Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für reibungslose Abläufe in unserem neuen Lager in Frankfurt.
- Arbeitgeber: Voi, Europas führendes Unternehmen für Mikromobilität mit einer starken Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Mitarbeiteroptionen und ein jährliches Benefit-Paket.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mikromobilität und arbeite mit einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung und Kenntnisse in digitalen Arbeitswerkzeugen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Mission bei Voi
Der Site Manager ist verantwortlich dafür, dass unsere Abläufe so reibungslos, sicher und effizient wie möglich laufen, indem er unser Team für Flottenoperationen leitet. Während wir in Deutschland weiter expandieren, sind Sie verantwortlich für das neu gestartete Lager in Frankfurt. In dieser Rolle spielen Sie eine integrale Rolle in Vois Leistung, indem Sie Personalmanagement mit Prozessverbesserung und -ausführung kombinieren.
Dies umfasst:
- Überwachung und Sicherstellung einer hohen Leistung in den Teams, Förderung eines Gemeinschaftsgefühls und Zugehörigkeit in allen Lagern.
- Sicherstellung von Best-in-Class-Standards für unsere Scooter, indem Sie mit dem Team zusammenarbeiten, um den besten Service für unsere Endbenutzer zu bieten.
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Planung und Strukturierung des Arbeitsablaufs im Feld und in den Lagern, einschließlich Schichtplanung, Nachverfolgung der Leistung und Implementierung von Standardarbeitsanweisungen.
- Praktische Arbeit mit der Wartung und Reparatur von Fahrzeugen, um einen hohen Qualitätsstandard zu gewährleisten, die Lebensdauer der Fahrzeuge zu verlängern und Kosten zu minimieren.
- Als Sicherheitsvorbild fungieren und aktiv daran arbeiten, eine sichere Arbeitsumgebung zu schaffen und aufrechtzuerhalten.
- Verwaltung aller Mitarbeiter in unseren Lagern.
- Kontaktstelle für externe Parteien wie 3PLs, Vermieter, Personalagenturen und lokale Wirtschaftsverbände sein.
- Zusammenarbeit mit unserer Talentakquise bei der Sichtung und dem Interview neuer Teammitglieder, Verantwortung für deren Einarbeitung und Schulung in Feld- und Lagertätigkeiten.
Was Sie benötigen, um zu starten
Wir suchen einen Führer mit strategischem Denken, der auch gerne praktisch arbeitet und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren Projekten und Stakeholdern in einem schnelllebigen Umfeld hat. Neben fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen glauben wir, dass die richtige Person Folgendes hat:
- 3+ Jahre Berufserfahrung, einschließlich Erfahrung in der Leitung von Teams.
- Allgemeine Kenntnisse über digitale Arbeitsmittel (MS-Office, G-Suite, ERP-Systeme) und Datentools (z.B. Tableau).
- Allgemeines Verständnis von Unternehmensführung, finanziellen und Führungsprinzipien.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Führungstraining und Konfliktlösung.
- Führerschein für Deutschland.
Warum Voi?
Die Arbeit bei Voi ist mehr als nur ein Job; Unser People Promise umfasst eine persönliche Voiage, bei der Sie als Fachkraft wachsen und Teil eines Teams und einer Kultur werden, die etwas Sinnvolles für die Gesellschaft aufbaut. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit:
- Teil von Europas #1 Mikromobilitätsunternehmen zu werden.
- „Skin in the game“ durch unser Mitarbeiteroptionsprogramm zu bekommen und eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung unserer Lager zu spielen.
- 30 Urlaubstage pro Jahr und eine jährliche Leistungszulage zu genießen.
- Direkten Einfluss auf unseren anhaltenden Erfolg und die Entwicklung der Mikromobilitätsbranche in Deutschland zu haben.
- Mit inspirierenden, motivierten und lustigen Kollegen auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten.
Standort: Frankfurt
Operations Team Lead (m/w/d) Fleet Operations · Frankfurt Arbeitgeber: VOI
Kontaktperson:
VOI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations Team Lead (m/w/d) Fleet Operations · Frankfurt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Teammanagement und Prozessverbesserungen parat hast. Zeige, dass du nicht nur ein Leader bist, sondern auch hands-on arbeiten kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Voi und macht es uns leichter, dich zu finden!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Mikromobilität. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch zur Unternehmenskultur passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Team Lead (m/w/d) Fleet Operations · Frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Prozesse verbessert hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei Voi schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dir zeitnah antworten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOI vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Operations Team Lead vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben bei Voi passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Prozesse verbessert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle stark auf Teamführung und Zusammenarbeit ausgerichtet ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Geschichten, in denen du ein positives Teamklima gefördert oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Leader, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Voi seine Standards für die Scooter-Qualität aufrechterhält. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position sind exzellente Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Du könntest auch Beispiele anführen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation zu unterstreichen.