Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur unserer E-Scooter, um sie in Topform zu halten.
- Arbeitgeber: Voi ist Europas führendes Mikromobilitätsunternehmen für E-Scooter.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, kostenlose Nutzung der Roller und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Mikromobilitätsrevolution und gestalte lebenswerte Städte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Werkzeugen, digitale Grundkenntnisse und ein gültiger Führerschein erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Schichtarbeit und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
—–English version below—– Bist du bereit, die Zukunft der Mobilität in Deutschland mitzugestalten? Suchst du nach einem Job mit echtem Einfluss? Dann bist du hier genau richtig! VOI Technology! Wer sind wir? Voi ist ein schwedisches Mikromobilitätsunternehmen und Europas Nummer 1 bei E-Scooter-Betreibern, das daran arbeitet, Städte lebenswerter zu gestalten – frei von Staus, Lärm und Verschmutzung. Derzeit suchen wir einen Mechaniker (m/w/d), um unser Team zu unterstützen. Sei von Anfang an bei unserer aufregenden Reise dabei. Bist du bereit, an der #Voiage teilzunehmen? DEINE AUFGABEN BEI VOI Als Fleet Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Reparaturen bist du für die Wartung und Reparatur unserer Fahrzeuge verantwortlich. Du bist der Held, der unsere Roller in Topform hält und starken Support für unser Team vor Ort bietet. Hier sind einige spannende Aufgaben, die auf dich warten: Diagnose und Reparatur defekter Fahrzeuge. Recycling und Demontage von Fahrzeugen, die nicht repariert werden können. Unterstützung bei der Annahme, Verpackung und Bereitstellung neuer Fahrzeuge und Batterien, die im Lager eintreffen. Unterstützung unseres Teams vor Ort nach Bedarf, sei es bei der Identifizierung beschädigter Fahrzeuge, dem Räumen von Parkplätzen oder dem Aufstellen umgefallener Fahrzeuge. DEIN PROFIL : Wir suchen einen hochmotivierten und verantwortungsbewussten Teamplayer, der eigenständig Aufgaben erledigen und Probleme lösen kann. Mit einer praktischen Denkweise findest du stets neue Lösungen und erreichst deine Ziele. Die ideale Person für diese Position bringt Folgendes mit: Erfahrung mit Werkzeugen und handwerklichen Fähigkeiten. Grundkenntnisse in digitalen Tools (z. B. Apps). Offenheit für Schichtarbeit. Fließende Sprachkenntnisse in Englisch oder Deutsch. Einen gültigen Führerschein. WARUM VOI? Bei Voi zu arbeiten ist mehr als nur ein Job. Es ist eine Reise voller spannender Möglichkeiten! Wir bieten dir: Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit großzügigen 30 Urlaubstagen pro Jahr. Kostenlose Nutzung unserer Roller. Teil der Mikromobilitätsrevolution zu sein und aktiv dazu beizutragen, lebenswerte Städte ohne Lärm und Umweltverschmutzung zu schaffen. —–English version—– Are you ready to shape the future of mobility in Germany? Are you looking for a job with real influence? Then you’ve come to the right place! VOI Technology! Who we are? Voi is a Swedish micromobility company and Europes #1 e-scooter operator working to create towns and cities made for living, free from congestion, noise and pollution. We are currently looking for a Mechanic (m/f/d) to join our team. Be part of our exciting journey right from the start. Are you ready to join the #Voiage? YOUR MISSION AT VOI As a Fleet Specialist (m/f/d) with a focus on repairs, you will be responsible for the maintenance and repair of our vehicles. You\’re the hero who keeps our scooters in top shape and provides strong support to our team on the ground. Here are some exciting tasks awaiting you: Diagnosing and repairing broken vehicles. Recycling and dismantling vehicles that cannot be repaired. Assisting with the acceptance, packaging, and provision of new vehicles and batteries arriving at the warehouse. Supporting our on-site team as needed, whether it\’s identifying damaged vehicles, clearing parking spaces, or setting up fallen vehicles. WHAT YOU NEED TO EMBARK We are looking for a highly motivated and responsible team player who can independently handle tasks and solve problems. With a hands-on mentality, you always find new solutions and achieve your goals. The ideal person for this position possesses the following: Experience with tools and mechanical skills. Basic knowledge of digital tools (e.g., apps). Openness to shift work. Fluent language skills in English or German. A valid driver\’s license WHY VOI? Working at Voi is more than just a job. It\’s a journey filled with exciting opportunities! We offer you: A balanced work-life balance with a generous 30 vacation days per year. Free use of our scooters. Be part of the micro-mobility revolution and actively contribute to creating sustainable, liveable cities without noise and environmental pollution. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Fleet Specialist Mechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: VOI Technology Germany GmbH
Kontaktperson:
VOI Technology Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fleet Specialist Mechaniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Mikromobilität und die Technologien, die Voi verwendet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, praktische Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele für deine Erfahrungen mit Werkzeugen und Reparaturen mit, um deine handwerklichen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit zu beantworten. Voi sucht nach jemandem, der sich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kann, also zeige deine Offenheit dafür.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Voi sind. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fleet Specialist Mechaniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Voi Technology und deren Mission. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die Rolle des Fleet Specialist zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Werkzeugen sowie deine Kenntnisse in digitalen Tools.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Voi arbeiten möchtest und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOI Technology Germany GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Fleet Specialist Mechaniker einen starken technischen Fokus hat, solltest du dich auf Fragen zu Diagnosetechniken und Reparaturmethoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Werkzeugen und mechanischen Problemen zeigen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Fähigkeit, Probleme eigenständig zu lösen, ist entscheidend für diese Rolle. Bereite einige konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Herausforderungen gemeistert hast, sei es bei der Reparatur von Fahrzeugen oder in anderen handwerklichen Tätigkeiten.
✨Informiere dich über Voi und die Mikromobilität
Um im Interview zu glänzen, solltest du dich über Voi Technology und deren Mission informieren. Zeige dein Interesse an der Mikromobilitätsrevolution und wie du dazu beitragen kannst, Städte lebenswerter zu gestalten.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.