Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere HR-Kennzahlen und unterstütze Führungskräfte bei datenbasierten Entscheidungen.
- Unternehmen: Voith GmbH & Co. KGaA, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle moderne Reporting-Lösungen und arbeite eng mit dem Top-Management zusammen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR-Controllings und treibe Digitalisierung aktiv voran.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 7-10 Jahre Erfahrung im internationalen HR-Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64800 - 79200 € pro Jahr.
- Voith Gmb H & Co. KGa A
- Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die konzernweite Steuerung und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen und schaffen Transparenz über Personalkosten sowie Workforce-Strukturen.
- Als strategischer Business Partner beraten Sie Führungskräfte und HR-Stakeholder bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen und unterstützen datenbasierte Entscheidungen.
- Sie erstellen Forecasts, Budgetplanungen und Szenarioanalysen und identifizieren frühzeitig Chancen, Risiken sowie Performance-Treiber.
- Sie entwickeln ein modernes HR-Reporting mit aussagekräftigen KPIs, Dashboards und Management-Analysen kontinuierlich weiter.
- Sie treiben die Digitalisierung und Automatisierung von Controlling-Prozessen sowie den Ausbau von People Analytics und AI-gestützten Lösungen aktiv voran.
- Darüber hinaus unterstützen Sie strategische Transformationsinitiativen und bereiten entscheidungsrelevante Analysen für das Top-Management auf.
- Ihr Profil
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 7-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im internationalen HR- / Personalcontrolling, zeichnet Sie aus.
Dabei kennen Sie das Arbeiten im internationalen Konzernumfeld aus erster Hand.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der datenbasierten Unternehmenssteuerung sowie in Forecasting-, Reporting- und KPI-Management-Prozessen.
- Der Umgang mit modernen BI-, Reporting- und Analytics-Lösungen (beispielsweise SAP Success Factors, Workday und Oracle HCM) ist für Sie selbstverständlich und Sie bringen eine hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen mit.
- Sie überzeugen durch ausgeprägte analytische Stärke, konzeptionelles Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein souveränes Auftreten als Sparringspartner auf verschiedenen Managementebenen runden Ihr Profil ab.
- #J-18808-Ljbffr
Senior HR Controller (m - w - d) Arbeitgeber: Voith GmbH & Co. KG aA
Die Voith GmbH & Co. KG aA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Rohrleitungsbau und Behälterbau nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Arbeitssicherheit, Qualität und kontinuierliche Verbesserungsprozesse fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld zu entfalten. Zudem profitieren die Angestellten von einer attraktiven Vergütung und einem umfassenden Benefits-Paket, das die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior HR Controller (m - w - d) erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Voith GmbH & Co. KG aA ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Senior HR Controller (m - w - d) bei Voith GmbH & Co. KG aA interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior HR Controller (m - w - d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Voith GmbH & Co. KG aA sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Senior HR Controller (m - w - d) bei Voith GmbH & Co. KG aA interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voith GmbH & Co. KG aA vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
