Werkstudent:in Sales & Business Development (gn)

Werkstudent:in Sales & Business Development (gn)

Berlin Werkstudent 0 € / Jahr Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Sales Team und vereinbare Termine für Account Executives.
  • Unternehmen: Voiio, ein dynamisches Start-up mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu unserer Plattform.
  • Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von diskriminierten Personen sind willkommen.
  • Warum dieser Job: Feiere Erfolge im Vertrieb und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in mit Kommunikationsgeschick und Empathie.

Dein Impact zur Mission: Als Werkstudent:in im Sales bei voiio bist du ein fester Bestandteil unseres Sales Teams und kümmerst dich darum, dass unsere Pipeline glüht. Dein Job ist es, den Fuß in die Tür zu bekommen und Termine für unsere Account Executives zu vereinbaren. Dazu gehört:

  • Viel Telefonieren, viele Neins kassieren, aber eben auch die Erfolgsmomente feiern.
  • Wir arbeiten mit klaren Zielen und maximaler Transparenz. Wenn du deine Ziele erreichst, wird dies durch unser Provisionsmodell auch direkt auf deinem Konto belohnt.
  • In regelmäßigen Sales-Trainings feilen wir gemeinsam an deinem Pitch und entwickeln uns als Team immer weiter.
  • Du recherchierst eigenständig spannende Leads und qualifizierst diese weiter.
  • Du verbringst 80–90 % deiner Zeit mit Outbound-Kaltakquise und überzeugst HR-Entscheidende, dass Mitarbeitendenunterstützung kein "Nice-to-have" ist.
  • Du pflegst und steuerst deine Pipeline über unser CRM-System HubSpot.
  • Du bereitest die Erstgespräche unserer Account Executives vor, indem du relevante Insights aus deinen Telefonaten filterst und sauber dokumentierst.

Das zeichnet dich aus:

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in und studierst noch mehrere Monate.
  • Du telefonierst gerne (schlagfertig und rhetorisch sicher auf Deutsch) und ein “Nein” am Telefon ist für dich kein Weltuntergang, sondern Ansporn für den nächsten Call. Mind. C1-Niveau Deutsch ist ein Must-Have für diese Position.
  • Du bringst idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb mit.
  • Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und behältst auch in einem dynamischen Start-up-Umfeld stets den Überblick.
  • Du kannst dich gut auf Situationen und Leute einstellen und bringst ein hohes Maß an Empathie mit.
  • Du bist offen gegenüber Neuem, denkst kritisch und hast keine Angst auf Menschen zuzugehen.
  • Du bist Teamplayer:in, hast Lust auf eine wertschätzende Kultur und spaßige Bürotage mit dem Team.

Auch wenn du dir nicht sicher bist, ob du alle Anforderungen erfüllst, empfehlen wir dir dennoch, dich zu bewerben. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams kontinuierlich bereichern und einen Perspektivwechsel fördern und verstärken. Bewerbungen von strukturell diskriminierten Menschen sind deshalb ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.

Das bieten wir dir bei voiio:

  • Attraktives Vergütungsmodell: Fairer Stundenlohn kombiniert mit einem uncapped Bonus – wenn du Ergebnisse lieferst, verdienst du überdurchschnittlich.
  • Sehr wertschätzende und werteorientierte Unternehmenskultur und die Chance, Social Impact messbar zu machen.
  • Die Gelegenheit, deine Ideen einzubringen, indem du von Beginn an selbstständig und eigenverantwortlich arbeitest.
  • Unbegrenzter Zugriff auf unsere voiio-Plattform - von Vorträgen und Freizeitangeboten über Fitnesskurse bis hin zu psychologischer Unterstützung.
  • Schönes Büro in Berlin (Checkpoint Charlie) mit 2 Tagen/Woche Präsenz und Homeoffice-Möglichkeit.
  • Regelmäßige Strategietage, unvergessliche Teamevents mit dem besten Team der Welt und vieles mehr.
  • Bei erfolgreicher Zusammenarbeit gibt es die Option auf eine Übernahme nach dem Studium.

Ablauf:

  • Step 1: CV Screening durch People & Culture.
  • Step 2: Cultural Check mit People & Culture.
  • Step 3: Interview mit Kerstin (Co-Founderin & Managing Director).

Klingt spannend? Dann freuen sich Michele und Kerstin auf deine Bewerbung. Schick uns gerne deinen CV und nenne uns in deiner Bewerbung auch dein frühestmögliches Einstiegsdatum. Die Position ist ab sofort zu besetzen.

Werkstudent:in Sales & Business Development (gn) Arbeitgeber: voiio GmbH

Voiio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent:in im Sales & Business Development die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell, regelmäßigen Trainings und der Chance auf eine Übernahme nach dem Studium fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einem inspirierenden Büro in Berlin, flexiblen Arbeitsmodellen und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Teamgeist schätzt.

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Kontaktdaten:

voiio GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent:in Sales & Business Development (gn) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle im Sales interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Freunden, die vielleicht schon im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut vor! Informiere dich über voiio und deren Produkte. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Teamkultur bei voiio ist wertschätzend und offen, also sei du selbst und bringe deine Ideen ein. Das macht dich unvergesslich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent:in Sales & Business Development (gn) mit Bravour zu bestehen

Telefonieren
Rhetorische Sicherheit
Outbound-Kaltakquise
Lead-Recherche
CRM-Systeme (HubSpot)
Dokumentation von Insights
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein, sondern deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich antreibt und warum du im Sales durchstarten willst. Ein bisschen Kreativität schadet nie!

Schreibe ein individuelles Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was du in unserem Team bewirken möchtest. Das zeigt, dass du dich wirklich mit uns auseinandergesetzt hast.

Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:Da du viel telefonieren wirst, ist es wichtig, dass du auch schriftlich überzeugend bist. Achte auf klare und präzise Formulierungen in deiner Bewerbung. So kannst du uns schon im Vorfeld zeigen, dass du ein Kommunikationstalent bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, dein frühestmögliches Einstiegsdatum anzugeben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei voiio GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur von voiio. Zeige im Interview, dass du die wertschätzende und teamorientierte Atmosphäre schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Bereite dich auf Kaltakquise vor

Da der Job viel Telefonieren beinhaltet, übe deine Gesprächsführung. Simuliere Kaltakquise-Szenarien mit Freunden oder Kommilitonen, um sicherer im Umgang mit Ablehnungen zu werden und deinen Pitch zu verfeinern.

Zeige deine Empathie

Im Sales ist es wichtig, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen. Bereite Beispiele vor, in denen du empathisch gehandelt hast, um zu zeigen, dass du gut auf Menschen eingehen kannst.

Frage nach Feedback

Nutze die Gelegenheit, im Interview Fragen zu stellen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle und wie Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.