Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und arbeite an praktischen Reparaturen von Fahrzeugen.
- Arbeitgeber: Voi Technology ist Europas führendes Unternehmen für Mikromobilität mit über 100.000 Fahrzeugen.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Mobilität der Zukunft gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültiger Führerschein, Englischkenntnisse und Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Diversity wird bei uns großgeschrieben; wir begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen.
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3 days ago Be among the first 25 applicants
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DEINE MISSION BEI VOI
Als Fleet Specialist Team Lead Wirst Du Weiterhin Hands-on An Praktischen Reparaturaufgaben Mitarbeiten, Gleichzeitig Aber Auch Verantwortung Für Managementaufgaben Wie Einstellung, Schulung Und Leistungsbeurteilung Unseres Fleet Specialists Übernehmen. So Kombinierst Du Technisches Know-how Mit Führungsqualitäten. Dies Umfasst
- Logistik: Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem Team beim Empfang, Verpacken und Ausliefern neuer Fahrzeuge
- Qualitätsstandards wahren: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, um beschädigte Fahrzeuge bestmöglich zu identifizieren und zu reparieren.
- Teammanagement: Überwachung der Aktivitäten deines Teams, Sicherstellung einer sicheren und effizienten Durchführung der Aufgaben sowie proaktive Arbeit zur Förderung der Teamleistung und Verbesserung der Prozesse, um festgelegte Erwartungen zu erfüllen
- Talente fördern: Interviewen, schulen und eine Teamumgebung schaffen, die einen ganzjährigen Betriebserfolg sicherstellt, in Übereinstimmung mit den festgelegten Leistungszielen
- Synergetische Planung: Zusammenarbeit mit den Standortmanagern zur Optimierung der Arbeitspläne, um eine effiziente Schichtplanung und -durchführung sicherzustellen
WAS DU FÜR DEN START BRAUCHST
Wir Suchen Einen Praktischen Teamleiter Mit Einer Proaktiven Einstellung, Der Die Ärmel Hochkrempeln Und Die Initiative Ergreifen Kann, Um Herausforderungen Zu Meistern Und Verbesserungen Im Täglichen Betrieb Voranzutreiben. Wichtige Qualifikationen Sind
- Ein gültiger Führerschein
- Fließende Englischkenntnisse und Grundkenntnisse in Deutsch
- Erfahrung mit der Reparatur von Rollers / Scooters
- Frühere Führungserfahrung und Fähigkeiten in der Förderung und Pflege der Teamzusammenarbeit
- Grundkenntnisse und die Fähigkeit, digitale Werkzeuge zu nutzen, einschließlich MS Office und G-Suite
- Bereitschaft und Verfügbarkeit, in rotierenden Schichten von Montag bis Sonntag zu arbeiten
- Ein starkes Verantwortungsbewusstsein sowie eine proaktive und positive Einstellung
Wir bieten dir ein Gehalt ab € 2.475 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Dein tatsächliches Gehalt besprechen wir im Rahmen des Recruitingsprozeßes.YOUR MISSION AT VOI
As a Fleet Specialist Team Lead, you’ll still be hands-on with practical repair tasks while also taking on management responsibilities such as hiring, training, and performance evaluation of our Fleet Specialist. This role combines your technical expertise with leadership responsibilities.
- Logistics: Supporting and collaborating with the team on receiving, packing and deploying new vehicles
- Upholding Quality Standards: Collaborating closely with the team to identify and rectify damaged vehicles in the best possible way.
- Team Management: Oversee your team\’s activities, ensuring tasks are conducted safely and efficiently, and work proactively to cultivate team performance and enhance processes to meet set expectations
- Cultivating Talent: Interview, train, and nurture a team environment that ensures year-round operational success, in line with set performance targets
- Synergistic Planning: Collaborating with site managers to optimize work schedules, ensure efficient shift planning and execution
What You Need To Embark
We are looking for a hands-on team leader with a proactive mindset who can roll up their sleeves and take the initiative to overcome challenges and drive improvement in the day to day operations. Key qualifications include:
- A valid driving license
- Fluency in English and basic knowledge of German
- Experience with repairing scooters
- Previous leadership experience and skills in promoting and nurturing team collaboration
- Basic knowledge and ability to use digital tools, including MS Office and G-suite
- Willingness and availability to work in rotating shifts Monday – Sunday
- A strong sense of ownership and a proactive and positive attitude
WHY VOI?
