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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für unsere organischen Marketingkanäle und generiere qualifizierte Leads.
- Arbeitgeber: VoiceLine, ein schnell wachsendes VC-finanziertes Start-up aus München.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, faires Gehalt, virtuelle Unternehmensanteile und Zugang zu Gesundheitsangeboten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem modernen Büro in München.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Außendienstes mit innovativen KI-Lösungen und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-SaaS-Marketing und starke Fähigkeiten im Social Media Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Du möchtest von Anfang an Verantwortung übernehmen und in einem wachsenden Unternehmen aktiv die Zukunft mitgestalten? VoiceLine ist ein stark wachsendes, VC-finanziertes Start-up aus München. Wir entwickeln eine KI-gestützte Lösung, die Vertriebs- und Serviceteams im Außendienst dabei unterstützt, Gespräche effizient in strukturierte Daten zu verwandeln. So lassen sich Kundeninformationen schneller dokumentieren, analysieren und nahtlos in bestehende Systeme integrieren. Gemeinsam mit führenden Enterprise-Kunden arbeiten wir daran, den Außendienst zukunftsfähig zu gestalten.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die end-to-end Ownership unserer organischen Inbound-Kanäle – von Social Media über Website & Content bis hin zu Events und Messeauftritten. Dein Ziel: qualifizierte Leads generieren, unsere Marke nachhaltig aufbauen und unsere Positionierung im Markt strategisch schärfen.
- Strategischer Ausbau und kontinuierliche Optimierung unserer organischen Marketingkanäle in Europa und darüber hinaus.
- Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Content- & Growth-Strategie, die Reichweite, Engagement und Pipeline messbar steigert.
- Konzeption, Steuerung und Analyse von Multi-Channel-Kampagnen (Social, E-Mail, Content, Events, Webinare).
- Planung, Durchführung und Vermarktung von Webinaren und Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey.
- Organisation und Betreuung von Messeauftritten inkl. Vor- und Nachbereitung zur maximalen Leadgenerierung.
- Management und Optimierung von Paid-Kampagnen (Google Ads, LinkedIn Ads) in enger Verzahnung mit unseren organischen Maßnahmen.
- Aufbau und Pflege einer aktiven Community sowie Positionierung unseres Unternehmens als Thought Leader im B2B-SaaS-Umfeld.
- Datengetriebene Analyse aller Maßnahmen inklusive Reporting, Insights und kontinuierlicher Optimierung.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-SaaS-Marketing, idealerweise mit Fokus auf Growth oder Inbound.
- Fundierte Praxis im Social Media Management, Content Marketing und Performance-orientierten Kampagnen.
- Nachweisbare Erfolge in Inbound-Leadgenerierung, Markenaufbau und skalierbaren Multi-Channel-Strategien.
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem und analytischem Denkvermögen.
- Sicherer Umgang mit gängigen Marketing-Tools (z. B. CRM, Marketing Automation, Analytics).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Benefits
- Ein dynamisches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und starkem Zusammenhalt im Team.
- Attraktives und faires Vergütungspaket inklusive virtueller Unternehmensanteile.
- Modernes Büro im Herzen von München und die Flexibilität remote zu arbeiten (je nach Rolle).
- Zugang zu Wellpass und attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten für dein Wohlbefinden.
- Unterstützung beim Deutschlandticket.
Growth & Marketing Specialist (m/w/d) – SaaS Scale-up Arbeitgeber: VoiceLine
Kontaktperson:
VoiceLine HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Growth & Marketing Specialist (m/w/d) – SaaS Scale-up
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Webinaren teilzunehmen, nutze sie. Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Ideen und Erfahrungen zu sprechen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen! Wenn du ein Vorstellungsgespräch hast, sprich darüber, warum du gerade bei VoiceLine arbeiten möchtest und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth & Marketing Specialist (m/w/d) – SaaS Scale-up
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck erwecken, dass du nicht genug Sorgfalt walten lässt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VoiceLine vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. VoiceLine ist ein innovatives Start-up, das KI-Lösungen für den Außendienst entwickelt. Zeige im Interview, dass du die Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge in der Inbound-Leadgenerierung und im Content-Marketing zu sprechen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse machen einen starken Eindruck!
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
VoiceLine sucht jemanden mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du proaktiv Lösungen gefunden hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie der Erfolg von Kampagnen gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.