Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle globale Trainingskonzepte für CRM und Verkaufsprozesse.
- Unternehmen: Voith GmbH & Co. KGaA, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit KI und verbessere die Nutzererfahrung.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Training.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Voith GmbH & Co. KGaA
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung globaler Schulungs- und Enablement-Konzepte für CRM- und Verkaufsprozesse.
- Durchführung von rollenbasierten Schulungen für Vertrieb, Management und Führungskräfte.
- Steuerung von Change-Management- und Kommunikationsinitiativen.
- Messung der Akzeptanz und Definition von Korrekturmaßnahmen.
- Entwicklung und Unterstützung regionaler Trainer und lokaler Champions.
- Aufbau von KI-Kompetenz und Bewusstsein für verantwortungsbewusste Nutzung im Vertrieb.
- Schulung der Nutzer zu KI-unterstützten CRM-Funktionen und Analysen.
- Förderung von Vertrauen in daten- und KI-gesteuerte Entscheidungsfindung.
Ihr Profil:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Lernen & Entwicklung, Psychologie oder ähnlichem.
- Erfahrung in der Gestaltung von Schulungen, Vertriebsschulungen oder Change Management in einem internationalen Umfeld.
- Erfahrung in der Entwicklung von rollenbasierten Lernreisen und digitalen Schulungsformaten.
- Starke Fähigkeiten im Change Management und Erfahrung in der Unterstützung globaler Rollouts.
- Erfahrung in der Messung der Akzeptanz und der Definition von Korrekturmaßnahmen.
- Starke Kommunikations- und Coachingfähigkeiten.
- Vertrautheit mit CRM-Schulungen, Verkaufsprozessen und digitalen Adoptionstools.
- Fähigkeit, Funktionen einfach und benutzerorientiert zu erklären und zu schulen.
- Fließend in Englisch, Deutschkenntnisse sind wünschenswert.
Training, Adoption & Capability Lead (m/f/d) Arbeitgeber: Voith & Co. KG aA
Die Voith GmbH & Co. KGaA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen. Mit einer starken Teamkultur und einem Fokus auf Qualität und Verantwortung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Benefits, die das Arbeiten in unserer Einrichtung besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Training, Adoption & Capability Lead (m/f/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Voith & Co. KG aA helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Voith & Co. KG aA.
✨Direkt bewerben bei Voith & Co. KG aA!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Training, Adoption & Capability Lead (m/f/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Training, Adoption & Capability Lead (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Voith & Co. KG aA einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Training, Adoption & Capability Lead (m/f/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Voith & Co. KG aA leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Voith & Co. KG aA einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voith & Co. KG aA vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Voith & Co. KG aA passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Voith & Co. KG aA werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Voith & Co. KG aA erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Voith & Co. KG aA einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
