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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Fleet Specialists und optimiere die Scooter-Nutzung in der Stadt.
- Arbeitgeber: Voi, Europas führendes Unternehmen für Mikromobilität mit über 300 Millionen Fahrten.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Team mit einer sinnvollen Mission.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mikromobilität und habe direkten Einfluss auf den Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein, Führungserfahrung und Grundkenntnisse in Englisch und Deutsch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
DEINE MISSION BEI VOI
Seit 2018 hat Voi die Mission, sichere, nachhaltige und zuverlässige Mikromobilität für alle zu schaffen. Heute sind wir der #1 E-Scooter-Service in Europa, der in über 110 Städten und Gemeinden mit über 300 MILLIONEN Fahrten tätig ist. Um unsere Reise fortzusetzen, suchen wir einen Fleet Specialist Team Lead, der uns in Lübeck unterstützt.
YOUR MISSION AT VOI
Als Fleet Specialist Team Lead werden Sie Ihre Zeit zwischen praktischen Aufgaben im Feld (80%) und Managementaufgaben (20%) aufteilen, z.B. Einstellung, Schulung und Nachverfolgung der Leistung unseres Teams von Fleet Specialists. Dies umfasst:
- Fahrzeugzuweisung: Praktische Arbeit beim Sammeln und Bereitstellen unserer Scooter in der Stadt, um die Fahrzeugnutzung zu maximieren.
- Logistik: Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem Team beim Empfang, Verpacken und Bereitstellen neuer Fahrzeuge.
- Qualitätsstandards einhalten: Enge Zusammenarbeit mit dem Team zur Identifizierung und Behebung beschädigter oder fehlplatzierter Fahrzeuge sowie Gewährleistung einer ordentlichen und konformen Parkordnung in der Stadt.
- Teammanagement: Überwachung der Aktivitäten Ihres Teams, um sicherzustellen, dass die Aufgaben sicher und effizient durchgeführt werden, und proaktive Förderung der Teamleistung sowie Verbesserung der Prozesse zur Erfüllung der festgelegten Erwartungen.
- Talente fördern: Interviewen, Schulen und Pflegen eines Teamumfelds, das den ganzjährigen Betriebserfolg im Einklang mit den festgelegten Leistungszielen sichert.
- Synergistische Planung: Zusammenarbeit mit Standortmanagern zur Optimierung der Arbeitspläne und Gewährleistung einer effizienten Schichtplanung und -ausführung.
WAS DU BRAUCHST, UM ZU BEGINNEN
Wir suchen einen praktischen Teamleiter mit einer proaktiven Denkweise, der bereit ist, die Ärmel hochzukrempeln und die Initiative zu ergreifen, um Herausforderungen zu überwinden und Verbesserungen im Tagesgeschäft voranzutreiben. Wichtige Qualifikationen sind:
- Ein gültiger Führerschein.
- Fließende Englischkenntnisse und Grundkenntnisse in Deutsch.
- Frühere Führungserfahrung und Fähigkeiten zur Förderung und Pflege der Teamzusammenarbeit.
- Grundkenntnisse und Fähigkeit zur Nutzung digitaler Werkzeuge, einschließlich MS Office und G-Suite.
- Bereitschaft und Verfügbarkeit, in wechselnden Schichten von Montag bis Sonntag zu arbeiten.
- Ein starkes Verantwortungsbewusstsein sowie eine proaktive und positive Einstellung.
WARUM VOI?
Die Arbeit bei Voi ist mehr als nur ein Job; Unser People Promise umfasst eine persönliche Voiage, bei der Sie sich beruflich weiterentwickeln und Teil eines Teams und einer Kultur werden, die etwas Sinnvolles für die Gesellschaft aufbaut. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit:
- Teil von Europas #1 Mikromobilitätsunternehmen zu werden.
- „Skin in the game“ durch unser Mitarbeiteroptionsprogramm zu bekommen und eine entscheidende Rolle bei der Optimierung des Fahrerlebnisses zu spielen.
- Direkten Einfluss auf unseren anhaltenden Erfolg und die Entwicklung der Mikromobilitätsbranche auf dem Markt zu haben.
- Eine großartige Work-Life-Balance, ein faires Festgehalt und 30 Tage bezahlten Urlaub zu genießen.
Team Lead Arbeitgeber: VOI Technology
Kontaktperson:
VOI Technology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Team Lead bewirbst, zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt – das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Voi in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Voi und deren Mission im Bereich Mikromobilität. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Verbesserung der Abläufe beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Während des Interviews, teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für ihre Arbeit haben und bereit sind, sich in unser Team einzubringen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige uns, dass du die Fähigkeiten hast, die wir für die Rolle des Fleet Specialist Team Lead suchen.
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und prägnant. Vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist unbedingt notwendig. Wir möchten, dass deine Botschaft einfach zu verstehen ist und deine Qualifikationen klar rüberkommen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOI Technology vorbereitest
✨Mach dich mit der Mission vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über Voi und deren Mission im Bereich Mikromobilität. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamführung, Problemlösung oder logistische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, dass du eine proaktive Einstellung hast. Voi sucht nach jemandem, der nicht nur die Aufgaben erledigt, sondern auch das Team motiviert und inspiriert. Deine Begeisterung für die Rolle kann einen großen Unterschied machen!