Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung im Marketing und baue organische Kanäle auf.
- Unternehmen: VoiceLine, ein wachsendes, VC-finanziertes Start-up aus München.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, faires Gehalt, virtuelle Unternehmensanteile und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Außendienstes mit innovativer KI-Technologie.
- Qualifikationen: 2+ Jahre B2B Marketing Erfahrung und Hands-on-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Uns
Du möchtest von Anfang an Verantwortung übernehmen und in einem wachsenden Unternehmen aktiv die Zukunft mitgestalten? VoiceLine ist ein stark wachsendes, VC-finanziertes Start-up aus München. Wir entwickeln eine KI-gestützte Lösung, die Vertriebs- und Serviceteams im Außendienst dabei unterstützt, Gespräche effizient in strukturierte Daten zu verwandeln. So lassen sich Kundeninformationen schneller dokumentieren, analysieren und nahtlos in bestehende Systeme integrieren. Gemeinsam mit führenden Enterprise-Kunden arbeiten wir daran, den Außendienst zukunftsfähig zu gestalten.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest direkt mit Nicolas (CEO) zusammen und übernimmst End-to-End-Ownership für unsere organischen Marketingkanäle. Du bist nicht Teil einer bestehenden Marketing Funktion, du baust sie auf. Vom LinkedIn-Post bis zum Messeauftritt, von der ersten Kampagne bis zur Content-Engine.
- Positionierung: Wie sprechen wir über Revenue Intelligence? Was macht uns anders als CRM-Addons, Call-Intelligence-Tools, klassische BI? Du schärfst die Narrative, testest sie im Markt.
- Organisches Inbound: Heute machen wir fast alles outbound. In 12 Monaten sollte das anders sein und zwar weil du entschieden hast, wo wir spielen und wo bewusst nicht.
- Content mit Handschrift: Posts, Case Studies, Long-form-Pieces. Du nutzt alle verfügbaren Tools für die Produktion und kombinierst das mit einem kompromisslosen Qualitätsanspruch.
- Sales Enablement, das Deals bewegt: Du sitzt in Deal-Reviews, hörst Einwände aus Enterprise-Verhandlungen, baust Materialien, die unsere AEs tatsächlich einsetzen.
- Performance Marketing: Strategie, Budget und Messung bleiben bei dir, die Execution steuerst du über externe Spezialisten.
Dein Profil
- 2+ Jahre Erfahrung im B2B Marketing oder in vergleichbaren Bereichen, idealerweise im SaaS-/ Startup- oder Consulting Umfeld.
- Erste nachweisbare Erfolge in Inbound-Leadgenerierung, Content Marketing und Social Media.
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Du setzt um, statt nur zu planen.
- Analytisches Denkvermögen: Du weißt, welche Maßnahmen wirklich den Unterschied machen.
- Erfahrung mit gängigen Marketing-/AI-Tools (CRM, Marketing Automation, Analytics, Claude, Clay, etc).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min. C1) in Wort und Schrift.
NICE TO HAVE
- Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit C-Level-Executives oder in einem schnell wachsenden Startup.
- Portfolio oder Beispiele, bei denen du mit KI-Unterstützung überdurchschnittliche Ergebnisse erzielt hast.
- Kenntnisse in Paid Campaigns (Google Ads, LinkedIn Ads).
Deine Benefits
- Ein dynamisches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und starkem Zusammenhalt im Team.
- Attraktives und faires Vergütungspaket inklusive virtueller Unternehmensanteile.
- Modernes Büro im Herzen von München und die Flexibilität remote zu arbeiten (je nach Rolle).
- Zugang zu Wellpass und attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten für dein Wohlbefinden.
- Unterstützung beim Deutschlandticket.
Founding Marketer (Founders Associate - Marketing) (m/w/d) Arbeitgeber: VoiceLine
VoiceLine ist ein innovatives und dynamisches Start-up in München, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung der Unternehmenszukunft mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamzusammenhalt, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, einschließlich virtueller Unternehmensanteile, fördert VoiceLine eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die moderne Büroausstattung im Herzen Münchens und die Flexibilität, remote zu arbeiten, machen VoiceLine zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber für kreative Köpfe im Marketingbereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Marketer (Founders Associate - Marketing) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Founding Marketer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und teile deine Gedanken zu Themen wie Revenue Intelligence oder Content Marketing. So zeigst du, dass du ein echter Player im Marketing-Bereich bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du unsere Produkte und Dienstleistungen genau kennst. Überlege dir, wie du unsere Lösungen positionieren würdest und welche Fragen du stellen kannst, um mehr über unsere Herausforderungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden und zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Marketer (Founders Associate - Marketing) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Marketing sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Skills hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es konkret!:Wenn du von deinen bisherigen Erfolgen sprichst, sei spezifisch! Nenne Zahlen und Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wie man im B2B-Marketing wirklich einen Unterschied macht.
Verstehe unsere Vision!:Informiere dich über VoiceLine und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VoiceLine vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von VoiceLine vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Founding Marketer dazu beitragen kann, diese Vision zu verwirklichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Zukunft des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zu messbaren Ergebnissen geführt haben. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, was funktioniert.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
VoiceLine sucht jemanden, der nicht nur plant, sondern auch umsetzt. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast. Betone deine Fähigkeit, Herausforderungen direkt anzugehen und Ergebnisse zu liefern, anstatt nur theoretische Konzepte zu diskutieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing oder wie das Team die Performance messen möchte. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg beizutragen.
