Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Fleet Specialists und teile deine Zeit zwischen Fahr- und Verwaltungsaufgaben auf.
- Arbeitgeber: Voi, Europas führendes Unternehmen für Mikromobilität mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, 30 Tage Urlaub und eine großartige Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bedeutungsvollen Teams und gestalte die Zukunft der Mikromobilität mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültiger Führerschein, Führungserfahrung und fließende Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Schichtarbeit mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Mission bei Voi
Als Shift Supervisor und Fahrer leitest du ein Team von Fleet Specialists. Du wirst deine Zeit zwischen der Durchführung von Fahraufgaben (80%) und administrativen Aufgaben (Einstellung, Schulung, Leistungsüberprüfung des Teams) (20%) aufteilen.
Deine Verantwortlichkeiten werden sein:
- Fahrzeugnutzung – Du bist auf den Straßen unterwegs, sammelst und verteilst unsere Scooter mit einer praktischen Mentalität.
- Logistik navigieren – Unterstützung beim Empfang, Verpacken und Verteilen neuer Fahrzeuge.
- Teammanagement – Erstelle Schichtpläne, fördere die Teamleistung und verbessere proaktiv Prozesse, wenn Erwartungen nicht erfüllt werden. Überwache die Aktivitäten deines Teams und stelle sicher, dass Aufgaben effizient und sicher durchgeführt werden.
- Qualitätsstandards einhalten – Arbeite mit deinem Team zusammen, um beschädigte oder fehlplatzierte Fahrzeuge zu identifizieren und zu beheben, sorge für ordentliche Parkplätze und stelle umgefallene Fahrzeuge wieder her.
- Synergistische Planung – Arbeite mit Managern zusammen, um Arbeitspläne zu optimieren und eine effiziente Schichtplanung und -ausführung sicherzustellen.
Arbeitsbedingungen:
- Arbeitszeiten: Schichtarbeit, Spätschicht und Wochenenden
- Vertragsart: befristet (1 Jahr)
Was du benötigst, um zu starten:
- Fahrkraft – Besitze einen gültigen Führerschein.
- Praktische Führung – Vorherige Führungserfahrung.
- Fließende Kommunikation – Fließend in Englisch, um klare Kommunikation zu fördern. Grundkenntnisse in Deutsch sind erforderlich.
- Eigenverantwortung und Positivität – Eine proaktive, positive Einstellung und ein starkes Verantwortungsbewusstsein.
- Kollaborationsförderer – Geschickt darin, Teamzusammenarbeit zu fördern und zu pflegen.
- Flexible Verpflichtung – Bereitschaft, in einem Schichtwechsel von Montag bis Sonntag zu arbeiten.
Warum Voi?
Bei Voi zu arbeiten ist mehr als nur ein Job; unser People Promise umfasst eine persönliche Reise, auf der du beruflich wachsen und Teil eines Teams und einer Kultur sein wirst, die etwas Bedeutungsvolles für die Gesellschaft aufbaut. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit,:
- Europas Nr. 1 im Bereich Mikromobilität beizutreten.
- Direkten Einfluss auf unseren anhaltenden Erfolg und die Entwicklung der Mikromobilitätsbranche in unserem größten Markt zu haben.
- Ein großartiges Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben mit einem fairen Festgehalt und 30 Tagen bezahltem Urlaub zu genießen.
Shift Supervisor (m/f/d) Arbeitgeber: VOI Technology
Kontaktperson:
VOI Technology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Shift Supervisor (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Shift Supervisor interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Voi in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Bewerbung erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Voi und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Shift Supervisors passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas Bedeutungsvolles zu schaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Shift Supervisor (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit einer positiven Einstellung und einem starken Sinn für Eigenverantwortung. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Führungserfahrung: Da die Rolle des Shift Supervisors viel mit Teamführung zu tun hat, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast!
Sprich die Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Wir suchen jemanden, der fließend kommunizieren kann, also nutze einfache und prägnante Sätze. Ein bisschen Deutschkenntnisse sind auch ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOI Technology vorbereitest
✨Mach dich mit der Rolle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Aufgaben eines Shift Supervisors und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Anforderungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Job oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Sei positiv und authentisch
Zeige während des Interviews eine positive Einstellung und sei du selbst. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Deine Begeisterung für die Position kann einen großen Unterschied machen!