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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft im Account Management für Enterprise-Kunden.
- Arbeitgeber: VoiceLine, ein schnell wachsendes, VC-finanziertes Start-up aus München.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und Zugang zu Gesundheitsangeboten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starken Teamzusammenhalt und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und beeinflusse das Wachstum von Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: 3–6 Jahre Erfahrung im Account Management oder aus einer Top-Managementberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du möchtest von Anfang an Verantwortung übernehmen und in einem wachsenden Unternehmen aktiv die Zukunft mitgestalten? VoiceLine ist ein stark wachsendes, VC-finanziertes Start-up aus München. Wir entwickeln eine KI-gestützte Lösung, die Vertriebs- und Serviceteams im Außendienst dabei unterstützt, Gespräche effizient in strukturierte Daten zu verwandeln. So lassen sich Kundeninformationen schneller dokumentieren, analysieren und nahtlos in bestehende Systeme integrieren. Gemeinsam mit führenden Enterprise-Kunden arbeiten wir daran, den Außendienst zukunftsfähig zu gestalten.
Deine Aufgaben
- Messbaren Business Value liefern und daraus nachhaltiges Umsatzwachstum generieren.
- End-to-End Ownership für Enterprise & Mid Market-Kunden über Skalierung bis Renewal und Expansion.
- Aufbau und Steuerung komplexer Stakeholder-Strukturen (Business, IT, Data, Procurement, C-Level).
- Identifikation, Entwicklung und Closing von Expansion-Opportunities (Use-Case-Ausbau, Lizenzen, Volumen, neue Business Units).
- Erstellung überzeugender Executive-Readouts, QBRs und Entscheidungspräsentationen auf Management-Niveau.
- Ownership zentraler Account-Metriken (Usage, Adoption, Retention, Expansion, NRR) inkl. aktiver Steuerung und Forecasting.
- Enge Zusammenarbeit mit Product, Tech und Customer Success, um Kundenfeedback schnell in skalierbare Features und Use Cases zu übersetzen.
- Früherkennung von Churn- und Adoption-Risiken und eigenständige Umsetzung von Gegenmaßnahmen.
- Steuerung paralleler Kundenprojekte mit hoher Eigenverantwortung und wenig Prozess-Overhead.
- Enge Zusammenarbeit mit Leadership bei strategischen Deals und Pricing-Modellen.
- Klare Revenue-Verantwortung: Du trägst ein konkretes Umsatz- und Expansion-Target.
Dein Profil
- 3–6 Jahre Erfahrung im Account Management, idealerweise im Enterprise- oder B2B-Umfeld oder einschlägige Erfahrung aus einer Top-Managementberatung (z. B. McKinsey, BCG, Bain).
- Erfahrung in komplexen Vertriebsprojekten sowie in kommerziellen und rechtlichen Verhandlungen mit Einkauf und Rechtsabteilungen.
- Stark ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten, z. B. aus Projektarbeit in der Managementberatung.
- Gutes Verständnis für technische Lösungen.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und sicheres, professionelles Auftreten auf C-Level.
- Freude an einem wachstumsorientierten, dynamischen Umfeld.
- Fließend Deutsch und Englisch.
Deine Benefits
- Ein dynamisches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und starkem Zusammenhalt im Team.
- Attraktives und faires Vergütungspaket inklusive virtueller Unternehmensanteile.
- Modernes Büro im Herzen von München und die Flexibilität remote zu arbeiten (je nach Rolle).
- Zugang zu Wellpass und attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten für dein Wohlbefinden.
Account Management Lead (f/m/d) Arbeitgeber: VoiceLine Gmbh
Kontaktperson:
VoiceLine Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Management Lead (f/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Oft sind es die Initiativen, die den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Management Lead (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Account Management und die Arbeit mit Kunden durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele aus deiner Karriere helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VoiceLine Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über VoiceLine und ihre KI-gestützte Lösung. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den Außendienst zukunftsfähig zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Account Management, die deine Fähigkeiten in der Stakeholder-Steuerung und im Closing von Deals demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da analytische und strategische Fähigkeiten wichtig sind, bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Identifikation von Churn-Risiken zeigen.
✨Kommunikation auf C-Level üben
Da du mit Führungskräften kommunizieren wirst, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich darstellen kannst, um das Vertrauen der Entscheidungsträger zu gewinnen.