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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das E-Scooter in der Stadt einsammelt und verteilt.
- Arbeitgeber: Voi, führender E-Scooter-Dienst in Europa mit nachhaltiger Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Schichtarbeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, wir schätzen Teamgeist und Initiative.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mikromobilität und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein, Führungserfahrung und digitale Kompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Seit 2018 ist es das Ziel von Voi, sichere, nachhaltige und zuverlässige Mikromobilität für alle zu schaffen. Heute sind wir der führende E‑Scooter‑Dienst in Europa, der in mehr als 110 Städten und Gemeinden mit über 300 Millionen Fahrten tätig ist.
DEINE MISSION BEI VOI
Als Fleet Specialist Team Lead wirst du deine Zeit zu 80 % mit praktischen Aufgaben und zu 20 % mit Managementaufgaben verbringen, z. B. Einstellung, Schulung und Leistungsbeurteilung unserer Fleet Specialists. Dies umfasst:
- Fahrzeugzuweisung: Praktische Arbeit beim Sammeln und Verteilen unserer E‑Scooter in der Stadt, um die Fahrzeugnutzung zu maximieren.
- Logistik: Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem Team beim Empfang, Verpacken und Ausliefern neuer Fahrzeuge.
- Qualitätsstandards wahren: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, um beschädigte oder falsch abgelegte Fahrzeuge zu identifizieren und zu beheben sowie für ordentliche und vorschriftsmäßige Parkplätze in der Stadt zu sorgen.
- Teammanagement: Überwachung der Aktivitäten des Teams, Sicherstellung einer sicheren und effizienten Durchführung der Aufgaben und proaktive Arbeit zur Förderung der Teamleistung und Verbesserung der Prozesse.
- Talente fördern: Interviewen, schulen und eine Teamumgebung schaffen, die einen ganzjährigen Betriebserfolg sicherstellt, in Übereinstimmung mit den festgelegten Leistungszielen.
- Synergetische Planung: Zusammenarbeit mit den Standortmanagern zur Optimierung der Arbeitspläne, um eine effiziente Schichtplanung und -durchführung sicherzustellen.
WAS DU FÜR DEN START BRAUCHST
Wir suchen einen praktischen Teamleiter mit einer proaktiven Einstellung, der die Ärmel hochkrempeln und die Initiative ergreifen kann, um Herausforderungen zu meistern und Verbesserungen im täglichen Betrieb voranzutreiben. Wichtige Qualifikationen sind:
- Ein gültiger Führerschein.
- Fließende Englischkenntnisse und Grundkenntnisse in Deutsch.
- Frühere Führungserfahrung und Fähigkeiten in der Förderung und Pflege der Teamzusammenarbeit.
- Grundkenntnisse und die Fähigkeit, digitale Werkzeuge zu nutzen, einschließlich MS Office und G‑Suite.
- Bereitschaft und Verfügbarkeit, in rotierenden Schichten von Montag bis Sonntag zu arbeiten.
- Ein starkes Verantwortungsbewusstsein sowie eine proaktive und positive Einstellung.
Team Lead / Teamleiter (m/f/d) Fleet Operations · Lübeck Arbeitgeber: VOI
Kontaktperson:
VOI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead / Teamleiter (m/f/d) Fleet Operations · Lübeck
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt mit dem Team oder dem Management in Kontakt trittst. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Voi arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Mikromobilität und über Voi selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission von Voi beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du so gleich einen guten Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead / Teamleiter (m/f/d) Fleet Operations · Lübeck
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit einer proaktiven Einstellung, also lass das in deinen Worten durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deiner bisherigen Führungserfahrung und wie du Teams motiviert hast. Zeige uns, dass du die Fähigkeiten hast, die wir für die Rolle des Teamleiters brauchen.
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und prägnant. Vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist, und achte darauf, dass deine Punkte leicht verständlich sind. Wir wollen schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOI vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Voi und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission von Voi verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Mikromobilität zu verbessern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du Teamarbeit gefördert oder Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Bereich Fleet Operations sind besonders relevant.
✨Sei proaktiv und positiv
Voi sucht nach einem proaktiven Teamleiter. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen für Probleme zu finden. Eine positive Einstellung kann den Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.