Talent Acquisition Partner - DACH

Als Talent Acquisition Partner sind Sie verantwortlich für die Personalbeschaffung in unserer Abteilung für Flottenbetrieb (Lagerhäuser) in der DACH-Region (Deutschland, Österreich und Schweiz). In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit den Einstellungsmanagern zusammen, unterstützen sie bei ihren Rekrutierungen, beraten sie in allen Bereichen der Talentakquise und coachen sie kontinuierlich zu den besten Praktiken von Voi.

Zusätzlich werden Sie eng mit dem restlichen Talent Acquisition-Team und der breiteren People & Culture-Funktion zusammenarbeiten, um unsere Talentakquise-Praxis in der gesamten Organisation zu entwickeln und zu stärken. Dies umfasst:

• Enge Zusammenarbeit mit Einstellungsmanagern und HR Business Partnern, um die Einstellungsbedürfnisse zu verstehen und Trends zu kommunizieren
• Eigenverantwortliche Steuerung des Rekrutierungsprozesses von Anfang bis Ende
• Direkte Ansprache und proaktive Arbeit zur Schaffung diversifizierter Kandidatenpipelines
• Management der Kommunikation mit Kandidaten und Gewährleistung einer hervorragenden Kandidatenerfahrung zu jeder Zeit
• Beitrag zur Entwicklung einer starken Kultur, indem Sie als Mitglied des People & Culture-Teams ein Beispiel setzen

Wir suchen einen ehrgeizigen und lösungsorientierten Talent Acquisition-Experten, der belastbar ist und in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld gedeiht. Neben fließenden Englisch- und Deutschkenntnissen (Deutsch ist erforderlich, um mit Kandidaten und Managern zu interagieren) glauben wir, dass die richtige Person folgende Qualifikationen hat:

• Mehrere Jahre Erfahrung in der End-to-End-Rekrutierung im Bereich Volumen- und Blue-Collar-Rekrutierung
• Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung oder Kenntnisse in verschiedenen Such- und Rekrutierungstechniken sowie die Fähigkeit, Talente außerhalb der offensichtlichen Quellen zu finden
• Gute Kenntnisse von Rekrutierungsplattformen und -systemen wie LinkedIn und Teamtailor
• Fähigkeit, an mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten

Arbeiten bei Voi bedeutet mehr als nur ein Job; Unser People Promise umfasst eine persönliche Reise, auf der Sie sich als Fachkraft weiterentwickeln und Teil eines Teams und einer Kultur werden, die etwas Sinnvolles für die Gesellschaft aufbaut. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit:

• Teil von Europas #1 Mikromobilitätsanbieter und einem der am schnellsten wachsenden Scale-ups zu werden
• „Skin in the game“ durch unser Mitarbeiteroptionsprogramm zu erhalten und direkten Einfluss auf Vois Expansion, Wachstum und anhaltenden Erfolg zu haben
• Gemeinsam mit inspirierenden, motivierten und unterhaltsamen Kollegen auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten
• Teil der Mikromobilitätsrevolution zu sein und an der Schaffung nachhaltiger Städte mitzuwirken, die lebenswert sind und frei von Lärm und Verschmutzung