Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Outbound-Engine und entwickle innovative Systeme für den Vertrieb.
- Unternehmen: Schnell wachsendes, VC-unterstütztes Startup in München mit einer dynamischen Teamkultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und Zugang zu Wellness-Angeboten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros im Herzen Münchens mit Remote-Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung von Tag eins und forme die Zukunft im Vertrieb.
- Qualifikationen: 3-6 Jahre Erfahrung im Aufbau von Umsatzsystemen in B2B SaaS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wollen Sie von Anfang an Verantwortung übernehmen und aktiv die Zukunft in einem wachsenden Unternehmen gestalten? VoiceLine ist ein schnell wachsendes, VC-unterstütztes Startup mit Sitz in München. Wir entwickeln eine KI-gestützte Lösung, die Außendienst- und Serviceteams dabei hilft, Gespräche effizient in strukturierte Daten umzuwandeln. Dadurch können Kundeninformationen dokumentiert, analysiert und nahtlos in bestehende Systeme integriert werden. Gemeinsam mit führenden Unternehmens-Kunden arbeiten wir daran, den Außendienst zukunftssicher zu machen.
Verantwortlichkeiten
- Aufbau unserer Outbound-Engine als Produkt
- Entwurf und Versand von End-to-End-Outboundsystemen: ICP-Definition, Kontenbeschaffung, Multi-Source-Anreicherung (Clay, Apollo, LinkedIn Sales Navigator usw.), Personalisierung, Sequenzierung, Antwortbearbeitung.
- Richtige Instrumentierung der Kalt-E-Mail-Infrastruktur: Domain-Strategie, SPF/DKIM/DMARC, Inbox-Warm-up, Überwachung der Zustellbarkeit.
- Unser CRM in eine verlässliche Quelle verwandeln: HubSpot als Umsatzplattform besitzen, nicht als Adressbuch: Objektmodell, Lebenszyklusphasen, Lead-Scoring, Routing-Regeln, Duplikation, Datenqualitäts-SLAs.
- Die wichtigen Integrationen über APIs, Webhooks und Workflow-Plattformen wie n8n, Make oder Zapier aufbauen.
- Dashboards entwerfen, denen die Führungskräfte vertrauen können: Pipeline-Geschwindigkeit, Konversion nach Phase, Quellenattribution, partner- vs. outbound-generiertes ARR, Kohorten-Retention.
- KI dort einsetzen, wo sie tatsächlich Zahlen bewegt: LLMs in Anreicherungs-Wasserfälle, Kontoforschung, Anruf-Zusammenfassungen-zu-CRM-Synchronisation und personalisierte Ansprache in großem Maßstab einbetten.
- KI-Forschungsagenten entwickeln, die unsere AEs besser auf Unternehmenskonten vorbereiten als jeder menschliche SDR.
- Prototypisieren, messen, töten, neu aufbauen. Uns interessiert der Erfolg, nicht die Neuheit.
- Das GTM-Team unterstützen (RevOps + Enablement – der große Vorteil)
- Unsere Provisionsmodelle, Rechner, Quotenverfolgung, Auszahlungsautomatisierung operationalisieren, damit die GTM-Organisation nie über Mathematik in QBRs diskutiert.
- Den kommerziellen Tool-Stack von Ende zu Ende besitzen: Sequenzierung, Dialer, Gesprächsintelligenz, CPQ/Angebote, Deal-Desk-Workflows, Vertragsautomatisierung.
- Das Enablement-Rückgrat aufbauen: Onboarding-Playbooks als Code, Battlecards, die sich automatisch aus Gewinn-/Verlustdaten aktualisieren, Anrufbibliotheks-Tagging, Referenzmanagement.
- Mit der Vertriebsleitung an der Prognosemethodik und mit dem CEO an der OKR-Instrumentierung zusammenarbeiten, Dashboards, die das 5-Ziele-Rahmenwerk (Akquisition, Bindung, Engagement, Lieferung, Effizienz) in Echtzeit lesbar machen.
