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vogt Schweiz AG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Vogt Schweiz AG und ihre Produkte. Verstehe, wie das Unternehmen arbeitet und welche Werte es vertritt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch relevante Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Probleme gelöst oder Erfolge erzielt hast.

Technische Kenntnisse betonen

Da die Stelle technisches Interesse erfordert, solltest du deine Kenntnisse in ERP-Systemen und Office-Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele zu geben.

Teamarbeit und Flexibilität zeigen

Betone deine Teamplayer-Qualitäten und deine Flexibilität. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen konntest. Das passt gut zur kameradschaftlichen Kultur des Unternehmens.