Global Engineering Quality Manager (m|w|d)
Global Engineering Quality Manager (m|w|d)

Global Engineering Quality Manager (m|w|d)

Heidenheim an der Brenz Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Qualitätsprozesse und Risikomanagement für innovative Projekte im Bereich erneuerbare Energien.
  • Arbeitgeber: Voith Group, ein führender Technologiekonzern mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Reisechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Elektrotechnik und Erfahrung im Risikomanagement.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.

Gestalten Sie die Zukunft der erneuerbaren Energien mit Voith Hydro! Als Global Engineering Quality Manager (m|w|d) stellen Sie sicher, dass Engineering-Prozesse, Konstruktionen und Lieferergebnisse den höchsten Standards in Bezug auf Sicherheit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit entsprechen. Diese Rolle verbindet strategische Führung mit technischer Expertise und treibt Qualität von der Konzeptphase bis zur Umsetzung für Turbinen, Generatoren und verwandte Systeme voran.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Entwicklung und konsequente Anwendung von Prozessen zum technischen Risikomanagement (FMEA: DFMEA, SFMEA, PFMEA) über alle Projektphasen hinweg.
  • Vorantreiben der Digitalisierung im Risikomanagement durch Tools wie cloudbasierte FMEA-Plattformen, Dashboards und automatisierte Tracking-Systeme.
  • Moderation und Durchführung von FMEA-Sitzungen mit funktionsübergreifenden Teams zur systematischen Risikoidentifikation, -bewertung und -minderung.
  • Sicherstellung vollständiger Rückverfolgbarkeit von Risiken, Einhaltung von Standards und Abschluss von Maßnahmen mithilfe digitaler Tools entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
  • Zusammenarbeit mit Engineering, Fertigung, Einkauf und Projektmanagement zur Integration von FMEA-Ergebnissen in Design-, Produktions- und Ausführungsprozesse.
  • Durchführung technischer Risikoanalysen und Audits sowie Schulung der Teams in FMEA-Methodik, Ursachenanalyse und präventiver Maßnahmenplanung.
  • Überwachung und Berichterstattung zu Risikoindikatoren und FMEA-Fortschritt an die Führungsebene, Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und Lessons Learned über digitale Plattformen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Systemtechnik; weiterführende Ausbildung oder Zertifizierung in FMEA, Risikomanagement oder Qualität (z. B. CQE, Six Sigma) ist sehr wünschenswert.
  • 7–10 Jahre Berufserfahrung in der Ingenieurqualität oder im technischen Risikomanagement, idealerweise in einem regulierten oder projektorientierten Umfeld.
  • Nachweisliche Expertise in der Leitung von FMEA-Aktivitäten (DFMEA, SFMEA, PFMEA), technischen Risikoanalysen und Umsetzung von Risikominderungsstrategien entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
  • Fundierte Erfahrung mit digitalen Risikomanagement-Tools (z. B. APIS IQ-FMEA, Siemens Teamcenter Quality, PTC Windchill Quality Solutions oder vergleichbare Plattformen), Datenanalyse und digitalen Kollaborationsplattformen.
  • Umfassende Kenntnisse von ISO 9001, Risikomanagement-Frameworks, Root-Cause-Analysen und Qualitätsplanung.
  • Ausgezeichnete Moderations-, Analyse- und Kooperationsfähigkeiten in funktionsübergreifenden Teams, mit einer proaktiven und detailorientierten Arbeitsweise.
  • Fließende Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.
  • Bereitschaft zu internationalen Reisen.

Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal. Die Voith Hydro Holding GmbH & Co. KG | VHZ freut sich auf Ihre Bewerbung!

Global Engineering Quality Manager (m|w|d) Arbeitgeber: Voith GmbH & Co. KGaA

Die Voith Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität in der Energiebranche fördert Voith eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während die Mitarbeiter von den Vorteilen eines traditionsreichen Familienunternehmens profitieren, das global agiert und in über 60 Ländern vertreten ist.
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Kontaktperson:

Voith GmbH & Co. KGaA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Global Engineering Quality Manager (m|w|d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unser Online-Portal. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews kannst du darüber sprechen, warum du dich für erneuerbare Energien interessierst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Engineering Quality Manager (m|w|d)

FMEA (DFMEA, SFMEA, PFMEA)
Technisches Risikomanagement
Digitale Risikomanagement-Tools
Datenanalyse
ISO 9001
Root-Cause-Analysen
Qualitätsplanung
Moderationsfähigkeiten
Kooperationsfähigkeiten
Proaktive Arbeitsweise
Detailorientierte Arbeitsweise
Erfahrung in der Ingenieurqualität
Erfahrung im technischen Risikomanagement
Schulung in FMEA-Methodik
Berichterstattung zu Risikoindikatoren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Global Engineering Quality Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du bereits in der Ingenieurqualität oder im Risikomanagement gearbeitet hast, erzähl uns davon! Wir wollen wissen, wie du zur Qualitätssicherung beitragen kannst.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unser Online-Portal: Vergiss nicht, dich über unser Online-Portal zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle benötigten Unterlagen direkt bei uns landen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voith GmbH & Co. KGaA vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Voith Group und ihrer Position im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du FMEA-Methoden oder Risikomanagement erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in funktionsübergreifenden Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Moderation von FMEA-Sitzungen beigetragen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

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Standort: Heidenheim an der Brenz
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