- Die Partnerschafts- und Marketingkanäle skalieren: Die Dateninfrastruktur für unsere SAP-Partnerschaft und zukünftige Partnerbewegungen aufbauen: Co-Sell-Tracking, Lead-Austausch, Attribution.
- Die Infrastruktur aufbauen, die das Marketing benötigt, um relevant zu sein: UTM-Disziplin, MQL → SQL-Routing, ABM-Orchestrierung für benannte Konten wie EVONIK und Elis.
Qualifikationen
- 3-6 Jahre Erfahrung im Aufbau von Umsatzsystemen in B2B SaaS, idealerweise in einem Unternehmen der Series A bis Series C, das in den Enterprise-Bereich verkauft.
- Sie haben Outboundsysteme entwickelt, die messbare Pipelines generiert haben, nicht nur Dashboards, die gut aussahen.
- Tiefe, praktische Kenntnisse in Clay (oder einem Äquivalent). Sie können uns Tabellen zeigen, die Sie erstellt haben, und die Wasserfall-Logik im Schlaf erklären.
- Starkes API-Verständnis: Sie denken in Webhooks, Ratenlimits, Idempotenz und Wiederholungen. Sie haben Integrationen gebaut, die in der Produktion nicht kaputt gegangen sind.
- HubSpot-Meisterschaft (oder die nachgewiesene Fähigkeit, diese Meisterschaft innerhalb von Wochen, nicht Quartalen, von Salesforce zu übertragen).
- Gute Englischkenntnisse. Deutsch ist ein Plus, aber nicht erforderlich.
Große Pluspunkte
- Erfahrung im Verkauf an deutsche oder europäische industrielle / produzierende / regulierte Käufer (lange Zyklen, Beschaffung, DPA / IT-Sicherheitsprüfungen).
- Vertrautheit mit Partner-Ökosystemen: SAP, Microsoft oder ähnlichem.
- Ein Hintergrund, der Ingenieurwesen und kommerzielle Arbeit verbindet (Wachstumsingenieur, Gründer-SDR, der Programmieren gelernt hat, Ex-Berater, der Python gelernt hat usw.).
Vorteile
- Ein dynamisches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Teamkultur.
- Wettbewerbsfähiges und faires Vergütungspaket, einschließlich virtueller Eigenkapitalbeteiligung.
- Modernes Büro im Herzen von München und die Flexibilität, remote zu arbeiten (je nach Rolle).
- Zugang zu Wellpass und attraktiven Sport- und Wellnessangeboten zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens.
Revenue System Architect (f/m/d) Arbeitgeber: VoiceLine Gmbh
VoiceLine ist ein schnell wachsendes, VC-unterstütztes Start-up in München, das eine dynamische Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Teamkultur bietet. Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, einschließlich virtueller Beteiligung, sowie Zugang zu Wellpass und attraktiven Sport- und Wellnessangeboten zur Unterstützung ihres Wohlbefindens. Bei VoiceLine haben Sie die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Revenue System Architect (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Projekt wäre. Recherchiere das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir können dir dabei helfen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revenue System Architect (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Mach es konkret!:Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele, wie du Revenue-Systeme aufgebaut oder optimiert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen uns, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VoiceLine Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Revenue System Architect vertraut. Informiere dich über VoiceLine, ihre Produkte und die Branche, in der sie tätig sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Rolle verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Systeme, die du in der Vergangenheit entwickelt hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie deine Erfahrungen mit B2B SaaS und Revenue-Systemen dir helfen können, bei VoiceLine erfolgreich zu sein. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders wichtig!
✨Technisches Wissen demonstrieren
Sei bereit, dein technisches Wissen über APIs, HubSpot und andere relevante Tools zu demonstrieren. Du könntest Fragen zu Integrationen oder zur Datenqualität erwarten. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder nach der Vision für die Zukunft von VoiceLine.