Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Outbound-Engine und entwickle KI-gesteuerte Lösungen für Vertriebsteams.
- Unternehmen: VoiceLine, ein schnell wachsendes Startup in München mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und Zugang zu Wellness-Angeboten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamkultur.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft des Vertriebs mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: 3-6 Jahre Erfahrung im Aufbau von Umsatzsystemen in B2B SaaS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wollen Sie von Anfang an Verantwortung übernehmen und aktiv die Zukunft in einem wachsenden Unternehmen gestalten? VoiceLine ist ein schnell wachsendes, VC-unterstütztes Startup mit Sitz in München. Wir entwickeln eine KI-gestützte Lösung, die Außendienst- und Serviceteams dabei hilft, Gespräche effizient in strukturierte Daten umzuwandeln. Dadurch können Kundeninformationen dokumentiert, analysiert und nahtlos in bestehende Systeme integriert werden. Gemeinsam mit führenden Unternehmens-Kunden arbeiten wir daran, den Außendienst zukunftssicher zu machen.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung unserer Outbound-Engine als Produkt
- Design und Implementierung von End-to-End-Outboundsystemen: ICP-Definition, Kontenbeschaffung, Multi-Source-Anreicherung (Clay, Apollo, LinkedIn Sales Navigator usw.), Personalisierung, Sequenzierung, Antwortbearbeitung.
- Richtige Instrumentierung der Kalt-E-Mail-Infrastruktur: Domain-Strategie, SPF/DKIM/DMARC, Inbox-Warm-up, Überwachung der Zustellbarkeit.
- Unser CRM in eine verlässliche Quelle verwandeln: HubSpot als Umsatzplattform besitzen, nicht als Adressbuch: Objektmodell, Lebenszyklusphasen, Lead-Scoring, Routing-Regeln, Duplikation, Datenqualitäts-SLAs.
- Die wichtigen Integrationen über APIs, Webhooks und Workflow-Plattformen wie n8n, Make oder Zapier aufbauen.
- Dashboards entwerfen, denen die Führungskräfte vertrauen können: Pipeline-Geschwindigkeit, Konversion nach Phase, Quellenattribution, partner- vs. outbound-gestütztes ARR, Kohorten-Retention.
- KI dort einsetzen, wo sie tatsächlich Zahlen bewegt: LLMs in Anreicherungs-Wasserfälle, Kontoforschung, Call-Zusammenfassungen-zu-CRM-Synchronisation und personalisierte Ansprache in großem Maßstab einbetten.
- KI-Forschungsagenten entwickeln, die unsere AEs besser auf Enterprise-Accounts vorbereiten als jeder menschliche SDR.
- Prototypisieren, messen, töten, neu aufbauen. Uns interessiert der Lift, nicht die Neuheit.
- Das GTM-Team (RevOps + Enablement) unterstützen: Unsere Provisionsmodelle, Rechner, Quotenverfolgung und Auszahlung automatisieren, damit die GTM-Organisation nie über Mathematik in QBRs diskutiert.
- Den kommerziellen Tool-Stack von Ende zu Ende besitzen: Sequenzierung, Dialer, Gesprächsintelligenz, CPQ/Angebote, Deal-Desk-Workflows, Vertragsautomatisierung.
- Das Enablement-Rückgrat aufbauen: Onboarding-Playbooks als Code, Battlecards, die sich automatisch aus Gewinn-/Verlustdaten aktualisieren, Call-Library-Tagging, Referenzmanagement.
- Mit der Vertriebsleitung an der Prognosemethodik und mit dem CEO an der OKR-Instrumentierung zusammenarbeiten, Dashboards, die das 5-Ziele-Rahmenwerk (Akquisition, Retention, Engagement, Lieferung, Effizienz) in Echtzeit lesbar machen.
- Die Partnerschafts- und Marketingkanäle skalieren: Die Dateninfrastruktur für unsere SAP-Partnerschaft und zukünftige Partnerbewegungen aufbauen: Co-Sell-Tracking, Lead-Austausch, Attribution.
- Die Infrastruktur aufbauen, die das Marketing benötigt: UTM-Disziplin, MQL → SQL-Routing, ABM-Orchestrierung für benannte Konten wie EVONIK und Elis.
Qualifikationen
- 3-6 Jahre Erfahrung im Aufbau von Umsatzsystemen in B2B SaaS, idealerweise in einem Unternehmen der Series A bis Series C, das in den Enterprise-Bereich verkauft.
- Sie haben Outboundsysteme implementiert, die messbare Pipelines generiert haben, nicht nur Dashboards, die gut aussahen.
- Tiefe, praktische Kenntnisse in Clay (oder einem Äquivalent). Sie können uns Tabellen zeigen, die Sie erstellt haben, und die Wasserfall-Logik im Schlaf erklären.
- Starkes API-Verständnis: Sie denken in Webhooks, Ratenlimits, Idempotenz und Wiederholungen. Sie haben Integrationen aufgebaut, die in der Produktion nicht kaputt gegangen sind.
- HubSpot-Meisterschaft (oder die nachgewiesene Fähigkeit, diese Meisterschaft innerhalb von Wochen, nicht Quartalen, von Salesforce zu übertragen).
- Gute Englischkenntnisse. Deutsch ist ein Plus, aber nicht erforderlich.
Große Pluspunkte
- Erfahrung im Verkauf an deutsche oder europäische industrielle / produzierende / regulierte Käufer (lange Zyklen, Beschaffung, DPA / IT-Sicherheitsprüfungen).
- Vertrautheit mit Partner-Ökosystemen: SAP, Microsoft oder ähnliches.
- Ein Hintergrund, der Ingenieurwesen und kommerzielle Arbeit verbindet (Wachstumsingenieur, Gründer-SDR, der Programmieren gelernt hat, Ex-Berater, der Python gelernt hat usw.).
Vorteile
- Ein dynamisches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Teamkultur.
- Wettbewerbsfähiges und faires Vergütungspaket, einschließlich virtueller Eigenkapitalbeteiligung.
- Modernes Büro im Herzen von München und die Flexibilität, remote zu arbeiten (je nach Rolle).
- Zugang zu Wellpass und attraktiven Sport- und Wellnessangeboten zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens.
Revenue System Architect (f/m/d) Arbeitgeber: VoiceLine Gmbh
VoiceLine ist ein schnell wachsendes, VC-unterstütztes Start-up in München, das eine dynamische Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Teamkultur bietet. Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, einschließlich virtueller Beteiligung, sowie Zugang zu Wellpass und attraktiven Sport- und Wellnessangeboten zur Unterstützung ihres Wohlbefindens. Bei VoiceLine haben Sie die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Revenue System Architect (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Revenue System Architect interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von VoiceLine zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess zu erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeige, wie du ähnliche Systeme aufgebaut hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle relevanten Informationen zur Stelle und zum Unternehmen erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revenue System Architect (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als allgemeine Aussagen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VoiceLine Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Revenue System Architect vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben bei VoiceLine zutreffen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich gut auf Fragen zu APIs, CRM-Systemen und Datenintegration vorbereiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit HubSpot oder ähnlichen Plattformen zu sprechen und zeige, dass du die technischen Aspekte der Rolle verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder nach der Vision für die Zukunft von VoiceLine.
✨Kulturelle Passung betonen
VoiceLine ist ein schnell wachsendes Startup, also sei bereit, deine Anpassungsfähigkeit und Teamarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in dynamischen Umgebungen gearbeitet hast und wie du zur Teamkultur beitragen kannst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
