Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Kunden bei technischen Anfragen und löse Probleme schnell.
- Arbeitgeber: Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Motivation und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Teilzeit oder Vollzeit möglich – finde die perfekte Balance für dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams. Derzeit suchen wir Kollegen für die folgenden Positionen.
Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir einen motivierten und engagierten Mitarbeiter im 1st Level Support (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.
Employee 1st Level Support (M/W/D) Arbeitgeber: Voigt Software Und Beratung Ag
Kontaktperson:
Voigt Software Und Beratung Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Employee 1st Level Support (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die häufigsten Fragen und Probleme, die im 1st Level Support auftreten. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du bereits ein Verständnis für diese Themen hast, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Im 1st Level Support ist es wichtig, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären. Übe, wie du technische Probleme klar und freundlich kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit. Da du in einem Support-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Unterstützung anderer Kollegen unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du gut zu uns passt und unsere Mission verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf den Job erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Employee 1st Level Support (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich über die Aufgaben und Anforderungen der Position als 1st Level Support. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungskompetenz, die in der Kundenbetreuung wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine Motivation ein, im 1st Level Support zu arbeiten.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voigt Software Und Beratung Ag vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen der Position im 1st Level Support. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Erwartungen verstehst.
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Kundenservice und wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der 1st Level Support oft mit Kunden in Kontakt steht, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, freundlich und verständlich zu sprechen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.