Geschäftsführer (w/m/d) Infrastrukturplanung / Siedlungswasserwirtschaft

Geschäftsführer (w/m/d) Infrastrukturplanung / Siedlungswasserwirtschaft

Berlin Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie nachhaltige Infrastrukturprojekte und gestalten Sie die Zukunft der DAR aktiv mit.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Ingenieurbüro in Berlin mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, partnerschaftliche Zusammenarbeit und ein attraktives Vergütungspaket.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem stabilen und wertschätzenden Unternehmensumfeld.
  • Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines engagierten Teams und machen Sie einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in unternehmerischer Führung und nachhaltiger Infrastrukturplanung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil eines erfahrenen und engagierten Teams, das seit über 100 Jahren nachhaltige Infrastrukturprojekte für Städte, Gemeinden und Umwelt realisiert. Gestalten Sie als Geschäftsführer (m/w/d) bei der DAR – Ingenieurbüro für Umweltvorhaben in Berlin gemeinsam mit dem bestehenden Geschäftsführer die Zukunft eines traditionsreichen Ingenieurbüros und treiben Sie nachhaltiges Wachstum sowie anspruchsvolle Infrastrukturprojekte der Siedlungswasserwirtschaft und kommunalen Infrastrukturplanung aktiv voran.

Ihre Verantwortung:

  • Unternehmerische und strategische Weiterentwicklung der DAR gemeinsam mit dem bestehenden Geschäftsführer
  • Verantwortung für nachhaltiges Wachstum sowie die wirtschaftliche Steuerung des Unternehmens
  • Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, insbesondere zu öffentlichen Auftraggebern und kommunalen Entscheidern
  • Weiterentwicklung der Marktposition sowie aktive Mitgestaltung der Geschäftsentwicklung im Bereich Siedlungswasserwirtschaft und kommunale Infrastrukturplanung
  • Steuerung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte sowie Sicherstellung hoher fachlicher und wirtschaftlicher Qualität
  • Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Führungsstrukturen in einem wachsenden Unternehmensumfeld
  • Förderung einer wertschätzenden, leistungsorientierten und teamorientierten Unternehmenskultur sowie Weiterentwicklung der DAR unter Berücksichtigung ihrer gewachsenen Unternehmenskultur und langjährigen Mitarbeiterbindung

Unser Angebot:

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum sowie der Möglichkeit, die strategische und organisatorische Weiterentwicklung der DAR aktiv mitzugestalten
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Anspruchsvolle und gesellschaftlich relevante Infrastrukturprojekte im Bereich Siedlungswasserwirtschaft und kommunale Infrastruktur
  • Eingebunden in die TREYSTA-Gruppe mit fachlichem Austausch und Entwicklungsperspektiven innerhalb eines wachsenden Netzwerks spezialisierter Ingenieurbüros
  • Hohe Eigenverantwortung sowie Freiraum für unternehmerisches Handeln und eigene Impulse
  • Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen und nachhaltig ausgerichteten Unternehmensumfeld
  • Der Position entsprechendes Vergütungspaket inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitsmodelle sowie moderne Arbeitsbedingungen in einem professionellen und engagierten Umfeld

Über uns:

Die DAR mit Hauptsitz in Berlin steht seit 1915 für anspruchsvolle Ingenieurleistungen in der Siedlungswasserwirtschaft und kommunalen Infrastrukturplanung. Wir begleiten öffentliche Auftraggeber bei nachhaltigen Infrastrukturprojekten – von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Was uns auszeichnet, ist nicht nur unsere fachliche Kompetenz und die langjährige Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern, sondern vor allem die Art, wie wir miteinander arbeiten. Bei der DAR prägen Vertrauen, Verantwortung und ein echtes Miteinander den Arbeitsalltag. Viele unserer Mitarbeitenden sind dem Unternehmen seit Jahren verbunden – nicht nur wegen spannender Projekte, sondern weil sie hier ein Umfeld finden, das von persönlicher Wertschätzung, gegenseitiger Unterstützung und einem starken Zusammenhalt getragen wird. Genau diese gewachsene Kultur macht die DAR zu einem besonderen Ort für Menschen, die langfristig etwas bewegen möchten. Als Teil der TREYSTA‑Gruppe verbinden wir die Kultur eines mittelständischen Ingenieurbüros mit den Entwicklungsmöglichkeiten und dem fachlichen Austausch eines wachsenden Netzwerks spezialisierter Infrastrukturplaner.

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Kontaktdaten:

Voigt Ingenieure Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer (w/m/d) Infrastrukturplanung / Siedlungswasserwirtschaft erhalten könnten

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (w/m/d) Infrastrukturplanung / Siedlungswasserwirtschaft mit Bravour zu bestehen

Unternehmerische Führung
Strategische Planung
Kundenentwicklung
Nachhaltige Infrastrukturplanung
Projektmanagement
Marktentwicklung
Beziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Voigt Ingenieure für die Position als Geschäftsführer (w/m/d) Infrastrukturplanung / Siedlungswasserwirtschaft bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Voigt Ingenieure arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voigt Ingenieure vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Voigt Ingenieure passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Voigt Ingenieure zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.