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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Sales Cycle und gewinne neue Kunden durch Cold Calling.
- Arbeitgeber: Voiio ist ein innovatives Social Impact Start-up, das die Arbeitswelt von morgen gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, unlimitierter Zugang zur voiio-Plattform und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Menschen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Bereich, Kommunikationsstärke und Empathie sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das bieten wir dir bei voiio:
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Sehr wertschätzende und werteorientierte Unternehmenskultur
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Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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Mitarbeit in einem Social Impact Start-up, das die moderne Arbeitswelt von morgen gestaltet
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Unbegrenzter Zugriff auf unsere voiio-Plattform – von Vorträgen und Workshops für dich und deine Familie über Fitnesskurse bis hin zu psychologischer Unterstützung
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Schönes Büro in Berlin (Checkpoint Charlie)
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Regelmäßige Strategietage, unvergessliche Teamevents mit dem besten Team der Welt und vieles mehr
Deine Rolle bei voiio:
Das macht deine Position so einzigartig:
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New Business: Du gewinnst proaktiv neue Kund:innen durch gezieltes Outbound-Prospecting (u.a. Cold Calling).
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Solution Selling: Du führst Web-Demos durch und übersetzt die Bedürfnisse der Unternehmen in passgenaue Lösungen.
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Deal Strategy: Du navigierst souverän durch komplexe Buying Center, identifizierst Hürden frühzeitig und sicherst die Abschlusswahrscheinlichkeit deiner Leads.
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Closing: Du führst Verhandlungen zum Erfolg und treibst den Ausbau unserer Marktpräsenz aktiv voran.
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Sales Excellence: Du entwickelst unsere Vertriebsstrategie weiter und steuerst deine Pipeline datengetrieben in HubSpot.
Das zeichnet dich aus:
- Track Record: Mehrjährige Erfolgshistorie im B2B-SaaS Sales (idealerweise HR-Tech).
- Empathisches Kommunikationstalent: Du trittst überzeugend auf Augenhöhe mit Entscheider:innen auf, erkennst durch deine Empathie Kundenbedürfnisse blitzschnell und bringst komplexe Sachverhalte präzise auf den Punkt.
- Abschlussstärke: Du bist absolut Target-driven, verhandlungssicher und bringst eine gesunde Portion „Hunter-Mentalität“ mit.
- Start Up Mindset: Du vereinst eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld mit der Leidenschaft, gemeinsam im Team etwas zu bewegen – inklusive einer ordentlichen Portion Spaß in unserem offenen Büro.
- Sprache: Deutsch auf Muttersprachniveau (Must-have).
Bei uns zählt die fachliche Qualifikation, das Talent und die Persönlichkeit, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlechtsidentität, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams kontinuierlich bereichern und einen Perspektivwechsel fördern und verstärken. Bewerbungen von strukturell diskriminierten Menschen sind deshalb ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.
Kontakt
Dann freuen sich Kerstin und Barbara auf deine Bewerbung. Wir sind dauerhaft offen für motivierte und empathische Sales-Talente, daher schick uns gerne deinen CV und nenne uns in deiner Bewerbung auch dein frühestmögliches Einstiegsdatum sowie deine Gehaltsvorstellungen.
Falls du Fragen hast, wende dich gern an career@voiio.de.
Über uns
Mit der Unterstützung von führenden Social Impact Investoren, unserer bewiesenen Erfahrung im Aufbau digitaler Geschäftsmodelle sowie – Successfactor Number One – unserem Weltklasse-Team wollen wir die Marke voiio weiter national expandieren.
(Senior) Account Executive (gn) Arbeitgeber: voiio
Kontaktperson:
voiio HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Account Executive (gn)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von voiio zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich B2B-Vertrieb und HR. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Cold Calling vor
Übe deine Cold Calling-Techniken, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. So kannst du deine Ansprache verfeinern und sicherstellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Zeige Empathie
Bereite Beispiele vor, in denen du empathisch auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeit zu demonstrieren, enge Beziehungen zu potenziellen Kunden aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Account Executive (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von voiio. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Stelle sicher, dass du deine mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger B2B-Produkte klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf betonen, wie du überzeugend kommunizieren kannst. Füge Beispiele hinzu, in denen du komplexe Informationen klar und präzise vermittelt hast.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, indem du deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Mission von voiio erläuterst. Zeige, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben anderer zu haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei voiio vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die werteorientierte Unternehmenskultur von voiio. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, in einem sozialen Impact-Start-up zu arbeiten.
✨Bereite dich auf Cold Calling vor
Da die Rolle proaktives Cold Calling erfordert, übe deine Ansprache und Argumentation. Sei bereit, deine Erfahrungen im Vertrieb erklärungsbedürftiger B2B-Produkte zu teilen und wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsgeschick
Betone deine Fähigkeit, individuelle Bedürfnisse der Kunden schnell zu erkennen. Bereite Beispiele vor, in denen du empathisch auf Kundenanliegen eingegangen bist und wie du durch Kommunikation Vertrauen aufgebaut hast.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategie
Sei bereit, deine eigene Verkaufs-Pipeline und Strategien zur Lead-Generierung zu erläutern. Diskutiere, wie du Hürden im Verkaufsprozess identifizierst und überwindest, um den Abschluss zu sichern.