technical Sales / technischer Vertrieb (m/w/d) (Account-Manager/in)
technical Sales / technischer Vertrieb (m/w/d) (Account-Manager/in)

technical Sales / technischer Vertrieb (m/w/d) (Account-Manager/in)

Boostedt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du betreust Kunden und vermarktest technische Lösungen mit Begeisterung.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein wachsendes Unternehmen im technischen Vertrieb mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wachstum und Innovation fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und technisches Verständnis sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine offene Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir möchten mit Dir zusammen erfolgreich weiterwachsen und suchen für den technischen Vertrieb und die Betreuung unserer Kunden einen versierten Mitarbeiter (m/w/d), der Spaß an der Vermarktung von Lösungen hat.

technical Sales / technischer Vertrieb (m/w/d) (Account-Manager/in) Arbeitgeber: Voicetech GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. In dieser Rolle im technischen Vertrieb haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Markt einzubringen und aktiv zum Erfolg unserer Kunden beizutragen.
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Kontaktperson:

Voicetech GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: technical Sales / technischer Vertrieb (m/w/d) (Account-Manager/in)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend im technischen Vertrieb. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Branche. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Lösungen ihnen helfen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen oder Probleme gelöst hast, und präsentiere diese Geschichten selbstbewusst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den technischen Vertrieb. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die Leidenschaft für ihre Produkte und Dienstleistungen haben. Lass deine Motivation und deinen Enthusiasmus in jedem Gespräch durchscheinen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: technical Sales / technischer Vertrieb (m/w/d) (Account-Manager/in)

Vertriebserfahrung
Technisches Verständnis
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Präsentationsfähigkeiten
Marktanalyse
Beziehungsmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Selbstmotivation
Zeitmanagement
Produktkenntnisse
CRM-Software-Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Account-Managers im technischen Vertrieb. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe hervor, warum du Spaß an der Vermarktung von Lösungen hast und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im technischen Vertrieb oder in ähnlichen Positionen klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu belegen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben professionell und ansprechend gestaltet sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voicetech GmbH vorbereitest

Verstehe die Produkte

Informiere dich gründlich über die Produkte und Lösungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die technischen Details verstehst und wie diese den Kunden helfen können.

Kundenorientierung betonen

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder gepflegt hast. Demonstriere deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen und Lösungen anzubieten.

Verkaufstechniken präsentieren

Sei bereit, deine Verkaufstechniken und Strategien zu erläutern. Erkläre, wie du potenzielle Kunden identifizierst und überzeugst, und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen im Vertrieb zu erfahren.

technical Sales / technischer Vertrieb (m/w/d) (Account-Manager/in)
Voicetech GmbH
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  • technical Sales / technischer Vertrieb (m/w/d) (Account-Manager/in)

    Boostedt
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-17

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    Voicetech GmbH

    50 - 100
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