Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze unsere Mitglieder in psychosozialen Anliegen und finde die besten Experten für sie.
- Unternehmen: Innovatives Social Impact Start-up mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, faire Vergütung und unbegrenzter Zugriff auf unsere voiio-Plattform.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, schnelle Aufstiegschancen und ein tolles Team in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die moderne Arbeitswelt und setze neue Standards im EAP-Bereich.
- Qualifikationen: Master in Psychologie, 5 Jahre Erfahrung in Kundenbetreuung und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das bieten wir dir bei voiio:
- Sehr wertschätzende und werteorientierte Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Mitarbeit in einem Social Impact Start-up, das die moderne Arbeitswelt von morgen gestalten will
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und schnelle Aufstiegschancen
- 30 Urlaubstage im Jahr und faire Vergütung
- Unbegrenzter Zugriff auf unsere voiio-Plattform - von Freizeitangeboten für dich und deine Familie über Fitnesskurse bis hin zu psychologischer Unterstützung
- Schönes Büro in Berlin (Checkpoint Charlie)
- Regelmäßige Strategietage, unvergessliche Teamevents mit dem besten Team der Welt und vieles mehr
Das macht deine Position so einzigartig:
- Du bist die erste Ansprechperson für die Anliegen unserer voiio-Mitglieder in jeder Lebenslage und -phase.
- Du berätst und vermittelst hinsichtlich psychosozialer Anliegen und betreust unsere Mitglieder beim Suchen und Finden der richtigen Dienstleistung / der:des richtigen Expert:in für ihre Familie.
- Um eine umfassende Betreuung zu gewährleisten, bist du im Rahmen unseres Nachsorgeprozesses weiterhin mit unseren Mitgliedern in Kontakt.
- Du findest neue EAP-Expert:innen, pflegst den Kontakt zu bestehenden Expert:innen und stellst Infomaterialien zur Verfügung.
- Bei Bedarf recherchierst du auch außerhalb unseres Netzwerks nach passenden Angeboten.
- Du bringst konstruktive Vorschläge zur Verbesserung unserer Prozesse mit ins Team ein und setzt diese auch direkt um.
- Du trägst aktiv dazu bei, neue Standards im EAP-Bereich zu setzen, indem wir mit voiio die klassischen Aspekte eines EAP mit einer modernen Plattformlösung kombinieren.
Das zeichnet dich aus:
- Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Psychologie mit der Note "sehr gut".
- Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Kundenbetreuung gesammelt, idealerweise im sozialen, psychologischen Bereich oder Kontext von betrieblichem Gesundheitsmanagement.
- Du bist technisch affin und stets auf der Suche nach neuen Ideen und Technologien, um unseren Betrieb weiterzuentwickeln.
- Du bist bereit, auch am Wochenende zu arbeiten.
- Du drehst auch noch den letzten Stein um, um unseren Mitgliedern weiterzuhelfen.
- Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und kannst dich auch auf Englisch gut verständigen.
Kontakt
Klingt spannend? Dann freuen sich Björn und Barbara auf deine Bewerbung. Schick uns gerne deinen CV, ein kurzes Anschreiben und nenne uns in deiner Bewerbung auch dein frühestmögliches Einstiegsdatum sowie deine Gehaltsvorstellungen. Falls du Fragen hast, wende dich gern an career@voiio.de.
Bei uns zählt die fachliche Qualifikation, das Talent und die Persönlichkeit, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlechtsidentität, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams kontinuierlich bereichern und einen Perspektivwechsel fördern und verstärken. Bewerbungen von strukturell diskriminierten Menschen sind deshalb ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.
Über uns
voiio ist die führende All-in-One-Lösung für echte Unterstützung im Beruf und Privatleben. In unserer Plattform erhalten Mitarbeitende direkten Zugriff auf Angebote, die individuell auf die eigene Lebensphase zugeschnitten sind: Von der Schwangerschaft bis hin zur Pflege einer angehörigen Person - Mitarbeitende können tausende qualitätsgeprüfte Angebote direkt, kostenfrei und ganz einfach in unserer Plattform buchen. Mit der Unterstützung von führenden Social Impact Investoren, unserer bewiesenen Erfahrung im Aufbau digitaler Geschäftsmodelle sowie - Successfactor Number One - unserem Weltklasse-Team wollen wir die Marke voiio weiter national expandieren.
EAP Consultant (gn) Arbeitgeber: voiio
Als Arbeitgeber bietet voiio eine inspirierende und wertschätzende Unternehmenskultur, die auf echtem Social Impact basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und einem engagierten Team fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern auch deren Wohlbefinden durch ein breites Angebot an Gesundheits- und Freizeitaktivitäten. Die Chance, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten, die Vielfalt schätzt und echte Veränderungen bewirken möchte, macht voiio zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EAP Consultant (gn) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als EAP Consultant interessierst, zögere nicht, direkt mit Björn oder Barbara in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich der psychologischen Beratung oder im Gesundheitsmanagement arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über voiio und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, dein frühestmögliches Einstiegsdatum und deine Gehaltsvorstellungen anzugeben, damit wir gleich wissen, wo wir stehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EAP Consultant (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten hervor und passe ihn an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Wir wollen sehen, wie du zu uns passt!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als EAP Consultant zu zeigen. Erkläre, warum du bei voiio arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen dir helfen, unsere Mitglieder bestmöglich zu unterstützen. Sei kreativ und authentisch!
Sei transparent mit deinen Gehaltsvorstellungen:Wir schätzen Offenheit! Nenne uns in deiner Bewerbung dein frühestmögliches Einstiegsdatum und deine Gehaltsvorstellungen. Das hilft uns, die richtigen Erwartungen zu setzen und zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Frag uns, wenn du unsicher bist:Wenn du Fragen zur Bewerbung oder zur Position hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren! Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns darauf, von dir zu hören. Bewerbungen über unsere Website sind der beste Weg, um Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei voiio vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die werteorientierte Unternehmenskultur von voiio. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du in der Kundenbetreuung tätig sein wirst, bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden umgegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Technische Affinität zeigen
Da die Stelle technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit den neuesten Technologien im EAP-Bereich vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du neue Ideen und Technologien in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du Björn und Barbara stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
