Global Engineering Quality Manager (m|w|d)

Global Engineering Quality Manager (m|w|d)

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Qualitätsprozesse und Risikomanagement für innovative Projekte im Bereich erneuerbare Energien.
  • Unternehmen: Voith Group, ein führender Technologiekonzern mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Reiseerfahrungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit modernster Technik und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Elektrotechnik; Erfahrung in Ingenieurqualität und Risikomanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Über die Voith Group

Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.

Gestalten Sie die Zukunft der erneuerbaren Energien mit Voith Hydro!

Als Global Engineering Quality Manager (m|w|d) stellen Sie sicher, dass Engineering-Prozesse, Konstruktionen und Lieferergebnisse den höchsten Standards in Bezug auf Sicherheit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit entsprechen. Diese Rolle verbindet strategische Führung mit technischer Expertise und treibt Qualität von der Konzeptphase bis zur Umsetzung für Turbinen, Generatoren und verwandte Systeme voran.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Entwicklung und konsequente Anwendung von Prozessen zum technischen Risikomanagement (FMEA: DFMEA, SFMEA, PFMEA) über alle Projektphasen hinweg.
  • Vorantreiben der Digitalisierung im Risikomanagement durch Tools wie cloudbasierte FMEA-Plattformen, Dashboards und automatisierte Tracking-Systeme.
  • Moderation und Durchführung von FMEA-Sitzungen mit funktionsübergreifenden Teams zur systematischen Risikoidentifikation, -bewertung und -minderung.
  • Sicherstellung vollständiger Rückverfolgbarkeit von Risiken, Einhaltung von Standards und Abschluss von Maßnahmen mithilfe digitaler Tools entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
  • Zusammenarbeit mit Engineering, Fertigung, Einkauf und Projektmanagement zur Integration von FMEA-Ergebnissen in Design-, Produktions- und Ausführungsprozesse.
  • Durchführung technischer Risikoanalysen und Audits sowie Schulung der Teams in FMEA-Methodik, Ursachenanalyse und präventiver Maßnahmenplanung.
  • Überwachung und Berichterstattung zu Risikoindikatoren und FMEA-Fortschritt an die Führungsebene, Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und Lessons Learned über digitale Plattformen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Systemtechnik; weiterführende Ausbildung oder Zertifizierung in FMEA, Risikomanagement oder Qualität (z. B. CQE, Six Sigma) ist sehr wünschenswert.
  • 7–10 Jahre Berufserfahrung in der Ingenieurqualität oder im technischen Risikomanagement, idealerweise in einem regulierten oder projektorientierten Umfeld.
  • Nachweisliche Expertise in der Leitung von FMEA-Aktivitäten (DFMEA, SFMEA, PFMEA), technischen Risikoanalysen und Umsetzung von Risikominderungsstrategien entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
  • Fundierte Erfahrung mit digitalen Risikomanagement-Tools (z. B. APIS IQ-FMEA, Siemens Teamcenter Quality, PTC Windchill Quality Solutions oder vergleichbare Plattformen), Datenanalyse und digitalen Kollaborationsplattformen.
  • Umfassende Kenntnisse von ISO 9001, Risikomanagement-Frameworks, Root-Cause-Analysen und Qualitätsplanung.
  • Ausgezeichnete Moderations-, Analyse- und Kooperationsfähigkeiten in funktionsübergreifenden Teams, mit einer proaktiven und detailorientierten Arbeitsweise.
  • Fließende Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.
  • Bereitschaft zu internationalen Reisen.

Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal. Die Voith Hydro Holding GmbH & Co. KG | VHZ freut sich auf Ihre Bewerbung!

Ihr persönlicher Ansprechpartner: Talent Acquisition Team • Nathalie Schubert • Tel.

Global Engineering Quality Manager (m|w|d) Arbeitgeber: Voith GmbH & Co. KGaA

Die Voith Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität in der Energiebranche fördert Voith eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während die Mitarbeiter von den Vorteilen eines traditionsreichen Familienunternehmens profitieren, das global agiert und in über 60 Ländern vertreten ist.

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Kontaktdaten:

Voith GmbH & Co. KGaA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Engineering Quality Manager (m|w|d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement und in der Qualitätssicherung zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über Voith und deren Projekte im Bereich erneuerbare Energien. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Unternehmensvision identifizierst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Engineering Quality Manager (m|w|d) mit Bravour zu bestehen

FMEA (DFMEA, SFMEA, PFMEA)
Technisches Risikomanagement
Digitale Risikomanagement-Tools
Datenanalyse
ISO 9001
Root-Cause-Analysen
Qualitätsplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Voith Group und ihre Werte genau an. Verstehe, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du FMEA-Aktivitäten geleitet oder technische Risikoanalysen durchgeführt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voith GmbH & Co. KGaA vorbereitet

Verstehe die Voith Group

Informiere dich über die Voith Group und ihre Rolle in der Branche. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie deine Erfahrungen als Global Engineering Quality Manager dazu passen.

Bereite dich auf FMEA-Themen vor

Da FMEA ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich intensiv mit den verschiedenen FMEA-Methoden (DFMEA, SFMEA, PFMEA) auseinandersetzen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, um deine Expertise zu demonstrieren.

Technische Kenntnisse betonen

Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit digitalen Risikomanagement-Tools klar kommunizierst. Sei bereit, spezifische Tools zu nennen, die du verwendet hast, und erkläre, wie sie zur Verbesserung der Qualität beigetragen haben.

Teamarbeit und Kommunikation hervorheben

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte und deine Moderationsfähigkeiten anführen. Zeige, wie du funktionsübergreifende Teams geleitet hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.