Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und realisiere spannende Infrastrukturprojekte in der Siedlungswasserwirtschaft.
- Arbeitgeber: VOIGT INGENIEURE - Experten für innovative Infrastrukturprojekte in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, starke Teamkultur und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an bedeutenden Projekten für die Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Wasserwirtschaft und mindestens 8 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Du magst es unterirdisch? Wir auch! Unter dem Motto - ERFOLGREICH FÜR MENSCHEN PLANEN - realisieren wir bei VOIGT INGENIEURE effiziente und leistungsfähige Infrastrukturprojekte. Wir bieten ein Höchstmaß an Exzellenz in der Beratung, Planung und Bauüberwachung komplexer Projekte, insbesondere in den Bereichen Energie, Ver- und Entsorgung, Verkehrsanlagen sowie Flughafeninfrastruktur.
In dieser Schlüsselrolle führst Du ein interdisziplinäres Team und verantwortest die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte in der Siedlungswasserwirtschaft. Als zentrale Schnittstelle zu Auftraggebern und Kunden steuerst Du Projekte ganzheitlich und bringst Deine Expertise gezielt in die Weiterentwicklung Deines Teams und unseres Unternehmens ein.
- Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Projekten der Siedlungswasserwirtschaft in den Leistungsphasen 1 bis 6 nach HOAI für öffentliche und private Auftraggeber.
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams aus Planungsingenieuren, Bauüberwachern und Bauzeichnern.
- Planung und Dimensionierung von Anlagen der Siedlungswasserwirtschaft mit Schwerpunkt auf Leitungs- und Netzsystemen.
- Verantwortung für Personalthemen inklusive Kapazitätsplanung, Mitarbeiterentwicklung und Performance-Steuerung.
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie zentrale Ansprechperson für Auftraggeber im Projektkontext.
- Enge Zusammenarbeit mit der Bereichs- und Geschäftsleitung sowie aktive Mitwirkung an strategischen Themen und der Unternehmenskultur.
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Wasserwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Fundierte Erfahrung in der Leitung von Planungsprojekten sowie in der Führung von Teams mit ausgeprägter Kompetenz in Mitarbeiterentwicklung und Kommunikation. Sehr gute Kenntnisse in der Planung und Genehmigung von Infrastrukturprojekten, vorzugsweise im Raum Berlin. Tiefgehendes fachliches Know-how in der Siedlungswasserwirtschaft, idealerweise in den Bereichen Kanalnetze, Trinkwasserversorgung, Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke. Sehr gute Kenntnisse der HOAI, VOB sowie einschlägiger Regelwerke und Normen. Kenntnisse der Regelwerke der Berliner Wasserbetriebe sind von Vorteil.
Hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie ein gutes Verständnis für Betriebsprozesse, Projektmanagement und strategische Unternehmensarbeit. Erfahrung im Umgang mit MS Office, MS Project und AVA-Software wie iTWO oder California Pro. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (mindestens C1) in Wort und Schrift.
Ein sicheres und stabiles Umfeld durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit wettbewerbsfähiger Vergütung. 30 Tage wohlverdienten Urlaub – zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. bei uns arbeitsfrei. Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsumfeld, damit Du Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren kannst. Professionelle Einarbeitung und aktive Unterstützung durch Dein Team, um erfolgreich starten zu können. Die Möglichkeit, an wichtigen Infrastrukturprojekten mitzuwirken und so heute schon die Zukunft von morgen mitzugestalten. Ein starkes Team, das sich durch Teamgeist und eine kollegiale Atmosphäre auszeichnet, sowie flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und Raum für Eigeninitiative. Eine langfristige Perspektive mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten durch zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen. Ein modern ausgestattetes Büro in zentraler Lage am Berliner Kurfürstendamm. Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Unternehmens-Debitkarte, Fit am Arbeitsplatz, kostenlose Besuche der Heimspiele der BR Volleys und vieles mehr.
Deine Zukunft beginnt hier: Auch wenn Du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bei uns zählen nicht nur Deine bisherigen Erfahrungen, sondern vor allem Dein Potenzial und Deine Leidenschaft. Gemeinsam für Vielfalt: Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Team. Alle Bewerber:innen sind bei uns willkommen, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Vielfalt ist unsere Stärke! Neugierig geworden? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Teamleiter:in (w/m/d) - Siedlungswasserwirtschaft Arbeitgeber: Voigt Ingenieure
Kontaktperson:
Voigt Ingenieure HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in (w/m/d) - Siedlungswasserwirtschaft
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Siedlungswasserwirtschaft in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen in deiner Branche durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter:in unterstreichen. So kannst du selbstbewusst auftreten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Während des Bewerbungsprozesses ist es wichtig, du selbst zu sein. Teile deine Leidenschaft für die Siedlungswasserwirtschaft und wie du unser Team bereichern kannst. Das wird sicher Eindruck hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in (w/m/d) - Siedlungswasserwirtschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Siedlungswasserwirtschaft sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für diese Rolle brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Qualifikationen. So zeigen wir dir, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voigt Ingenieure vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. VOIGT INGENIEURE legt großen Wert auf Exzellenz in der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Besonders wichtig sind Erfahrungen in der Siedlungswasserwirtschaft und der Führung interdisziplinärer Teams. Konkrete Erfolge und Herausforderungen zeigen deine Kompetenz und dein Engagement.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, dass du auch auf Rückfragen flexibel reagieren kannst. Eine gute Kommunikation wird dir helfen, deine Ideen und Erfahrungen effektiv zu vermitteln.