Senior Tax Manager (m/w/d) Lohnsteuer

Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 20.700 Mitarbeitenden, 4,8 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.

Als Senior Tax Manager (m/w/d) Lohnsteuer übernehmen Sie die fachliche Gesamtverantwortung für sämtliche lohnsteuerlichen Themen im deutschen Teilkonzern. Sie verantworten die lohnsteuerliche Tax Governance, definieren konzernweite Grundsätze und sind zentrale fachliche Instanz für alle lohnsteuerlichen Fragestellungen und verantwortlich für die Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Lohnsteuerprüfungen. In dieser Schlüsselposition fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen People & Culture und Tax und stellen die konzernweit konsistente Anwendung lohnsteuerlicher Vorgaben sicher.

Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln, implementieren und überwachen konzernweite Richtlinien und Organisationsanweisungen zu lohnsteuerlichen Themen (z. B. Cross-Border Mobile Work, Sachzuwendungen, Entsendemodelle).
• Zu Ihren Aufgaben gehört die fachliche Gesamtverantwortung für alle lohnsteuerlichen Fragestellungen im deutschen Teilkonzern.
• Sie erstellen fundierte lohnsteuerliche Stellungnahmen, beispielsweise zu Arbeitsverträgen deutscher Gesellschaften mit Auslandsbezug, Abfindungen, Sachzuwendungen, Reisekosten, Bewirtungen und Betriebsveranstaltungen.
• Die fachliche Beratung im Bereich Global Mobility, insbesondere zu Entsendungen (Short-/Long-Term Assignments), zur steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Beurteilung internationaler Mitarbeitereinsätze sowie zu Compliance-Anforderungen bei globalen Einstellungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie wirken bei der Weiterentwicklung lohnsteuerlicher Prozesse und Systeme mit, insbesondere im Bereich Sachzuwendungen und payroll-nahe Compliance-Tools.
• Sie betreuen lohnsteuerliche Betriebsprüfungen der deutschen Konzerngesellschaften, einschließlich der strategischen Vorbereitung, Verhandlungsführung mit der Finanzverwaltung sowie der Bewertung und Umsetzung von Prüfungsfeststellungen.
• Eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Payroll, Personalabteilung, Rechtsabteilung, Finanzbereichen und weiteren internen Stakeholdern bei lohnsteuerlichen Fragestellungen.
• Monitoring regulatorischer Entwicklungen im Lohnsteuerrecht und proaktive Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Organisation rundet Ihre Aufgaben ab.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften, idealerweise mit steuerlichem Schwerpunkt.
• Ein Berufsexamen als Steuerberater/in und/oder Rechtsanwalt/Rechtsanwältin ist wünschenswert.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Lohnsteuerrecht setzen wir voraus - vorzugsweise im internationalen Konzernumfeld oder in einer Steuerberatungsgesellschaft mit internationalen Aufgaben.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuerrecht sowie angrenzender Rechtsgebiete (Sozialversicherungsrecht, Doppelbesteuerungsabkommen, Arbeitnehmerüberlassungsrecht).
• Erfahrung in lohnsteuerlichen Betriebsprüfungen sowie im Umgang mit Finanzbehörden ist von Vorteil.
• Spezialisierung im Bereich Global Mobility, insbesondere bei der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Beurteilung von Entsendungen und grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Sie aus.
• Beratungsstärke, Eigeninitiative, Teamorientierung und Kommunikationsstärke sowie professionelles Auftreten und Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einer Matrixorganisation runden Ihr Profil ab.

Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.

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