Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für reibungslose Abläufe in unserem neuen Lager in Kiel.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Voi, Europas führendem Unternehmen für Mikromobilität.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, jährliche Zusatzleistungen und Mitarbeiteroptionen.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mikromobilität und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in der Teamleitung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Site Manager ist verantwortlich dafür, dass unsere Abläufe so reibungslos, sicher und effizient wie möglich laufen, indem er unser Team für Flottenoperationen leitet. Während wir in Deutschland weiter expandieren, sind Sie verantwortlich für das neu eröffnete Lager in Kiel. In dieser Rolle spielen Sie eine integrale Rolle in Vois Leistung, indem Sie Personalmanagement mit Prozessverbesserung und -ausführung kombinieren.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Überwachung und Sicherstellung einer hohen Leistung in den Teams, Förderung eines Gemeinschaftsgefühls und Zugehörigkeit in allen Lagern.
- Sicherstellung von Best-in-Class-Standards für unsere Scooter, indem Sie mit dem Team zusammenarbeiten, um den besten Service für unsere Endbenutzer zu bieten.
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Planung und Strukturierung des Arbeitsablaufs im Feld und in den Lagern, einschließlich Schichtplanung, Nachverfolgung der Leistung und Implementierung von Standardarbeitsanweisungen.
- Praktische Arbeit mit der Wartung und Reparatur von Fahrzeugen, um einen hohen Qualitätsstandard zu gewährleisten, die Lebensdauer der Fahrzeuge zu verlängern und Kosten zu minimieren.
- Als Sicherheitsvorbild fungieren und aktiv daran arbeiten, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und aufrechtzuerhalten.
- Verwaltung aller Mitarbeiter in unseren Lagern.
- Ansprechpartner für externe Parteien wie 3PLs, Vermieter, Personalagenturen und lokale Wirtschaftsverbände sein.
- Zusammenarbeit mit unserer Talentakquise bei der Sichtung und dem Interview neuer Teammitglieder, Verantwortung für deren Einarbeitung und Schulung in Feld- und Lagertätigkeiten.
Was Sie benötigen, um zu starten:
Wir suchen einen Führer mit strategischem Denken, der auch gerne praktisch arbeitet und Erfahrung in der Arbeit mit mehreren Projekten und Stakeholdern in einem schnelllebigen Umfeld hat. Neben fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen glauben wir, dass die richtige Person Folgendes mitbringt:
- Über 3 Jahre Berufserfahrung, einschließlich Erfahrung in der Teamleitung.
- Allgemeine Kenntnisse über digitale Arbeitswerkzeuge (MS-Office, G-Suite, ERP-Systeme) und Datentools (z.B. Tableau).
- Allgemeines Verständnis von Unternehmensführung, finanziellen und Führungsprinzipien.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Führungstraining und Konfliktlösung.
- Ein gültiger Führerschein für Deutschland.
Warum Voi?
Bei Voi zu arbeiten bedeutet mehr als nur einen Job; Unser People Promise umfasst eine persönliche Voiage, bei der Sie als Fachkraft wachsen und Teil eines Teams und einer Kultur werden, die etwas Sinnvolles für die Gesellschaft aufbaut. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit:
- Teil des führenden Mikromobilitätsunternehmens in Europa zu werden.
- „Skin in the game“ durch unser Mitarbeiteroptionsprogramm zu bekommen und eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung unserer Lager zu spielen.
- 30 Urlaubstage pro Jahr und eine jährliche Leistungszulage zu genießen.
- Direkten Einfluss auf unseren anhaltenden Erfolg und die Entwicklung der Mikromobilitätsbranche in Deutschland zu haben.
- Mit inspirierenden, motivierten und unterhaltsamen Kollegen auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten.
Site Manager / Operations Manager Arbeitgeber: VOI Technology
Kontaktperson:
VOI Technology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Site Manager / Operations Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Site Manager bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite an und finde heraus, wer die Entscheidungsträger sind. Kontaktiere sie direkt über LinkedIn oder per E-Mail, um dein Interesse zu zeigen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeige, wie du Teams geleitet und Prozesse verbessert hast. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten als Führungskraft zu demonstrieren und zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erheblich steigern kann.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir bei StudySmarter glauben daran, dass der direkte Weg oft der beste ist. Deine Bewerbung wird so schneller gesehen und du kannst sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen bereitstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Site Manager / Operations Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Teams geleitet und Prozesse verbessert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unsere Kultur passt.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Mission identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOI Technology vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Voi. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Teamdynamik und zum Unternehmensziel beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams geleitet, Prozesse verbessert oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Rolle und den Erwartungen
Zeige dein Interesse, indem du gezielte Fragen zur Position und den Zielen des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich verstehen möchtest, wie du zum Erfolg von Voi beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle viel mit Teamführung zu tun hat, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du Konflikte löst, Teamarbeit förderst und eine positive Arbeitsumgebung schaffst.