Working At Voi Is More Than Just a Job; Our People Promise Includes a Personal Voiage Where You Will Grow Professionally And Be a Part Of a Team And Culture That Builds Something Meaningful For Society. In Addition To This, You’ll Have The Opportunity To
- Join Europe\’s #1 micromobility company
- Get “skin in the game” through our employee options program and play a crucial part in optimising the rider experience
- Have a direct impact on our continued success and the development of the micromobility industry in the market
- Get a great work-life balance, a fair fixed salary and 30 days paid vacation
KEYWORDS: Instandhaltung – Fahrzeuglogistik – Mechaniker – Techniker – Zusteller – Auslieferungsfahrer – Lieferfahrer – Kurierfahrer – Schichtleiter – Führungsrolle übernehmen – Teamleiter – Drivers Supervisor – Group Leader – Lead Coordinator – Shift Leader – Team Coordinator – Shift Lead
Since 2018, Voi has been on a mission to create safe, sustainable and reliable micromobility for everyone. Today we are the leading shared micromobility operator in Europe, with HQ in Stockholm (Sweden), operating 100,000+ vehicles in 100+ towns and cities across 12 countries, serving 7+ million riders with over 300+ MILLION rides to date, and we have no intention of stopping here! We believe that micromobility will play a central role in changing how people move in our towns and cities in the future and want to ensure that the micromobility transformation happens the right way – through real innovative technology, partnership and transparent dialogue with towns, cities and governments, and by adapting our products to the local needs. In addition to improving quality of life in cities around the world, we are contributing to the solution for climate change by making sustainable transportation options more widely available and promoting renewable energy use and circularity along our supply chain.
Diversity Matters
As a Voiager, we offer you a friendly, collaborative and fast-paced workplace where you can bring your whole self to work, regardless of gender, age, ethnicity, religion, disability or sexual orientation – and welcome applications from whoever you are, including veterans, those actively serving as a Reservist and their partners. What is most important to us is how you treat others and what skills and value you bring to our team. We believe that having a wide diversity of people with different backgrounds and perspectives within Voi is essential to our success in delivering the best user experience to our equally diverse user base. With employees from over 50 nationalities working within Voi, we believe we have made good progress but know we can still do more – therefore we discourage any photos, personal letters, or disclosure of any information that concerns other information than your professional experience.
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
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Job function
Management and Manufacturing
-
Industries
Consumer Services and Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
Referrals increase your chances of interviewing at Voi Technology by 2x
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Himberg, Lower Austria, Austria 3 days ago
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-Ljbffr
Werkstattleiter(in) Arbeitgeber: VOI Technology

Kontaktperson:
VOI Technology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter(in)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine praktische Erfahrung mit Reparaturen von Rollern oder Scootern. Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch spezifische Beispiele für deine technischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zu nennen.
✨Tip Nummer 2
Hebe deine Führungserfahrung hervor, insbesondere wie du Teams motiviert und geleitet hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teamleistungen verbessert hast und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Logistikprozesse bei Voi und überlege, wie du zur Optimierung der Arbeitsabläufe beitragen kannst. Zeige im Gespräch, dass du proaktiv denkst und Lösungen vorschlagen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Verfügbarkeit für rotierende Schichten zu beantworten. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter(in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Werkstattleiters interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Fahrzeugreparatur und deine Führungskompetenzen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im technischen Bereich belegen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende einfache, prägnante Sätze und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist.
Betone deine Flexibilität: Da die Stelle rotierende Schichten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung deine Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Schichten betonen. Dies zeigt, dass du anpassungsfähig bist und bereit bist, die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOI Technology vorbereitest
✨Technisches Know-how betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit der Reparatur von Rollern und Scootern hervorhebst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch in der Lage bist, diese im Team anzuwenden.
✨Führungsqualitäten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder gefördert hast. Betone deine Fähigkeit, eine positive Teamumgebung zu schaffen und wie du Herausforderungen proaktiv angehst.
✨Vorbereitung auf logistische Fragen
Da die Rolle auch logistische Aspekte umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Arbeitsabläufen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Prozesse zu optimieren.
✨Englischkenntnisse unter Beweis stellen
Da fließende Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du dich klar und präzise ausdrücken kannst. Übe gegebenenfalls einige technische Begriffe auf Englisch, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.