Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ERP-Projekte und gestalte den Wandel in der Papierindustrie aktiv mit.
- Unternehmen: Voith Group, ein globaler Technologiekonzern mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem Unternehmen, das Innovation und Verantwortung schätzt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines richtungsweisenden Projekts und forme die Zukunft nachhaltiger Papierlösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Change-Management sowie Teamführungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive.
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung – von der strategischen Planung über die operative Steuerung bis hin zur erfolgreichen Einführung des neuen Systems im laufenden Betrieb. Sie gestalten den Wandel aktiv mit, begleiten die Organisation im Change-Management und führen interne wie externe Stakeholder sicher durch alle Projektphasen.
Ihre Aufgaben:
- Leitung des gesamten ERP-Einführungs- bzw. Migrationsprojekts von der Initiierung bis zum Go‐live und der Nachbetreuung.
- Erstellung der Projektstrategie, Roadmap, Meilensteine und Ressourcenplanung.
- Zusammenstellung und Leitung eines funktionsübergreifenden Projektteams inkl. Erstellung eines Pflichten- / Lastenhefts und Abgleich mit bestehenden SAP S/4 HANA Template im Voith Konzern.
- Steuerung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten (Fachbereiche, IT, ERP-Dienstleister, Beratungspartner).
- Sicherstellung der Akzeptanz und nachhaltigen Nutzung des neuen SAP S/4 HANA -Systems.
- Moderation von Workshops, Schulungen und Entscheidungsrunden.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer ERP-Einführungs- oder Migrationsprojekte.
- Fundierte Projektmanagementkenntnisse.
- Fähigkeit, Mitarbeiter mitzunehmen, zu motivieren und Veränderungen positiv zu gestalten (Change‐Management).
- Hohe Stressresistenz, Konfliktlösungskompetenz und pragmatische Hands-on-Mentalität.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Papierherstellung und werden Sie Teil eines innovativen und richtungsweisenden Projekts. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal.
Projektleiter/in Planung und Energie Arbeitgeber: Voith GmbH & Co. KGaA
Die Voith Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Heidenheim nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Lösungen und einem unterstützenden Teamklima fördert Voith eine Kultur des Wandels und der Verantwortung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in anspruchsvollen Projekten wie der ERP-Einführung voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter/in Planung und Energie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Voith oder im Projektmanagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Projektmanagement und Change-Management durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen! Informiere dich über die neuesten Trends in der Papierindustrie und bringe diese Insights in Gespräche ein, um zu zeigen, dass du wirklich an der Zukunft des Unternehmens interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung! Es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Papierherstellung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/in Planung und Energie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du für die Rolle als Projektleiter/in geeignet bist.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unser Online-Portal!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Portal. So können wir deine Bewerbung direkt und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voith GmbH & Co. KGaA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Voith Group und ihre Rolle in der Branche. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich ERP-Einführungen. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Change-Management-Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Change-Management fokussiert ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Teams durch Veränderungen geführt hast. Betone deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und Konflikte zu lösen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf das Projektteam und die Zusammenarbeit beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Teamarbeit und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
