Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage die Verteilung unserer E-Scooter in der Stadt.
- Unternehmen: Voi, Europas führender E-Scooter-Dienst mit über 300 Millionen Fahrten.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team und erlebe eine sinnvolle Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mikromobilität und habe direkten Einfluss auf den Erfolg.
- Qualifikationen: Führerschein, Führungserfahrung und digitale Kompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Seit 2018 ist es das Ziel von Voi, sichere, nachhaltige und zuverlässige Mikromobilität für alle zu schaffen. Heute sind wir der führende E-Scooter-Dienst in Europa, der in mehr als 110 Städten und Gemeinden mit über 300 MILLIONEN Fahrten tätig ist. Um unsere Reise fortzusetzen, suchen wir einen Fleet Specialist Team Lead, der uns in Lübeck verstärkt!
DEINE MISSION BEI VOI
Als Fleet Specialist Team Lead wirst du deine Zeit zu 80% mit praktischen Aufgaben und zu 20% mit Managementaufgaben verbringen, z. B. Einstellung, Schulung und Leistungsbeurteilung unseres Fleet Specialists. Dies umfasst:
- Fahrzeugzuweisung: Praktische Arbeit beim Sammeln und Verteilen unserer E-Scooter in der Stadt, um die Fahrzeugnutzung zu maximieren
- Logistik: Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem Team beim Empfang, Verpacken und Ausliefern neuer Fahrzeuge
- Qualitätsstandards wahren: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, um beschädigte oder falsch abgelegte Fahrzeuge zu identifizieren und zu beheben sowie für ordentliche und vorschriftsmäßige Parkplätze in der Stadt zu sorgen
- Teammanagement: Überwachung der Aktivitäten deines Teams, Sicherstellung einer sicheren und effizienten Durchführung der Aufgaben sowie proaktive Arbeit zur Förderung der Teamleistung und Verbesserung der Prozesse, um festgelegte Erwartungen zu erfüllen
- Talente fördern: Interviewen, schulen und eine Teamumgebung schaffen, die einen ganzjährigen Betriebserfolg sicherstellt, in Übereinstimmung mit den festgelegten Leistungszielen
- Synergetische Planung: Zusammenarbeit mit den Standortmanagern zur Optimierung der Arbeitspläne, um eine effiziente Schichtplanung und -durchführung sicherzustellen
WAS DU FÜR DEN START BRAUCHST
Wir suchen einen praktischen Teamleiter (m/f/d) mit einer proaktiven Einstellung, der die Ärmel hochkrempeln und die Initiative ergreifen kann, um Herausforderungen zu meistern und Verbesserungen im täglichen Betrieb voranzutreiben. Wichtige Qualifikationen sind:
- Ein gültiger Führerschein
- Fließende Englischkenntnisse und Grundkenntnisse in Deutsch
- Frühere Führungserfahrung und Fähigkeiten in der Förderung und Pflege der Teamzusammenarbeit
- Grundkenntnisse und die Fähigkeit, digitale Werkzeuge zu nutzen, einschließlich MS Office und G-Suite
- Bereitschaft und Verfügbarkeit, in rotierenden Schichten von Montag bis Sonntag zu arbeiten
- Ein starkes Verantwortungsbewusstsein sowie eine proaktive und positive Einstellung
Team Lead / Teamleiter (m/f/d) Arbeitgeber: VOI Technology Germany
Voi bietet dir als Fleet Specialist die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das sich für nachhaltige Mobilität einsetzt. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das nicht nur innovative Lösungen für die Mikromobilität entwickelt, sondern auch aktiv zur Schaffung sauberer und lebenswerten Städte beiträgt. Mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur ist Voi der ideale Arbeitgeber für alle, die einen bedeutenden Einfluss auf die Gesellschaft ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead / Teamleiter (m/f/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter bewirbst, zeige, dass du bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln. Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Events, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen im Bereich Mikromobilität zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze soziale Medien! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um dein Netzwerk zu erweitern. Teile deine Erfahrungen und Erfolge, um sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Voi und deren Mission. Überlege dir, wie du deine praktischen Fähigkeiten und Führungserfahrungen in die Rolle des Fleet Specialist Team Lead einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeige dein Interesse an der Position und an Voi, indem du deine Bewerbung persönlich gestaltest und deine Motivation klar kommunizierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead / Teamleiter (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Teammanagement und in der praktischen Arbeit hervor. Wir suchen jemanden, der sowohl die Ärmel hochkrempeln als auch das Team führen kann!
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Englischkenntnisse klar und verständlich sind. Ein bisschen Deutsch schadet auch nicht! Zeig uns, dass du die Kommunikation im Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil von Voi zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOI Technology Germany vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur von Voi an. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, Beispiele zu nennen, die das zeigen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Rolle stark auf praktischen Aufgaben basiert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Teammanagement und in der Logistik.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine proaktive Einstellung
Voi sucht nach jemandem, der Initiative ergreift. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst oder Verbesserungen in deinem Team oder Arbeitsumfeld angestoßen hast.
