Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Transformationsprojekte und führe ein globales Team zur Prozessdigitalisierung.
- Unternehmen: Voith Group, ein führender Technologiekonzern mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Kultur und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 20-30% erforderlich, spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Technik oder Wirtschaft, Erfahrung in digitalen Prozessen und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung des Global E2E Digitalization Workstreams sowie der zugeordneten Mitarbeitenden.
- Verantwortung für die digitale Befähigung der konzernweiten End-to-End-Prozesslandschaft — in enger Verzahnung mit Process Architecture, Data Management, IT und den Business-Einheiten.
- Definition und Weiterentwicklung des Zielbilds für ein skalierbares digitales End-to-End-Execution-Modell zur Unterstützung von Prozess-Exzellenz, Transparenz und Automatisierung.
- Aufbau und Steuerung einer wirksamen Governance für digitale Prozesslösungen, inklusive Priorisierung, Entscheidungslogik, Standards, Rollenklärung und Skalierungsprinzipien.
- Sicherstellung, dass digitale Initiativen konsequent aus Prozess- und Business-Sicht bewertet, priorisiert und in skalierbare Umsetzung überführt werden.
- Harmonisierung digitaler Ansätze über Divisionen und Regionen hinweg, um Insellösungen zu vermeiden und konzernweit wiederverwendbare Lösungen zu ermöglichen.
- Enge Zusammenarbeit mit IT als Technologie- und Plattformpartner, um sicherzustellen, dass Tools, Datenstrukturen und Systemlandschaft die End-to-End-Prozesse bestmöglich unterstützen.
- Schaffung von Transparenz über Digitalisierungs-, Datenqualitäts- und Automatisierungspotenziale entlang der E2E-Prozesse.
- Begleitung ausgewählter strategischer Digitalisierungsinitiativen (u.a. Automatisierung mit KI) von der fachlichen Zielsetzung bis zur nachhaltigen Verankerung im operativen Tagesgeschäft.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich. Alternativ im Bereich IT.
- Ausgeprägtes Verständnis von End‑to‑End‑Prozessen sowie deren digitaler Befähigung.
- Erfahrung in der Steuerung von Proof‑of‑Concepts (PoCs) und Tool‑Evaluierungen, idealerweise im Umfeld von BPM‑ und Automatisierungsplattformen.
- Sehr gute Koordinations‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten im Zusammenspiel von IT, Business und Prozessorganisation.
- Hohe Projektmanagement‑Kompetenz mit ausgeprägter Umsetzungsstärke, Resilienz und strukturiertem Follow‑through.
- Fähigkeit, heterogene Gruppen zu moderieren und komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu strukturieren.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Strategisches Denkvermögen, um digitale Entscheidungen konsistent mit dem Business‑Mehrwert zu verknüpfen.
- Hohe digitale Affinität (digitale Ökosysteme, Integrationen, Automatisierung), ohne dass Programmierkenntnisse erforderlich sind.
- Reisebereitschaft (ca. 20 - 30 %).
Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.
Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal.
Head (m|w|d) of Group Process Digitalization Arbeitgeber: Voith GmbH & Co. KGaA
Die Voith Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und nachhaltigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert Voith die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie das Wohlbefinden seiner Angestellten. Hier haben Sie die Chance, aktiv an zukunftsfähigen Technologien zu arbeiten und Ihre Karriere in einem der größten Familienunternehmen Europas voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head (m|w|d) of Group Process Digitalization erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Voith Group und deren digitale Initiativen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere aktiv nach Projekten oder Initiativen bei Voith, die dich interessieren, und kontaktiere die Verantwortlichen direkt. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der digitalen Prozessoptimierung zur Vision von Voith passen. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!
✨Bewirb dich über unser Online-Portal!
Vergiss nicht, dich über die Voith-Website zu bewerben! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und die richtigen Schritte unternimmst, um Teil des Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head (m|w|d) of Group Process Digitalization mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle:Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben klar machst, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unser Online-Portal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voith GmbH & Co. KGaA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Voith Group und ihre digitalen Initiativen. Zeige im Interview, dass du die Vision und die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Head of Group Process Digitalization dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der digitalen Prozessoptimierung und im Stakeholder-Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Voith. Frage nach den Werten und der Zusammenarbeit innerhalb der Teams. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Unternehmen.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, sei auf Fragen zu digitalen Tools, Automatisierungsplattformen und End-to-End-Prozessen vorbereitet. Überlege dir, wie du deine digitale Affinität und dein Verständnis für diese Themen unter Beweis stellen kannst.
