Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung im Sales und optimiere Prozesse für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: VoiceLine, ein innovatives, VC-finanziertes Start-up aus München.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, faires Gehalt und Zugang zu Gesundheitsangeboten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Außendienstes mit KI-gestützten Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sales-Operations-Bereich und starkes analytisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
München Vollzeit Festanstellung
Du möchtest von Anfang an Verantwortung übernehmen und in einem wachsenden Unternehmen aktiv die Zukunft mitgestalten? VoiceLine ist ein stark wachsendes, VC-finanziertes Start-up aus München. Wir entwickeln eine KI-gestützte Lösung, die Vertriebs- und Serviceteams im Außendienst dabei unterstützt, Gespräche effizient in strukturierte Daten zu verwandeln. So lassen sich Kundeninformationen schneller dokumentieren, analysieren und nahtlos in bestehende Systeme integrieren. Gemeinsam mit führenden Enterprise-Kunden arbeiten wir daran, den Außendienst zukunftsfähig zu gestalten.
Deine Aufgaben:
- Als Revenue & Sales Operations Manager (f/m/d) bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Sales, Business Development, Customer Service und Management.
- Du sorgst für datengetriebene Entscheidungsgrundlagen, skalierbare Revenue-Prozesse und eine optimale Nutzung unserer CRM- und BI-Systeme, mit dem klaren Ziel, Wachstum effizient und nachhaltig zu ermöglichen.
Lead Management & Funnel Optimization:
- Optimierung der Lead- & Kunden Übergabeprozesse entlang des gesamten Sales-Funnels
- Durchführung datengetriebener Funnel-Analysen zur Identifikation von Engpässen
Strategisches Revenue Operations Management:
- Definition von KPIs und Performance Modellen
- Entwicklung datenbasierter Forecasting- und Revenue-Planungsmodelle
- Sicherstellung von Datenqualität, Transparenz und Governance im CRM-System
Business Intelligence & Reporting:
- Erstellung von Reports, Dashboards und tiefgehenden Analysen
- Ableitung von Handlungsempfehlungen für Management und Fachbereiche
CRM & Prozessmanagement:
- Koordination, Betreuung und Weiterentwicklung der CRM-Prozesse
- Planung, Training und Rollout neuer CRM-Funktionen
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Customer Service und Business Development
- Laufende Analyse und Optimierung interner Prozesse hinsichtlich Qualität, Kosten, Output und Produktivität
Business Cases & Stakeholder Kommunikation:
- Erstellung von Business Cases, Präsentationen und Konzepten
- Unterstützung interner und externer Stakeholder mit fundierten Entscheidungsgrundlagen
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Sales-, Revenue- oder Business-Operations-Umfeld (idealerweise B2B / SaaS / Tech)
- Starkes analytisches Verständnis mit Fokus auf Datenmodellierung, Forecasting und Reporting
- Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot oder Salesforce)
- Strukturierte, detailorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes strategisches Denken und Problemlösungskompetenz
- Sicherer Umgang mit Change-Prozessen in dynamischen Umfeldern
- Fließend Deutsch und Englisch
Deine Benefits:
- Ein dynamisches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und starkem Zusammenhalt im Team
- Attraktives und faires Vergütungspaket inklusive virtueller Unternehmensanteile
- Modernes Büro im Herzen von München und die Flexibilität remote zu arbeiten (je nach Rolle)
- Zugang zu Wellpass und attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten für dein Wohlbefinden
Revenue & Sales Operations Manager (f/m/d) Arbeitgeber: VoiceLine Gmbh
VoiceLine ist ein dynamisches, schnell wachsendes Start-up in München, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und aktiv die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. Mit einem starken Fokus auf Teamkultur, flexiblen Arbeitszeiten und einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, einschließlich virtueller Beteiligung, fördert VoiceLine das persönliche Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem innovativen Umfeld. Hier haben Sie die Chance, eine neue Produktlinie eigenverantwortlich aufzubauen und dabei eng mit Führungskräften zusammenzuarbeiten, um echte Auswirkungen zu erzielen.
