Shift Supervisor - Mechanic (m/f/d)
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Ismaning Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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VOI Technology

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Fleet Specialists und sorge für die Wartung unserer Fahrzeuge.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von Europas #1 im Bereich Mikromobilität.
  • Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, 30 Tage Urlaub und gute Work-Life-Balance.
  • Andere Informationen: Flexible Schichtarbeit mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mikromobilität aktiv mit und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führerschein, Führungserfahrung und fließende Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Ihre Mission bei Voi

Als Schichtleiter & Mechaniker überwachen Sie ein Team von Flotten-Spezialisten. Sie teilen Ihre Zeit zwischen Aufgaben im Lager (80%) und administrativen Tätigkeiten (Einstellung, Schulung, Leistungsnachverfolgung des Teams) (20%).

Ihre Verantwortlichkeiten werden sein:

  • Fahrzeugnutzung – Sie stellen die qualitativ hochwertige Wartung und Reparatur der Flotte sicher.
  • Logistiknavigation – Unterstützung beim Empfang, Verpacken und Bereitstellen neuer Fahrzeuge.
  • Teammanagement – Erstellen von Schichtplänen, Förderung der Teamleistung und proaktive Verbesserung von Prozessen, wenn Erwartungen nicht erfüllt werden. Überwachung der Aktivitäten Ihres Teams, um sicherzustellen, dass Aufgaben effizient und sicher durchgeführt werden.
  • Qualitätsstandards einhalten – Zusammenarbeit mit Ihrem Team zur Identifizierung und Behebung beschädigter oder fehlplatzierter Fahrzeuge, Sicherstellung ordentlicher Parkplätze und Wiederherstellung umgefallener Fahrzeuge.
  • Synergistische Planung – Zusammenarbeit mit Managern zur Optimierung von Arbeitsplänen, um eine effiziente Schichtplanung und -ausführung sicherzustellen.

Arbeitsbedingungen:

  • Arbeitszeiten: Schichtarbeit, einschließlich Nachtschichten und Wochenenden.
  • Vertragsart: befristet (1 Jahr).

Was Sie benötigen, um zu starten:

  • Führende Kraft – Besitz eines gültigen Führerscheins.
  • Praktische Führung – Frühere Führungserfahrung.
  • Fließender Kommunikator – Fließend in Englisch, um klare Kommunikation zu fördern. Grundkenntnisse in Deutsch sind erforderlich.
  • Eigenverantwortung und Positivität – Eine proaktive, positive Einstellung und ein starkes Verantwortungsbewusstsein.
  • Kollaborationsförderer – Geschickt darin, Teamzusammenarbeit zu fördern und zu pflegen.
  • Flexible Verpflichtung – Bereitschaft, in einem Schichtwechsel von Montag bis Sonntag zu arbeiten.

Warum Voi?

Werden Sie Teil des führenden Mikromobilitätsunternehmens in Europa. Haben Sie einen direkten Einfluss auf unseren anhaltenden Erfolg und die Entwicklung der Mikromobilitätsbranche in unserem größten Markt. Genießen Sie eine gute Work-Life-Balance mit einem fairen Festgehalt und 30 Tagen bezahltem Urlaub.

Shift Supervisor - Mechanic (m/f/d) Arbeitgeber: VOI Technology

Voi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem fairen Gehalt, 30 Tagen bezahltem Urlaub und einer positiven Arbeitskultur fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Teil des führenden Unternehmens im Bereich Mikromobilität in Europa haben Sie die Chance, direkt zum Erfolg und zur Weiterentwicklung der Branche beizutragen.
VOI Technology

Kontaktperson:

VOI Technology HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Shift Supervisor - Mechanic (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Shift Supervisor bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Management in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Voi arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Mikromobilitätsbranche und über Voi selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Shift Supervisor - Mechanic (m/f/d)

Führerschein
Führungserfahrung
Fließende Kommunikation in Englisch
Grundkenntnisse in Deutsch
Teamführung
Proaktive Einstellung
Teamzusammenarbeit fördern
Flexibilität bei Schichtarbeit
Wartung und Reparatur von Fahrzeugen
Logistikmanagement
Qualitätsstandards einhalten
Schichtplanung
Prozessoptimierung
Leistungsüberwachung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Persönlichkeit zu unserem Team passen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Führungskraft und Mechaniker. Zeige auf, wie du dein Team geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Da wir ein internationales Team sind, ist es wichtig, dass du sowohl in Englisch als auch in Grundkenntnissen des Deutschen kommunizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOI Technology vorbereitest

Mach dich mit der Jobbeschreibung vertraut

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und achte auf die Schlüsselqualifikationen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu demonstrieren, dass du die richtige Person für die Rolle bist.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen im Team sind immer gut.

Sei authentisch und positiv

Zeige während des Interviews deine positive Einstellung und deinen Enthusiasmus für die Rolle. Authentizität ist wichtig – sei einfach du selbst und lass deine Leidenschaft für die Arbeit durchscheinen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

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Standort: Ismaning
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