Head of Fleet Management (Germany) - m/f/d

IHRE MISSION BEI VOI

Als Head of Fleet Management (Deutschland) berichten Sie direkt an den General Manager - Deutschland und überwachen die gesamte Flottenmanagement-Organisation, um sicherzustellen, dass unsere Flotte gut gewartet und in ganz Deutschland verfügbar ist. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Strategie und das Budget und überwachen die täglichen Abläufe, um kontinuierlich Effizienz, Fahrzeugnutzung und Nachhaltigkeit zu maximieren, bei den niedrigstmöglichen Kosten. Dies umfasst:

• Strategie & Planung: Enge Zusammenarbeit mit dem General Manager zur Entwicklung der langfristigen Flottenmanagementstrategie, des Budgets und zur Festlegung eines Plans für jede spezifische Stadt.
• Betriebliche Exzellenz: Kontinuierliche Optimierung der Betriebsabläufe und Kosten, Überwachung von KPIs und sofortige Korrekturmaßnahmen mit Ihrem Team, wenn nötig.
• Personalmanagement: Nachfrageorientierte Kapazitätsplanung und Rekrutierung der richtigen Talente, um sicherzustellen, dass Personal und Flottenverfügbarkeit die betrieblichen SLAs zu den niedrigsten Kosten erfüllen.
• Physisches Asset Management: Verantwortung für die Optimierung von Fahrzeugen, Einrichtungen und Betriebsausrüstung - Maximierung der Nutzung und Lebensdauer, um die Flotte in Bewegung zu halten und Einnahmen zu generieren.
• Gesundheit & Sicherheit: Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds in allen Einrichtungen und im Außendienst, enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Operationsteam zur Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien und -vorschriften.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit den regionalen Operations- und Marktentwicklungsteams, der breiteren Flottenmanagementorganisation und anderen funktionalen Führungskräften zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
• Führung: Förderung einer kollaborativen, leistungsstarken Kultur durch Setzen klarer Ziele, Entwicklung Ihres Teams und Beitrag von Erkenntnissen zu globalen Betriebsdiskussionen zur Förderung der bereichsübergreifenden Ausrichtung.

WAS SIE BENÖTIGEN, UM ZU STARTEN

Wir suchen einen erfahrenen operativen Leiter, der einen praktischen Ansatz mit strategischem Denken und datengestützter Problemlösung kombiniert, die Fähigkeit hat, starke Beziehungen im Unternehmen aufzubauen und Führungskräfte um sich herum zu entwickeln und zu ermächtigen. Darüber hinaus glauben wir, dass die richtige Person Folgendes mitbringt:

• Über 6 Jahre Erfahrung in einer operativen Führungsrolle (Mobilität, Logistik oder einem verwandten Bereich) mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Leitung großer, verteilter Teams in mehreren Städten oder Regionen.
• Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder ähnlichem.
• Solide Erfahrung in der Verantwortung für Budgetierung, Prognosen und operative Kostenperformance.
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe, bereichsübergreifende Initiativen voranzutreiben und Einfluss auf leitende Stakeholder zu nehmen.
• Starkes Verständnis von Betriebsmodellen, einschließlich 3PL-Setups und Personalmanagement.
• Erfahrung im Aufbau, Coaching und der Entwicklung leistungsstarker Teams.
• Erfahrung im Einsatz von KI in einem rollenspezifischen Kontext mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung der Output-Qualität.
• Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.

WARUM VOI?

Die Arbeit bei Voi ist mehr als nur ein Job; unser People Promise umfasst eine persönliche Reise, auf der Sie als Fachkraft wachsen und Teil eines Teams und einer Kultur werden, die etwas Sinnvolles für die Gesellschaft aufbaut. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit:

• Teil von Europas #1 Anbieter für Mikromobilität und einem der am schnellsten wachsenden Scale-ups zu werden.
• „Skin in the game“ durch unser Mitarbeiteraktienoptionsprogramm zu bekommen und eine Schlüsselrolle beim weiteren Erfolg in Deutschland - dem größten Markt Europas - zu spielen.
• Teil eines unterstützenden, motivierten und unterhaltsamen Teams zu sein, das gemeinsam auf eine gemeinsame Mission hinarbeitet.
• Teil der Mikromobilitätsrevolution zu werden und an der Schaffung nachhaltiger Städte mitzuwirken, die zum Leben gemacht sind, frei von Lärm und Verschmutzung.