Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sicherheitspraktiken und sorge für die Einhaltung von Vorschriften in unseren Betrieben.
- Arbeitgeber: Voi, Europas führender Anbieter für Mikromobilität mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbegrenzte kostenlose Voi-Fahrten, Mitarbeiteroptionen und ein hundefreundliches Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Mikromobilitätsrevolution und gestalte nachhaltige Städte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Gesundheit und Sicherheit sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Mission bei Voi
Als Safety Manager werden Sie Gesundheits- und Sicherheitspraktiken in den lokalen Betrieben von Voi leiten und verankern, um sicherzustellen, dass Lagerhäuser, Außeneinsätze und Büros den lokalen Gesetzen und den globalen Standards von Voi entsprechen. In dieser Rolle sind Sie der benannte FSO/DGSA/SIFA in Deutschland und unterstützen andere Märkte in Südeuropa in Fragen der Gesundheit und Sicherheit. Sie arbeiten eng mit dem Global Head of Health & Safety, der Global Health & Safety Steering Group und funktionsübergreifenden Teams zusammen, um fachkundige Beratung zu bieten, Risiken zu minimieren und eine fürsorgliche Sicherheitskultur zu stärken. Ihre Arbeit unterstützt das operative Wachstum von Voi im lokalen Markt und unsere Mission, sichere und nachhaltige Mikromobilitätsdienste anzubieten.
Dies umfasst:
- Führung und Förderung einer starken Gesundheits- und Sicherheitskultur in Lagerhäusern, Außenteams und operativem Personal, um sicherzustellen, dass Sicherheit in den täglichen Aktivitäten und Entscheidungen verankert ist.
- Entwicklung, Implementierung und Pflege lokaler Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien, -prozesse und -verfahren, um die Übereinstimmung mit den globalen Standards von Voi, den lokalen Gesetzen und den besten Praktiken der Branche sicherzustellen.
- Identifizierung und Bewertung betrieblicher Risiken in Lagerhäusern, Außeneinsätzen und Einrichtungen sowie Implementierung effektiver Risikokontrollen für Kernaktivitäten wie Batteriewirtschaft, Geräteeinsatz, manuelle Handhabung und Einsätze vor Ort.
- Regelmäßige Reisen zu verschiedenen Standorten in Europa, um Sicherheitsprüfungen in Lagerhäusern durchzuführen und konsistente Standards an verschiedenen Standorten sicherzustellen.
- Planung und Durchführung von Sicherheitsinspektionen, Audits, Risikoanalysen und Vorfalluntersuchungen, um sicherzustellen, dass Korrekturmaßnahmen, Nachverfolgung und klare Leistungsberichte erfolgen.
- Koordination und Unterstützung von Schulungen zur Gesundheit und Sicherheit, damit die Teams ihre Verantwortlichkeiten verstehen und sich in der Lage fühlen, sichere Arbeitsumgebungen aufrechtzuerhalten.
- Zusammenarbeit mit Operations, Recht, HR und anderen zentralen Teams, um Sicherheit in Prozesse, Lageraufbauten, Facility Management und Kundeninitiativen zu integrieren, während Sie die lokale Gesundheits- und Sicherheits-Roadmap besitzen und kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben.
Was Sie benötigen, um zu starten
Sie sind ein kooperativer und praktischer Fachmann für Gesundheit und Sicherheit, der gerne eng mit operativen Teams und leitenden Stakeholdern zusammenarbeitet. Sie kombinieren fundiertes technisches Wissen mit einer praktischen, lösungsorientierten Denkweise und sind in der Lage, andere zu beeinflussen, Vertrauen aufzubauen und Maßnahmen konsequent umzusetzen. Neben fließenden Englisch- und Deutschkenntnissen glauben wir, dass die richtige Person Folgendes hat:
- Nachgewiesene Erfahrung in einer Führungs- oder Managementrolle im Bereich Gesundheit und Sicherheit.
- Berufliche Zertifizierung im Bereich Gesundheit und Sicherheit.
- Starkes Wissen über lokale Gesundheits- und Sicherheitsgesetze und regulatorische Anforderungen.
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien, -verfahren und Risikoanalysen.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Durchführung von Sicherheitsaudits und Vorfalluntersuchungen.
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen zur Verbesserung der Sicherheitsleistung.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Teams und Ebenen hinweg.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Berichtsfähigkeiten.
- Erfahrung in Logistik, Mobilität, Transport, Lagerbetrieben oder ähnlichen Branchen ist von Vorteil.
Warum Voi?
Die Arbeit bei Voi ist mehr als nur ein Job; unser People Promise umfasst eine persönliche Reise, auf der Sie sich als Fachkraft weiterentwickeln und Teil eines Teams und einer Kultur werden, die etwas Sinnvolles für die Gesellschaft aufbaut. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit:
- Dem führenden Anbieter von Mikromobilität in Europa und einem der am schnellsten wachsenden Scale-ups beizutreten.
- „Skin in the game“ durch unser Mitarbeiteroptionsprogramm zu erhalten.
- Unbegrenzte kostenlose Voi-Fahrten und ein hundefreundliches Büro zu genießen.
- Gemeinsam mit inspirierenden, motivierten und unterstützenden Kollegen auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten.
- Teil der Mikromobilitätsrevolution zu sein und an der Schaffung nachhaltiger Städte mitzuwirken, die lebenswert sind und frei von Lärm und Verschmutzung.
Safety Manager - (DACH) m/f/d Arbeitgeber: VOI Technology
Kontaktperson:
VOI Technology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Safety Manager - (DACH) m/f/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Voi, ihre Sicherheitsstandards und die spezifischen Herausforderungen in der DACH-Region. Zeige, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen klar und prägnant! Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Risiken identifiziert und Sicherheitskulturen gefördert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an einer sicheren Zukunft arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Safety Manager - (DACH) m/f/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Gesundheit und Sicherheit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Verwende klare Sprache!: Schreibe in einer klaren und verständlichen Sprache. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind. Wir wollen deine Ideen leicht verstehen können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOI Technology vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitskultur von Voi
Mach dich mit der Sicherheitskultur von Voi vertraut. Informiere dich über deren Standards und wie sie in den verschiedenen Märkten umgesetzt werden. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer starken Sicherheitskultur verstehst und bereit bist, diese aktiv zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sicherheitsrichtlinien implementiert oder Risiken identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Kenntnis der lokalen Gesetze
Stelle sicher, dass du die relevanten lokalen Gesundheits- und Sicherheitsgesetze kennst, die für die Position wichtig sind. Im Interview kannst du dann aufzeigen, wie du diese Gesetze in deine Arbeit integrieren würdest, um die Compliance bei Voi zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den größten Herausforderungen, die Voi im Bereich Gesundheit und Sicherheit sieht, oder wie das Unternehmen seine Sicherheitsstandards kontinuierlich verbessert.