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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus und Akquise neuer B2B-Kunden in Europa.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Europas führendem Mikromobilitätsanbieter und wachsendem Scale-up.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiteraktienoptionen, inspirierendes Team und die Möglichkeit, nachhaltige Städte mitzugestalten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem proaktiven Ansatz.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Umsatzwachstum bei und forme die Zukunft der Mikromobilität.
- Gewünschte Qualifikationen: 4-5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Mission bei Voi
Als Sales Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Umsatzwachstum, indem Sie neue Kunden in ganz Europa für Voi Business, unser neues B2B-Segment, akquirieren und aktivieren.
Rolle
In dieser Rolle berichten Sie direkt an unseren Head of New Business Development und sind für den gesamten Verkaufszyklus verantwortlich, von der Akquise bis zum Abschluss und der Aktivierung. Sie arbeiten aktiv daran, Pipeline aufzubauen, Geschäfte abzuschließen und den frühen Erfolg der Kunden sicherzustellen. Dies umfasst:
- Den gesamten Verkaufszyklus für ein sich entwickelndes Produkt zu übernehmen, das Angebot basierend auf Kundenfeedback zu gestalten und eine konsistente Leistung gegenüber klaren Umsatzzielen zu erbringen.
- Aufbau und Umwandlung einer starken Pipeline von B2B-Kunden in ganz Europa, mit einem Fokus auf Deutschland und Schweden.
- Die Einarbeitung und Aktivierung neuer Kunden voranzutreiben, um einen frühen Wert zu realisieren und einen starken Start für jede Partnerschaft zu gewährleisten.
- Die Kundenbeziehungen zu verwalten und auszubauen, Upselling-Möglichkeiten zu identifizieren und zum langfristigen Wachstum des Kontos beizutragen.
- Bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten, um ein nahtloses Kundenerlebnis zu bieten und Einblicke zur Informierung der Markt- und Geschäftsstrategie bereitzustellen.
- Die Qualität der Pipeline, Aktivitäten und Konversion zu übernehmen, mit einem starken Fokus auf Ergebnisse und kontinuierliche Verbesserung zu arbeiten.
- Zur Gestaltung des kommerziellen Setups beizutragen, einschließlich Zielsegmente, Preisgestaltung und Markteinführungsansatz, während das Geschäft wächst.
Was Sie benötigen, um zu starten
Wir suchen einen ergebnisorientierten und kommerziell denkenden Vertriebsprofi mit einer starken Eigenverantwortung und der Fähigkeit, unabhängig in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten. Neben fließendem Englisch glauben wir, dass die richtige Person:
- 4–5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb hat, vorzugsweise in wachstumsstarken oder Start-up-Umgebungen.
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Erreichen oder Übertreffen von Verkaufszielen vorweisen kann.
- Starke Fähigkeiten im Management des gesamten Verkaufszyklus, von der Akquise bis zum Abschluss, besitzt.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten hat.
- Fließend Englisch spricht; Deutsch oder Schwedisch ist ein großer Vorteil.
- Ein bestehendes Netzwerk in Deutschland oder Schweden hat, was ein großer Vorteil ist.
- Eine hohe Eigenverantwortung mit einem proaktiven, praktischen Ansatz hat.
- In einem schnelllebigen und sich entwickelnden Umfeld gedeihen kann.
- Erfahrung im Einsatz von KI in einem rollenspezifischen Kontext hat, mit dem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung der Output-Qualität.
Warum Voi?
Werden Sie Teil des größten Mikromobilitätsanbieters Europas und eines der am schnellsten wachsenden Scale-ups. Erhalten Sie „Skin in the Game“ durch unser Mitarbeiterbeteiligungsprogramm und spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Umsatzwachstum und der Entwicklung des neuen B2B-Segments. Arbeiten Sie mit inspirierenden, motivierten und unterhaltsamen Kollegen auf eine gemeinsame Mission hin. Schließen Sie sich der Mikromobilitätsrevolution an und tragen Sie dazu bei, nachhaltige Städte zu schaffen, die lebenswert sind, frei von Lärm und Verschmutzung.
Sales Manager (B2B) - m/f/d Arbeitgeber: VOI Technology
Kontaktperson:
VOI Technology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (B2B) - m/f/d
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und dein Netzwerk erweiterst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Manchmal sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dir das nötige Selbstvertrauen und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei Voi interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (B2B) - m/f/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Vertrieb haben und das auch in ihren Unterlagen zeigen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im B2B-Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast – das macht einen großen Unterschied!
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und den Stil aus der Stellenanzeige zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Mission identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOI Technology vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission von Voi und den spezifischen Anforderungen der Sales Manager-Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und dein Netzwerk in Deutschland oder Schweden zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Fähigkeiten im Umgang mit dem gesamten Verkaufszyklus zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf die Fragen der Interviewer eingehst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Voi, indem du Fragen stellst, die zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist. Dies kann auch helfen, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.