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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Fleet Specialists und optimiere die Scooter-Nutzung in der Stadt.
- Arbeitgeber: Voi, Europas führendes Unternehmen für Mikromobilität mit über 300 Millionen Fahrten.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mikromobilität und habe direkten Einfluss auf den Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein, Führungserfahrung und Grundkenntnisse in Englisch und Deutsch.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DEINE MISSION BEI VOI
Seit 2018 hat Voi die Mission, sichere, nachhaltige und zuverlässige Mikromobilität für alle zu schaffen. Heute sind wir der #1 E-Scooter-Service in Europa, der in über 110 Städten und Gemeinden mit über 300 MILLIONEN Fahrten tätig ist. Um unsere Reise fortzusetzen, suchen wir einen Fleet Specialist Team Lead, der uns in Kiel unterstützt!
Als Fleet Specialist Team Lead wirst du deine Zeit zwischen praktischen Aufgaben im Feld (80%) und Managementaufgaben (20%) aufteilen, z.B. Einstellung, Schulung und Nachverfolgung der Leistung unseres Teams von Fleet Specialists. Dies umfasst:
- Fahrzeugzuweisung: Praktische Arbeit beim Sammeln und Bereitstellen unserer Scooter in der Stadt, um die Fahrzeugnutzung zu maximieren.
- Logistik: Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem Team beim Empfang, Verpacken und Bereitstellen neuer Fahrzeuge.
- Qualitätsstandards einhalten: Enge Zusammenarbeit mit dem Team zur Identifizierung und Behebung beschädigter oder fehlplatzierter Fahrzeuge sowie Gewährleistung einer ordentlichen und konformen Parkordnung in der Stadt.
- Teammanagement: Überwachung der Aktivitäten deines Teams, um sicherzustellen, dass Aufgaben sicher und effizient durchgeführt werden, und proaktive Förderung der Teamleistung sowie Verbesserung der Prozesse zur Erfüllung der festgelegten Erwartungen.
- Talente fördern: Interview, Schulung und Pflege eines Teamumfelds, das den ganzjährigen Betriebserfolg im Einklang mit den festgelegten Leistungszielen sichert.
- Synergistische Planung: Zusammenarbeit mit Standortleitern zur Optimierung der Arbeitspläne und Gewährleistung einer effizienten Schichtplanung und -ausführung.
WAS DU BRAUCHST, UM ZU BEGINNEN
Wir suchen einen praktischen Teamleiter mit proaktiver Denkweise, der bereit ist, die Ärmel hochzukrempeln und die Initiative zu ergreifen, um Herausforderungen zu überwinden und Verbesserungen im Tagesgeschäft voranzutreiben. Wichtige Qualifikationen sind:
- Ein gültiger Führerschein.
- Fließende Englischkenntnisse und Grundkenntnisse in Deutsch.
- Frühere Führungserfahrung und Fähigkeiten zur Förderung und Pflege der Teamzusammenarbeit.
- Grundkenntnisse und Fähigkeit zur Nutzung digitaler Werkzeuge, einschließlich MS Office und G-Suite.
- Bereitschaft und Verfügbarkeit, in rotierenden Schichten von Montag bis Sonntag zu arbeiten.
- Ein starkes Verantwortungsbewusstsein sowie eine proaktive und positive Einstellung.
WARUM VOI?
Die Arbeit bei Voi ist mehr als nur ein Job; Unser People Promise umfasst eine persönliche Voiage, bei der du dich beruflich weiterentwickeln und Teil eines Teams und einer Kultur sein wirst, die etwas Sinnvolles für die Gesellschaft aufbaut. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit:
- Teil des #1 Mikromobilitätsunternehmens in Europa zu werden.
- „Skin in the game“ durch unser Mitarbeiteroptionsprogramm zu bekommen und eine entscheidende Rolle bei der Optimierung des Fahrerlebnisses zu spielen.
- Direkten Einfluss auf unseren anhaltenden Erfolg und die Entwicklung der Mikromobilitätsbranche im Markt zu haben.
- Eine großartige Work-Life-Balance, ein faires Festgehalt und 30 Tage bezahlten Urlaub zu genießen.
Team Lead / Teamleiter (m/f/d) Arbeitgeber: VOI Technology
Kontaktperson:
VOI Technology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead / Teamleiter (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt mit dem Team in Kontakt trittst. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Voi arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Voi, ihre Mission und die Herausforderungen im Bereich Mikromobilität. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mikromobilität gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead / Teamleiter (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Teamleiter für unser Fleet Specialist Team bist.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du als Teamleiter arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!
Verwende klare und präzise Sprache: Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, was du uns sagen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOI Technology vorbereitest
✨Mach dich mit der Mission vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über Voi und deren Mission im Bereich Mikromobilität. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da die Position einen starken Fokus auf Teammanagement hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet, motiviert und gefördert hast.
✨Praktische Kenntnisse zeigen
Da die Rolle auch praktische Aufgaben umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit digitalen Tools und Logistik zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anpacken kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.