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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Fleet Operations Team und sorge für reibungslose Abläufe in unserem neuen Lager in Kiel.
- Arbeitgeber: Voi, Europas Nr. 1 im Bereich Mikromobilität mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Mitarbeiterbeteiligung und ein jährliches Benefit-Budget.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mikromobilität und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung und Kenntnisse in digitalen Tools.
- Andere Informationen: Werde Teil eines inspirierenden Teams und entwickle dich persönlich weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Mission bei Voi
Als Site Manager (m/w/d) bist du verantwortlich dafür, dass unsere Betriebsabläufe reibungslos, sicher und effizient funktionieren – durch die Leitung unseres Fleet Operations Teams. Mit unserer Expansion in Deutschland wirst du den neu gestarteten Warehouse in Kiel aufbauen und führen. In dieser Schlüsselrolle bei Voi kombinierst du Mitarbeiterführung mit Prozessoptimierung und operativer Exzellenz. Deine Aufgaben umfassen:
- Sicherstellung höchster Qualitätsstandards für unsere E‑Scooter, um unseren Nutzer:innen ein erstklassiges Serviceerlebnis zu bieten.
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Planung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Lager und im Außendienst (Schichtplanung, Performance Monitoring, Umsetzung von SOPs).
- Hands‑on Mitarbeit bei Wartung und Reparatur unserer Fahrzeuge zur Sicherstellung von Qualität, Verlängerung der Lebensdauer und Minimierung von Kosten.
- Vorbildfunktion im Bereich Arbeitssicherheit und aktives Gestalten eines sicheren Arbeitsumfelds.
- Ansprechpartner:innen für externe Partner wie Logistikdienstleister, Vermieter, Zeitarbeitsfirmen und lokale Wirtschaftspartner.
- Zusammenarbeit mit unserem Talent Acquisition Team bei der Auswahl, Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeitender im Innen- und Außendienst.
Das bringst du mit
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit strategischem Denken und praktischer Hands‑on‑Mentalität, die mehrere Projekte und Stakeholder in einem dynamischen Umfeld souverän managen kann. Zusätzlich zu fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen solltest du Folgendes mitbringen:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, davon Erfahrung in der Führung von Teams.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS Office, Google Workspace, ERP‑Systemen) und Datenanalyse‑Tools (z. B. Tableau).
- Grundverständnis in Betriebswirtschaft, Finanzen und Leadership.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Führungskompetenz und Konfliktlösungsfähigkeit.
- Gültiger Führerschein (Klasse B).
Warum Voi?
Arbeiten bei Voi bedeutet mehr als nur ein Job – unsere People Promise beinhaltet eine persönliche Voiage, bei der du dich fachlich weiterentwickelst und Teil eines Teams wirst, das gemeinsam etwas Bedeutungsvolles für die Gesellschaft aufbaut. Bei uns bekommst du:
- Die Chance, Europas Nr. 1 im Bereich Mikromobilität aktiv mitzugestalten.
- Unternehmensanteile über unser Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
- 30 Urlaubstage pro Jahr und ein jährliches Benefit-Budget.
- Einfluss auf den Erfolg von Voi und die Entwicklung der Mikromobilitätsbranche in Deutschland.
- Inspirierende, motivierte und humorvolle Kolleg:innen mit einem gemeinsamen Ziel.
Site Manager / Standortleiter (m/w/d) Fleet Operations · Kiel Arbeitgeber: VOI
Kontaktperson:
VOI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Site Manager / Standortleiter (m/w/d) Fleet Operations · Kiel
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Standortleiter bei Voi und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Umgang mit Teams präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Prozesse optimiert und die Teamleistung gesteigert hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! In der Rolle des Standortleiters ist es wichtig, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, selbst anzupacken. Teile im Gespräch mit, wie du in der Vergangenheit aktiv zur Lösung von Problemen beigetragen hast, sei es bei der Wartung von Fahrzeugen oder der Schulung neuer Mitarbeiter.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben daran, dass der direkte Weg oft der beste ist. Bewirb dich über unsere Plattform und zeige uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Site Manager / Standortleiter (m/w/d) Fleet Operations · Kiel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Teamführung und Prozessoptimierung. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOI vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Unternehmenskultur von Voi zu verstehen. Schau dir ihre Werte und Mission an, um zu zeigen, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Standortleiters viel mit Teamführung und Prozessoptimierung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Warehouse in Kiel oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Sei bereit für praktische Szenarien
In einem dynamischen Umfeld wie Voi könnte es sein, dass du mit praktischen Szenarien konfrontiert wirst. Sei darauf vorbereitet, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du zeigst, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. bei der Wartung von Fahrzeugen oder der Optimierung von Arbeitsabläufen.