Head of Market Development in Berlin

YOUR MISSION AT VOI

Als Head of Market Development (m/w/d) berichten Sie direkt an den General Manager – Deutschland und sind verantwortlich für die Beziehung zwischen Voi und den Städten, in denen wir tätig sind. In dieser Rolle sind Sie Teil des deutschen Führungsteams, leiten das Market Development-Team und setzen die kommerzielle Strategie sowie die Stadtbeziehungsstrategie mit direktem Einfluss auf den Erfolg unseres größten Marktes. Heute sind wir in über 40 Städten in Deutschland mit mehr als 75.000 Fahrzeugen tätig.

Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:

• Stadt- & Stakeholder-Beziehungen: Seien Sie Voi's Vertreter und Eskalationspunkt für städtische Entscheidungsträger, öffentliche Verkehrsbehörden und das lokale Ökosystem.
• Strategie & Planung: Arbeiten Sie mit dem General Manager zusammen, um die Marktentwicklungsstrategie im Einklang mit unserer zentralen Vision festzulegen.
• Kommerzielle Leistung & Service-Design: Übernehmen Sie die P&L auf Stadtebene und nutzen Sie Daten, um das Service-Design, die Fahrerfahrung und die Fahrzeugzuweisung in Zusammenarbeit mit den Städten und dem lokalen Operations Strategy-Team zu verbessern.
• Ausschreibungen & Stadtpositionierung: Bewerten Sie kontinuierlich Marktchancen für den Eintritt und arbeiten Sie mit dem zentralen Tender-Team und dem regionalen Public Policy-Team zusammen, um sicherzustellen, dass wir gut positioniert sind als die offensichtliche Wahl für Städte, die nach Mikromobilitätsdiensten ausschreiben.
• Menschen & Leistung: Leiten und entwickeln Sie das Market Development-Team, setzen Sie klare Ziele, fördern Sie Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit und unterstützen Sie mit regelmäßigem Feedback und Entwicklungsplänen.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Agieren Sie als Partner für die lokalen und zentralen Teams, treiben Sie die Abstimmung zu Preisen, Produkten und Stadtstrategien voran und teilen Sie strukturiertes Marktfeedback.

WAS SIE BRAUCHEN, UM ZU BEGINNEN

Wir suchen einen energiegeladenen und inspirierenden Führer, der starke kommerzielle und beziehungsaufbauende Fähigkeiten mit strategischem, datengestütztem Denken kombiniert und die Fähigkeit hat, die Zusammenarbeit mit Städten und öffentlichen Behörden in ganz Deutschland zu übernehmen. Darüber hinaus glauben wir, dass die richtige Person Folgendes mitbringt:

• Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich.
• Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaftslehre, Ingenieurwesen oder ähnlichem.
• Über 6 Jahre Erfahrung in der Politik, im öffentlichen Sektor oder im Key Account Management von Unternehmen oder in der Strategieberatung.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams.
• Erfahrung in der Verhandlung mit und Beeinflussung komplexer externer Stakeholder, wie z.B. Regierungen und öffentliche Behörden.
• Erfahrung in der Verantwortung für eine P&L, Budgets und Geschäftsfälle.
• Erfahrung in der Leitung von Ausschreibungen oder RFPs und komplexen, bereichsübergreifenden Projekten mit unterschiedlichen Stakeholder-Bedürfnissen.
• Erfahrung in der Anwendung von KI in einem rollenspezifischen Kontext und die Fähigkeit, neue Wege zu finden, um sie in den Arbeitsabläufen Ihres Teams anzuwenden.

Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Wenn Sie sich für diese Rolle und unsere Mission begeistern und relevante, übertragbare Fähigkeiten haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht jede Anforderung erfüllen.

WARUM VOI?

Bei Voi zu arbeiten bedeutet mehr als nur einen Job; unser People Promise umfasst eine persönliche Reise, auf der Sie als Fachkraft wachsen und Teil eines Teams und einer Kultur werden, die etwas Sinnvolles für die Gesellschaft aufbaut. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit:

• Teil des führenden Mikromobilitätsanbieters in Europa zu sein, während wir gut positioniert sind, schnell zu wachsen.
• Teil eines deutschen Führungsteams zu sein, ein leistungsstarkes Team zu unterstützen und zu entwickeln und den deutschen Mikromobilitätsmarkt zu gestalten.
• „Skin in the game“ durch unser Mitarbeiteraktienoptionsprogramm zu bekommen.
• Mit einer scharfen, schnelllebigen Gruppe von Market Development-Kollegen in ganz Europa zusammenzuarbeiten.
• Teil der Mikromobilitätsrevolution zu sein und dazu beizutragen, nachhaltige Städte zu schaffen, die zum Leben gemacht sind, frei von Lärm und Verschmutzung.