Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für reibungslose Abläufe in der Flottenoperation.
- Arbeitgeber: Voi ist Europas führender Anbieter von Mikromobilitätslösungen mit über 300 Millionen Fahrten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Mitarbeiteroptionen und ein jährliches Benefit-Budget warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Städte und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Teamleitung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das sich für nachhaltige Mobilität einsetzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
At Voi, our mission is to create safe, sustainable, and reliable micromobility solutions that benefit everyone. We\’ve been dedicated to this mission since 2018, and today, we proudly hold the position of the #1 e-scooter service in Europe, operating in over 100 cities with more than 300 MILLION rides to date.
Our journey has been incredible, and we\’re committed to keeping the momentum going. As we continue to expand our operations in Germany, we\’re excited to invite you to join us in our brand new warehouse inDresden as our Site Manager.
This role offers a unique opportunity to directly influence our fleet\’s readiness and contribute to shaping the future of European cities for generations to come.
Are you ready to embark on the Voiage with us?
YOUR MISSION AT VOI
The Site Manager is responsible for ensuring our operations run as smoothly, safely and efficiently as possible by leading our fleet operations team. As we continue to expand in Germany, you will be responsible for the new launchin Dresden.In this role, you will play an integral part in Voi’s performance by combining people management with process improvement and execution. This will include:
- Supervising and ensuring high performance in the teams, fostering a sense of teamwork and belonging across all warehouses.
- Ensuring best in class standards for our scooters by working with the team to make sure we provide the highest service for our end users.
- Collaborate with internal stakeholders to plan and structure the workflow in the field and warehouses, including shift planning, following up on performance and implementing standard operating procedures.️
- Working hands-on with the maintenance and repairs of vehicles to ensure a high quality standard, extend vehicle lifetime and minimize cost..
- Act as a safety role model and work actively to create and maintain a safe work environment. You will be managing all the people in our warehouses.
- Be the point of contact for external parties e.g. 3PL:s,landlords, staffing agencies and local business associations.
- Collaborate with our Talent Acquisition in screening and interviewing new team members, owning their onboarding and training them on in-field and warehouse tasks????
WHAT YOU\’LL NEED TO EMBARK
We’re looking for a leader with a strategic mindset who also enjoys working hands-on and has experience working with multiple projects and stakeholders in a fast-paced environment. In addition to being fluent in German and English, we believe the right person has:
- 3+ years of previous work experience including experience from managing teams
- General knowledge of digital work tools (MS-office, G-suite, ERP systems) and data tools (e.g. Tableau).
- General understanding of business management, financial and leadership principles.
- Excellent communication skills, leadership training and conflict resolution.
- A valid driver\’s license for Germany
WHY VOI?
Working at Voi is more than just a job; Our People Promise includes a personal Voiage where you will grow as a professional and be a part of a team and culture that builds something meaningful for society. In addition to this, you’ll have the opportunity to:
- Join Europe\’s #1 micromobility company
- Get “skin in the game” through our employee options program and play a crucial part in developing our warehouses
- Enjoy 30 vacation days per year and an annual benefit allowance
- Have a direct impact on our continued success and the development of the micromobility industry in Germany.
- Work with inspiring, motivated and fun colleagues towards a common goal
Alternative Berufsbezeichnungen: Filialleiter, Niederlassungsleiter, Betriebsleiter, Geschäftsstellenleiter, Standortmanager, Einrichtungsleiter, Abteilungsleiter, Werksleiter, Zentrumsleiter
Are you ready to become a Voiager?
#J-18808-Ljbffr
Site Manager / Standortleiter (m/w/d) Fleet Operations · Dresden Arbeitgeber: Voi Technology AB
Kontaktperson:
Voi Technology AB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Site Manager / Standortleiter (m/w/d) Fleet Operations · Dresden
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Voi und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse über digitale Tools und Datenanalyse zu demonstrieren. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Position als Standortleiter einsetzen würdest, um die Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Site Manager / Standortleiter (m/w/d) Fleet Operations · Dresden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Voi und deren Mission im Bereich Mikromobilität. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Standortleiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Standortleiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung, Kenntnisse in der Teamleitung und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Voi arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können. Gehe auf deine Leidenschaft für Mikromobilität und deine Vision für die Zukunft ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voi Technology AB vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Voi
Informiere dich gründlich über die Mission und Werte von Voi. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltiger Mikromobilität verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da die Rolle des Standortleiters stark auf Teamführung basiert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Betone deine Fähigkeiten in der Konfliktlösung und Kommunikation.
✨Kenntnisse über digitale Werkzeuge demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den digitalen Werkzeugen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
✨Fragen zur Sicherheitskultur stellen
Da Sicherheit eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, stelle Fragen zur Sicherheitskultur bei Voi. Dies zeigt dein Interesse an einem sicheren Arbeitsumfeld und deine Bereitschaft, als Vorbild zu agieren.