Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit dem CPO und forme die Produktstrategie aktiv mit.
- Unternehmen: Schnell wachsendes, VC-unterstütztes Startup in München.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und moderne Büros.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starken Teamkultur und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von AI-gesteuerten Lösungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund und erste Erfahrungen im Produktmanagement oder Strategie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Uns
VoiceLine ist ein schnell wachsendes, von Wagniskapital unterstütztes Startup mit Sitz in München. Wir entwickeln eine KI-gestützte Lösung, die Vertriebs- und Serviceteams dabei hilft, Gespräche effizient in strukturierte Daten umzuwandeln. Dadurch können Kundeninformationen dokumentiert, analysiert und nahtlos in bestehende Systeme integriert werden. Gemeinsam mit führenden Unternehmenskunden arbeiten wir daran, den Außendienst zukunftsfähig zu machen.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest direkt mit unserem CPO als vertrauenswürdiger Partner und Umsetzer zusammen, übernimmst Verantwortung und sorgst dafür, dass Dinge vorankommen.
- Du wirst im Herzen der Produktorganisation eingebettet sein, mit voller Sichtbarkeit darüber, wie strategische Entscheidungen getroffen werden, und hast einen echten Einfluss auf deren Gestaltung.
- Du treibst bereichsübergreifende Produktinitiativen voran und konzipierst, strukturierst und orchestrierst Initiativen, die die gesamte Produktorganisation betreffen.
- Du unterstützt den CPO dabei, die Unternehmensstrategie in konkrete Produktprioritäten und Entscheidungen zu übersetzen.
- Du bist ein Bindeglied zwischen Produkt, Engineering, Design, Vertrieb und Kundenerfolg.
- Du entwickelst und pflegst die Erzählung von VoiceLine zu Bundles, Preisen, ROI und Anwendungsfällen.
- Du erstellst Materialien für GTM-Teams, Partner und Kunden, die komplexe Produktentscheidungen zugänglich und überzeugend machen.
- Du entwirfst und betreibst einen strukturierten Prozess zur Erfassung, Synthese und Weiterleitung von Kundenfeedback.
- Du überwachst kontinuierlich die Wettbewerbslandschaft und identifizierst relevante Entwicklungen proaktiv.
- Du arbeitest eng mit dem CPO und den Vertriebsteams zusammen, um neue Anwendungsfälle zu bewerten und zu validieren.
Dein Profil
- Du bist außergewöhnlich motiviert, wartest nicht darauf, gesagt zu bekommen, was du tun sollst, und übernimmst die volle Verantwortung für das, was du zusagst.
- Du hast einen technischen Hintergrund und verstehst, wie Softwareprodukte entwickelt werden.
- Du bringst erste Erfahrungen im Produktmanagement oder in der Strategie mit, idealerweise aus einem schnelllebigen Startup oder einer Strategieberatung.
- Du hast an einer Spitzenuniversität abgeschlossen.
- Du bist ein herausragender Kommunikator, schriftlich und mündlich, und kannst komplexe Dinge einfach darstellen.
- Du bist menschenorientiert, baust schnell Vertrauen auf und arbeitest effektiv über verschiedene Bereiche hinweg.
- Fließendes Englisch (schriftlich und mündlich) und professionelle Konversationsfähigkeiten in Deutsch sind erforderlich.
Deine Benefits
- Ein dynamisches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Teamkultur.
- Wettbewerbsfähiges und faires Vergütungspaket, einschließlich virtueller Beteiligung.
- Modernes Büro im Herzen Münchens und ein hybrides Arbeitsumfeld.
- Zugang zu Wellpass und attraktiven Sport- und Wellnessangeboten zur Unterstützung deines Wohlbefindens.
- Unterstützung für öffentliche Verkehrsmittel (Deutschlandticket).
Founder's Associate to the Chief Product Officer (f/m/d) Arbeitgeber: VoiceLine
VoiceLine ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, kannst du aktiv an der Gestaltung unserer Finanzinfrastruktur mitwirken und deine Karriere in einem wachsenden Start-up vorantreiben. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, direkt mit dem CEO zusammenzuarbeiten, was dir wertvolle Einblicke und Erfahrungen in der Unternehmensführung ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founder's Associate to the Chief Product Officer (f/m/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie VoiceLine sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei VoiceLine bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founder's Associate to the Chief Product Officer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei VoiceLine im Bereich Founder's Associate to the Chief Product Officer (f/m/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für VoiceLine zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VoiceLine vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der VoiceLine tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
