Teamleiter:in Erschließung und Straßenentwurf (w/m/d)

Teamleiter:in Erschließung und Straßenentwurf (w/m/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte innovative Infrastrukturprojekte.
  • Unternehmen: HOFFMANN-LEICHTER Ingenieurgesellschaft mit integrativem Ansatz in der Verkehrsplanung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle, 32 Urlaubstage und unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsperspektiven und eine starke Teamkultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verkehrsplanung und mache einen nachhaltigen Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und mindestens 8 Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Gestalte bei der HOFFMANN-LEICHTER Ingenieurgesellschaft die Zukunft der Verkehrsplanung! Wir verbinden alle Disziplinen des Verkehrswesens und setzen auf einen integrativen Ansatz in der Planung. Mit langjähriger Erfahrung im Straßenentwurf und Verkehrs- sowie Baustellenmanagement begleiten wir Projekte von der Bauantragsphase bis zur Umsetzung. Dabei ist uns die nachhaltige Gestaltung unserer Umwelt besonders wichtig.

Als Teamleiter:in (w/m/d) für den Bereich Straßenentwurf und Erschließung in unserer Hauptniederlassung Berlin übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Umsetzung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung Deines Bereichs. Bei HOFFMANN-LEICHTER bieten wir Dir ebenfalls die Möglichkeit, aus verschiedenen Teilzeit- oder Vollzeit-Modellen, wie z. B. einer 3- oder 4-Tage-Woche zu wählen.

In dieser Rolle übernimmst Du die operative Verantwortung für den Bereich Straßenentwurf und Erschließung, inklusive Bauleitung, Medienkoordination und Entwässerungsmanagement. Dazu führst Du ein dynamisches Team von 8 Mitarbeitenden und stellst sicher, dass sowohl die Projektziele als auch die Teamziele erfolgreich erreicht werden. Du trägst die Verantwortung für das Projektcontrolling und die Wirtschaftlichkeit, sowie für das Qualitätsmanagement und das Management von Nachträgen in Deinem Arbeitsbereich. Darüber hinaus unterstützt Du die Geschäftsführung bei der Koordination von Akquisitionsgesprächen, der Erstellung von Angeboten und der Durchführung von Auftragsverhandlungen.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Verkehrswesen, Umweltingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung, davon 3 Jahre in einer fachlichen oder disziplinarischen Führungsposition. Fundierte Kenntnisse im Bauvertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL, A-Bau, HVA-F-StB, HOAI) sowie in den FGSV-Regelwerken. Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und gängigen Projektcontrolling-Tools. Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) runden Dein Profil ab.

Wir bieten Dir:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. 3- oder 4-Tage-Woche) sowie hybride Arbeitsmöglichkeiten.
  • 32 Urlaubstage und Ausgleich von Überstunden durch Freizeit oder Auszahlung mit 20%-Zuschlag.
  • Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag, betrieblicher Altersvorsorge sowie zusätzlichen Prämien und Erfolgsbeteiligung.
  • Klare Entwicklungsperspektiven durch regelmäßige Orientierungsgespräche sowie Weiterbildungen während Deiner Arbeitszeit.
  • Unterstützung nachhaltiger Mobilität durch Firmenticket oder JobRad.
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Lunchzuschuss sowie Zuschüsse für Fitness- und Sportangebote.
  • Teamkultur mit regelmäßigen Events, gemeinsamen Aktivitäten und Sportgruppen.

Deine Zukunft beginnt hier: Auch wenn Du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bei uns zählen nicht nur Deine bisherigen Erfahrungen, sondern vor allem Dein Potenzial und Deine Leidenschaft. Gemeinsam für Vielfalt: Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Team. Alle Bewerber:innen sind bei uns willkommen, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Vielfalt ist unsere Stärke! Neugierig geworden? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Teamleiter:in Erschließung und Straßenentwurf (w/m/d) Arbeitgeber: Voigt Ingenieure

Die HOFFMANN-LEICHTER Ingenieurgesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team an innovativen Verkehrsplanungsprojekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 32 Urlaubstagen und einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert, bist Du hier nicht nur Teil eines erfolgreichen Unternehmens, sondern auch Teil einer Gemeinschaft, die nachhaltige Mobilität aktiv unterstützt. Zudem erwarten Dich klare Entwicklungsperspektiven und attraktive Zusatzleistungen, die Deine Work-Life-Balance fördern.

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Kontaktdaten:

Voigt Ingenieure Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Erschließung und Straßenentwurf (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Verkehrsplanung in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Verkehrsplanung! Sprich über Projekte, die dir am Herzen liegen, und wie du zur Verbesserung der Umwelt beitragen möchtest. Lass uns deine Begeisterung zum Ausdruck bringen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft der Verkehrsplanung zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Erschließung und Straßenentwurf (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Bauingenieurwesen
Verkehrswesen
Umweltingenieurwesen
Führungskompetenz
Bauvertragsrecht
Vergaberecht
Projektcontrolling

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Teamleiter:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Du hast viel Erfahrung im Straßenentwurf und in der Führung von Teams? Super! Hebe diese Punkte in deinem Lebenslauf hervor und verlinke sie mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. So sehen wir direkt, dass du die richtige Person für den Job bist.

Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Das zeigt uns, dass du auch in der Planung organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht bald in unserem Team begrüßen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voigt Ingenieure vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere Dich über die Werte und die Kultur von HOFFMANN-LEICHTER. Zeige im Interview, dass Du die Bedeutung von nachhaltiger Verkehrsplanung verstehst und wie Du diese in Deiner Rolle als Teamleiter:in umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die Du geleitet hast, und bereite Dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast, insbesondere in Bezug auf Teamführung und Projektcontrolling.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Teamkultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass Du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie Du das Team unterstützen und weiterentwickeln kannst.

Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, Deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um Deine Verhandlungssicherheit zu demonstrieren.