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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: VoiceLine, ein wachsendes KI-Startup aus München mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und Zugang zu Gesundheitsangeboten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starken Teamzusammenhalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Außendienstes und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B Sales und Interesse an Führungsaufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du möchtest von Anfang an Verantwortung übernehmen und in einem wachsenden Unternehmen aktiv die Zukunft mitgestalten? VoiceLine ist ein stark wachsendes, VC-finanziertes Start-up aus München. Wir entwickeln eine KI-gestützte Lösung, die Vertriebs- und Serviceteams im Außendienst dabei unterstützt, Gespräche effizient in strukturierte Daten zu verwandeln. So lassen sich Kundeninformationen schneller dokumentieren, analysieren und nahtlos in bestehende Systeme integrieren. Gemeinsam mit führenden Enterprise-Kunden arbeiten wir daran, den Außendienst zukunftsfähig zu gestalten.
Deine Aufgaben:
- Aufbau, Coaching und Weiterentwicklung des Business Development Representatives Teams
- Aufbau, Standardisierung und Optimierung von BDR Prozessen und Routinen
- Sicherstellung und Steigerung von Team KPIs (z. B. qualifizierte Leads, Meetings, Pipelinegenerierung)
- Unterstützung bei der Zielerreichung der Sales Organisation und enge Zusammenarbeit mit Sales Leadership
- Durchführung von regelmäßigen Trainings, 1:1-Coachings und Feedback Zyklen
- Reporting & Analyse von Aktivitäten, Performance-Trends und Forecasts
Dein Profil:
- Mehrere Jahre Erfahrung im B2B Sales, idealerweise im SaaS-Umfeld (z. B. als BDR/SDR oder in vergleichbarer Rolle)
- Erste Führungserfahrung oder starkes Interesse an Leadership Aufgaben
- Strukturierte, analytische Denkweise und ausgeprägte Ergebnisorientierung
- Proaktive Umsetzungskraft kombiniert mit Coaching Mindset
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Freude am Arbeiten in einem dynamischen Startup-Umfeld mit flachen Hierarchien
Deine Benefits:
- Ein dynamisches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und starkem Zusammenhalt im Team
- Attraktives und faires Vergütungspaket inklusive virtueller Unternehmensanteile
- Modernes Büro im Herzen von München und die Flexibilität remote zu arbeiten (je nach Rolle)
- Zugang zu Wellpass und attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten für dein Wohlbefinden
Team Lead Business Development (f/m/d) Arbeitgeber: VoiceLine Gmbh
Kontaktperson:
VoiceLine Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Business Development (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Team Lead Business Development interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Sales-Bereich zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von VoiceLine auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im B2B Sales und über KI-gestützte Lösungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen bereitstellst, die wir benötigen, um dich besser kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Business Development (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach deine Erfahrungen sichtbar: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B Sales und wie du Teams erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VoiceLine Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über VoiceLine und ihre KI-gestützte Lösung. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den Außendienst zukunftsfähig zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im B2B Sales und Leadership zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamkultur und den Herausforderungen, die das Business Development Team bei VoiceLine hat. Gute Fragen können dir helfen, einen Eindruck von der Zusammenarbeit und den Erwartungen zu bekommen.
✨Präsentiere deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle auch Coaching umfasst, sei bereit, deine Ansätze zur Mitarbeiterentwicklung zu erläutern. Überlege dir, wie du Feedback gibst und wie du die Leistung deines Teams steigern würdest.